責(zé)任勝于能力培訓(xùn)班

開課時間:  

2014年7月05日 江蘇-南京   2014年7月20日湖南-長沙

2014年9月21日 遼寧-大連   2014年10月15日廣東-東莞

學(xué)習(xí)投資:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費等)

適合人群：企業(yè)中高層管理人員 普通員工;各級政府機(jī)構(gòu)工作人員。

 以獨特的視角深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài)，教您如何運用系統(tǒng)思維的方法，把握人性，高效提升員工責(zé)任意識，打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級員工，建設(shè)充滿激情的高績效責(zé)任團(tuán)隊。
中國企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程,不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任,不為錯誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任,不為公司添麻煩,樂于承擔(dān)責(zé)任.

課程大綱：
第一講：感悟責(zé)任
l       責(zé)任認(rèn)知中的誤區(qū)與盲點
第二講：責(zé)任是一種使命
l       責(zé)任是社會分工的結(jié)果
第三講：人在關(guān)鍵時刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任
l       責(zé)任缺失 人性使然
l       引導(dǎo)人性中趨利避害的本能
第四講：找方法還是找借口
l       承擔(dān)責(zé)任沒有對錯，只有選擇
l       承擔(dān)責(zé)任沒有被迫，只有選擇
第五講：承擔(dān)責(zé)任是為別人，更是為自己
l       責(zé)任有多大，舞臺就有多大
第六講：強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任 弱者逃避責(zé)任
l       想改變?nèi)f物，先改變自己
第七講：責(zé)任提升能力
l       分享：溝通游戲
l       許三多精神
第八講：學(xué)會感恩 擔(dān)當(dāng)責(zé)任
l       感恩心做人 責(zé)任心做事

講師簡介：
    楊宗華：中國著名實戰(zhàn)管理專家，工商管理博士，國際注冊管理咨詢師（CMC），清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授，搜狐專欄特聘顧問，《卓越總裁實戰(zhàn)營銷6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師，著名暢銷書《責(zé)任勝于能力》、《業(yè)績才是硬道理》作者，《商學(xué)院》雜志專欄作家。
楊宗華先生長期關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展，對本土商業(yè)模式、人才建設(shè)、營銷管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面有深入研究；他是商業(yè)研究的學(xué)者，又是培訓(xùn)咨詢一線的專家。其培訓(xùn)咨詢具有國際化的視野、本土化的思維、實戰(zhàn)化的解讀特色，深受企業(yè)歡迎。
《責(zé)任勝于能力（精華版）》內(nèi)容簡介：
      美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說：“這個時代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任�！庇掠诔袚�(dān)責(zé)任，是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則：一個富有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因為他敢于承擔(dān)責(zé)任；不為錯誤找借口，因為他善于承擔(dān)責(zé)任；不為公司添麻煩，因為他樂于承擔(dān)責(zé)任！
     一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。可是，為什么很多人，關(guān)鍵時刻，最不愿意承擔(dān)責(zé)任？如何才能提升員工的責(zé)任感？如何才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心？