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中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京、上海、天津重慶、廣東、海南、云南福建廣西貴州湖南、湖北、浙江、全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓(xùn) | 合同保險法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計、紀(jì)檢監(jiān)察 | 財稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項目管理 | 招投標(biāo)培訓(xùn) | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機(jī)管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團(tuán)隊管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵 | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃?xì)馄髽I(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓(xùn)班

【開課時間】2014年11月05日-2014年11月06日
【培訓(xùn)師資】蘇建偉、邵杉
【課程費用】¥2,200 
【培訓(xùn)地區(qū)】遼寧
【詳細(xì)地址】沈陽
【人 氣 度】822次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發(fā)送給您。

課程內(nèi)容

 

 

培訓(xùn)通知

支持單位:國務(wù)院發(fā)展研究中心           中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心

          清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院         北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院

一、培訓(xùn)對象

1.各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管、績效主管、社保主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管,工會、企業(yè)法律顧問等;

2.各企業(yè)高管、各企業(yè)部門主管、中層經(jīng)理等各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

二、培訓(xùn)時間、地點

2014年10月14日至10月15日            地點:西安市

2014年10月30日至10月31日            地點:武漢市

2014年11月2日至11月3日              地點:成都市

2014年11月5日至11月6日              地點:沈陽市

會務(wù)組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報到地點、乘車路線及相關(guān)注意事項等。

三、主講專家

蘇建偉  中企聯(lián)教育課程總監(jiān)、首席講師,法學(xué)碩士,律師,畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司企業(yè)法律顧問、高級經(jīng)濟(jì)師。

邵  杉  中企聯(lián)特約講師,首都師范大學(xué)語言文學(xué)碩士,上海財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士,上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA,高級經(jīng)濟(jì)師,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師,英國IPMA國際職業(yè)培訓(xùn)師。擁有3年大學(xué)講師、15年外企人力資源管理工作經(jīng)驗,曾任某大型外資制造企業(yè)人力資源及行政總監(jiān)。經(jīng)歷過IT企業(yè)的茁壯成長、理解了制造業(yè)的流程再造、體會了歐美企業(yè)的典型文化、感悟了成功的必經(jīng)軌跡--從學(xué)習(xí)中提高技能,從堅持中鍛煉意志,從經(jīng)驗中總結(jié)教訓(xùn),從成長中完成蛻變。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

、職能厘清篇

1、不同層級經(jīng)理人的HR管理職責(zé) 

2、直線經(jīng)理在HR管理職責(zé)中的重要作用 

3、直線經(jīng)理與HR經(jīng)理的相互作用 

4、直線經(jīng)理與HR經(jīng)理的分工

、招聘識才篇
1、招聘的五大通用模型 

2、招聘環(huán)節(jié)HR與直線經(jīng)理的分工協(xié)作 

3、筆試 

4、面試的基本流程 

5、面試中的時間分配 

6、行為面試法---STAR 

7、面試官常見的八個誤區(qū) 

、培養(yǎng)用才篇

1、新同事培養(yǎng)計劃 

2、員工培訓(xùn)內(nèi)容分類 

3、員工培訓(xùn)需求分析的四個依據(jù) 

4、中層干部的五個師 

5、用才高手--授權(quán) 

、績效管理篇
1、績效管理的目標(biāo) 

2、績效管理的過程 

3、傳統(tǒng)與科學(xué)的績效考核對比 

4、績效指標(biāo)設(shè)定的原則 

5、績效評估常見的七個誤區(qū) 

、激勵留才篇

1、弗朗西斯的悖論與困境 

2、員工的需求分析 

3、員工激勵實務(wù) 

4、職業(yè)素養(yǎng) 

5、離職管理

五、收費標(biāo)準(zhǔn)

本次培訓(xùn)費2200元/人,含培訓(xùn)費、資料費、授課期間午餐等,報到后統(tǒng)一開具發(fā)票,主辦單位協(xié)助安排住宿,費用自理 

聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網(wǎng) 址:www.zzymm.cn


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付款方式: 銀行匯款 現(xiàn)金  
參會時間: 城市名稱:
電 話:010-62885261   手機(jī):13051501222   聯(lián)系人:潘洪利
備 注:您希望我們通過哪種方式聯(lián)系您:
1、所開發(fā)票抬頭:
2、收到您的報名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!
3、請問您希望通過本次培訓(xùn),解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
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