關于舉辦全國第四十八期高級企業文化師

國家職業資格認證培訓班的通知

各企事業單位：

為深入推進我國企業文化建設，加強企業文化服務工作，為我國企業培養一批深諳國情且兼具國際視野的企業文化管理專業人才，根據人力資源和社會保障部統一部署，自2006年起北京市新華職業培訓學校（國家人社部指定的高級企業文化師試點培訓機構）在各省陸續開展了“企業文化師”國家職業資格認證培訓工作。迄今為止，學校已成功舉辦了47期高級企業文化師國家職業資格認證培訓班，來自全國各地、各行業的企業文化管理干部數萬人參加了培訓鑒定，中央電視臺、人民日報等主流媒體都曾對此做過專題報道，在全國企業界產生了十分積極和廣泛的社會影響。大家普遍反映，企業文化師國家職業資格認證教學正規，培訓精彩，鑒定嚴肅，證書權威，是激勵和規范我國企業文化管理人才隊伍健康成長的有效渠道，對企業可持續發展具有重要的戰略意義；尤其對大型國有企業而言，企業文化師國家職業資格證書是政工干部“現代職業身份”的權威證明，因此極具現實價值。

根據廣大企業文化管理干部的強烈要求，全國企業文化師工作委員會將于2016年4月在河北省石家莊市舉辦全國“第四十八期高級企業文化師國家職業資格認證培訓班”。現將具體事項通知如下：

一、組織管理

培訓結束后，根據《企業文化師國家職業標準》，符合申報條件的學員可申請參加國家職業技能鑒定考試，考試成績合格者可獲得相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》。

二、培訓鑒定內容

由國家職業技能鑒定專家委員會的企業文化專家團根據《企業文化師國家職業標準》設定的四大職業功能模塊，系統講授企業文化的理論知識與技能方法。授課內容注重案例分析，突出可操作性。具體內容如下：

（一）基礎知識

1、企業的本質

2、企業管理職能及管理要素

3、組織行為基本知識

4、企業文化的含義

5、中國企業文化傳播、建設與管理

（二）企業文化診斷調研

1、調研計劃制定

2、調研計劃實施

3、調研資料分析

（三）企業文化建設規劃

1、企業文化建設規劃制定

2、企業文化建設年度計劃制定

3、企業文化建設項目計劃制定

（四）企業文化建設實施

1、企業文化宣傳推廣

2、企業文化建設培訓

3、企業文化建設項目實施

4、經營管理系統的文化創新

（五）企業文化建設評價

1、評價前期準備

2、評價過程管理

3、評價結果分析

三、培訓鑒定對象

企業董事長、總經理、黨委書記、紀委書記、工會主席、團委書記、政工部部長、企業文化處處長；企業人力資源部、企業文化部、總經辦、黨辦、宣傳部、工會、團委負責企業文化管理的專職人員；企業各職能部門、分支機構兼管企業文化工作的管理人員。

四、培訓方式

網上學習+面授：學員按照預先發放的教材進行網上學習，然后集中上課學習。自學與面授總時間不少于《企業文化師國家職業標準》規定的相應學時數。

五、培訓及鑒定考試時間、地點

1、網上學習時間：2016年11月－12月

2、考前輔導時間：2016年12月16日

3、鑒定考試時間：2016年12月18日

六、培訓及鑒定等級

本次鑒定考試針對高級企業文化師（國家職業資格一級）、企業文化師（國家職業資格二級）兩個國家職業資格等級。

七、鑒定方式

分為理論知識考試、專業能力考核和綜合評審。理論知識考試、專業能力考核以及綜合評審均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績。

八、證書頒發

鑒定合格者由人力資源和社會保障部頒發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》（簡稱為國家職業資格證書）。

九、有關費用

高級企業文化師（國家職業資格一級）

網絡培訓：4800元/人。

上述費用包括：報名費、資格審查費、培訓費、教材費、考試費、評審費、證書費等。

企業文化師（國家職業資格二級）

網絡培訓：3800元/人

上述費用包括：報名費、資格審查費、培訓費、教材費、考試費、評審費、證書費等。

十、申報程序

1、申報人員須將有關費用寄（匯）至指定帳戶。

2、申報人員須將填寫好的《培訓報名回執表》（見附件2）早報名者可以早領到培訓教材等資料，便于提前自學，有利于通過鑒定考試。

3、接到回執表和匯款單復印件后將向學員寄發《國家職業資格鑒定申報表》、《企業文化師國家職業資格培訓教程》等資料和教材。

4、申報人員務必于2016年11月25日前將加蓋公章的《國家職業資格鑒定申報表》發給我們，學校將報送人力資源和社會保障部門審定。