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基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
課程內容
企業在市場環境、媒體環境變得異常復雜下的用工與裁員危機管理高級研討班
一、課程背景
一個人打官司講法律;十個人打官司講政策;一百個人打官司講政治;
從“吉林通鋼7.24事件”到“富士康的15跳”,近年來,許多企業遭遇了種種危機和風險,如企業領導人危機和風險、人力資源危機和風險、戰略危機和風險、資本危機和風險、廣告宣傳危機和風險、產品危機和風險、服務危機和風險、信譽危機和風險、媒體應對危機和風險等。危機發生之后,或多或少會在市場和信譽方面給企業帶來損失。今天我們改變以往靜態分析危機和風險的方法,而是采用動態危機和風險分析來引起大家的深思:如果企業內的每一個HR人都能樹立危機和風險觀念,并用行動去預防危機和風險的發生,那將有多少的危機事件和風險事件不會上演!
哈姆雷特王子:“生存還是死亡,這是個值得深思的問題!”
平凡的企業在危機中消亡!優秀的企業安度危機!只有偉大的企業在危機中發展自己!
二、培訓對象
董事長、董事、總經理、副總經理等企業高層;
三、培訓時間、地點
2013年08月11日至08月13日 地點:哈爾濱(11日全天報到)
2013年10月20日至10月22日 地點:西安市(20日全天報到)
2013年12月08日至12月10日 地點:三亞市(08日全天報到)
會務組根據各單位回傳報名回執表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。
四、主講專家
蘇建偉,中企聯首席講師,法學碩士,律師,畢業于華東政法大學法律系。系世界500強企業上海汽車工業(集團)總公司企業法律顧問;高級經濟師。勞動合同法、經濟合同法專家,CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
曾為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(國際貨運專業)、上海電視大學(工商管理專業)、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近200多家中外企事業單位提供人力資源實務培訓或編寫相關教材。
五、培訓內容
(一)規范化管理:檢討最易滋生風險的環節;
(二)預防HR危機和風險控制管理體系——法律政策形勢篇
(三)預防危機和風險控制管理體系——降本增效篇
(四)預防危機和風險控制管理體系——HR人事法律篇
1.員工不懂法引發的危機和風險
2.人才流動趨勢引發的危機和風險
3.人力資源危機和風險的預警
4.人力資源危機和風險的處理
5.人力資源危機的事后跟蹤
6.如何對待員工
(五)如何制定企業預防HR危機和風險控制管理手冊?
六、認證證書
經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《培訓證書》(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。
七、收費標準
培訓費6800元/人(小班授課),報到后統一開具發票;如需安排住宿,會務組可統一安排,費用自理。
聯系方式:中企聯企業培訓網 咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218 聯 系 人:潘洪利 13051501222 電子郵箱:phL568@163.com 網 址:www.zzymm.cn |
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