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中企聯企業培訓網

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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

培訓管理與TTT培訓班——如何做好HR的培訓管理

【開課時間】2014年08月14日-2014年08月15日
【培訓師資】祝 勇、王梓灃
【課程費用】¥2,200 
【培訓地區】遼寧
【詳細地址】大連
【人 氣 度】815次

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發送給您。

課程內容

 


 

培訓管理與TTT培訓班——如何做好HR的培訓管理及保證學員真正融入課程情境

培訓通知

 

支持單位:人力資源和社會保障部中國國家人事人才培訓網

一、培訓對象

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。

二、培訓時間、地點

2014814日至815            地點:大連市

2014823日至824            地點:?谑

會務組根據各單位回傳報名回執表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。
   
三、主講專家
   
  中企聯特約講師,行動學習催化師、資深咨詢顧問,中國人民大學MBA工商管理碩士,國際職業培訓師協會認證講師,上海市總工會金牌培訓師,中國企業家聯合會注冊管理咨詢顧問、培訓師;
   
王梓灃  中企聯專職講師,人力資源管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業聯合會特聘專家,曾任職于國內某大型公司數年高管,經驗豐富。

(本次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)
   
四、培訓內容
一、企業培訓體系構建與管理
(一)企業培訓認知
(二)企業培訓體系構建
(三)企業內部培訓團隊建設
(四)企業內部培訓教材開發
(五)典型培訓形式
(六)培訓支持環境營造
(七)把培訓轉化為利潤
(八)我們一起這樣努力:忘記自己原有身份——空杯和清零;多討論,多發言,多反饋——課堂的主角是學員;多一點笑聲贊美聲——創造非正式的環境氛圍。
(九)參與有多深:企業利潤增加培訓結束后,培訓管理者做什么?
(十)撰寫培訓建議書培訓內容介紹學員日常表現學員培訓成績主管需要配合的工作。
(十一)如何與學員及主管進行溝通?
二、TTT操作實務培訓
(一)培訓概念及系統、價值的認知 
(二)卓越培訓師的能力、特征、風格、角色及職業操守
(三)培訓師的課程設計能力
(四)培訓教材的編寫原則 
(五)培訓師的課程組織能力
(六)培訓師修煉八步驟 
(七)培訓師的七個習慣 
(八)培訓師的形、氣、聲、心、神的五項修煉 
五、認證證書(如需辦理證書費用為800/人)
    經培訓后頒發培訓證書(帶國徽)。網上注冊、人社部相關官方網站查詢http://www.chinanet.gov.cn/,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。
六、收費標準
   
本次培訓費2200/人(含學費、資料講義、學習文具、培訓期間午餐),報到后統一開具發票;如需安排住宿,會務組可統一安排,費用自理。
   

聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.zzymm.cn


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