《企業大學建設謀與動》高級研討班

一、課程背景

企業大學，又稱商學院，是企業的大腦中樞，決策系統就是人體的大腦，引領著整個企業的方向。企業出于滿足對各類知識和技能的需求，并培養所需人才，希望擁有自己的學習組織，這就是企業大學。據統計，內地企業大學數量目前已超過1000所。如今，在企業商學院潮襲擊企業界之際，內地的企業大學也悄然走在了自我蛻變的十字路口。如何走出一條集文化傳承、知識創新、前瞻研究、變革管理、價值鏈整合等功能于一體的企業大學，讓它成為變革與創新的策源地？

二、培訓對象

董事長、董事、總經理、副總經理等企業高層；

三、培訓時間、地點

9月8日至9月11日    地點：天津市

（8日全天報到，9日、10日全天授課，11日結束）

會務組根據各單位回傳報名回執表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。

四、主講專家

田俊國，中企聯特約講師，用友大學校長

蘇建偉，中企聯首席講師，法學碩士，律師，畢業于華東政法大學法律系。系世界500強企業上海汽車工業（集團）總公司企業法律顧問；高級經濟師。勞動合同法、經濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。

曾為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（中國）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學（國際貨運專業）、上海電視大學（工商管理專業）、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近200多家中外企事業單位提供人力資源實務培訓或編寫相關教材。

五、培訓內容

（一）如何從從培訓中心到一流的企業大學的轉變？

（二）商學院如發揮為企業戰略推動力帶來支撐作用？

（三）如何依托企業大學正確制定依附于一個企業長期的、正確的戰略規劃。

（四）企業最大的特點是以績效為中心，如何使企業大學所有做的事對企業的績效提升帶來實質性幫助？

（五）中國式的企業大學，如何克服“水土不服”之弊端？

（六）企業大學的創建運行與企業內部管理者對其投入、時間的保障和責任上保障，以及橫向部門之間的協同機制的構筑。

六、認證證書

經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《培訓證書》（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢，全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件1份，二寸證件照2張，提前郵遞或現場報到時交至會務組。

七、收費標準

培訓費4800元/人（每期限招20人），報到后統一開具發票；如需安排住宿，會務組可統一安排，費用自理。