欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗(yàn)證碼:

614294

首頁 | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于本站 | 設(shè)為首頁 | 加入收藏

中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓(xùn) | 合同保險(xiǎn)法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會(huì)課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時(shí)管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運(yùn)營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察 | 財(cái)稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項(xiàng)目管理 | 招投標(biāo)培訓(xùn) | 倉儲(chǔ)管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會(huì) | 董事會(huì) | 國外考察 | 危機(jī)管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵(lì) | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運(yùn)營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃?xì)馄髽I(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

中企聯(lián)免費(fèi)培訓(xùn)時(shí)代開啟點(diǎn)擊進(jìn)入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

國家高級員工關(guān)系管理師認(rèn)證

【開課時(shí)間】2013年08月22日-2013年08月23日
【培訓(xùn)師資】相關(guān)專家
【課程費(fèi)用】¥6,000 
【培訓(xùn)地區(qū)】北京
【詳細(xì)地址】市區(qū)酒店
【人 氣 度】2972次

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯(cuò)誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號(hào):13051501222 直接發(fā)送給您。

課程內(nèi)容

關(guān)于舉辦《國家高級員工關(guān)系管理師》

職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知

各相關(guān)企事業(yè)單位:

員工關(guān)系管理師(EAP),將心理學(xué)、法學(xué)、人際關(guān)系學(xué)融于人力資源各項(xiàng)具體工作中的一門全新的人力資源綜合管理崗位。注重專業(yè)性、實(shí)操性和系統(tǒng)性,為企業(yè)建立“員工關(guān)系管理”體系,制定崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和用工風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)。 人力資源管理六大模塊(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效、員工關(guān)系)中,員工關(guān)系管理是專業(yè)性最強(qiáng)、最富實(shí)戰(zhàn)性與挑戰(zhàn)性。隨著一系列新法規(guī)政策的頒布實(shí)施,由于不專業(yè)的人事操作所引發(fā)的員工關(guān)系糾紛呈井噴趨勢。如何有效建立企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制體系,正確評估企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)成本;建立各種人事活動(dòng)的備案工作體系;建立員工關(guān)系管理動(dòng)態(tài)體系,收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作,做好企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防,也成為了用人單位關(guān)注的重點(diǎn)問題。

 

員工關(guān)系管理師(EAP)崗位能力培訓(xùn)是伴隨著中國企業(yè)員工關(guān)系管理的不斷發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的最新培訓(xùn)課程,而實(shí)施(EAP)需要專業(yè)人才,根據(jù)中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》、《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》,全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定工作的意見》等文件指示,因此,在全國總工會(huì)和國家人力資源和社會(huì)保障部大力支持下經(jīng)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心批準(zhǔn),我們決定在2013年分期舉辦《國家高級員工關(guān)系管理師(EAP)》職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

 

一、《國家高級員工管理師》證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)

《國家高級員工關(guān)系管理師》職業(yè)證書(帶國徽)由國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)。培訓(xùn)后,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)資格考核,考核內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)咨詢技能和綜合評審等內(nèi)容,考試形式包括客觀題、問答題、公文框、情境模擬。考核合格,將獲得《高級員工關(guān)系管理師證書》。

參考教材:國家職業(yè)技能培訓(xùn)教材—中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版《員工援助師》培訓(xùn)教材(現(xiàn)場領(lǐng)取)。

 

二、主講專家

時(shí)  勘: 人力資源與組織行為資深專家、中科院教授;

樊富珉: 團(tuán)體心理輔導(dǎo)專家、教授,清華大學(xué)心理學(xué)系副主任;

韓智力: 中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編輯;、著名勞動(dòng)法專家;

王大偉: 組織行為學(xué)專家、中國科學(xué)院研究生院博士后、副教授;

梁社紅: 國家高級員工援助師、中國科學(xué)院研究生院專家;

韓  佳: 北京奕明律師事務(wù)所員工關(guān)系法律顧問、人力資源管理師。

三、培訓(xùn)對象

各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、勞資經(jīng)理、社保主管、經(jīng)辦;法律部門、工會(huì)、黨群工作者及負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的專業(yè)人士;各級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、社保中心、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo),律師事務(wù)所受理勞動(dòng)爭議的律師;國內(nèi)外人力資源專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人事代理機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。已經(jīng)獲得企業(yè)管理、人力資源管理、社會(huì)工作、心理咨詢、思政教育等EAP相關(guān)領(lǐng)域的高級職業(yè)資格者。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

 

(一)勞動(dòng)關(guān)系與法律援助能力

1.勞動(dòng)合同與集體合同管理,及合同糾紛應(yīng)對措施;

2.工資集體協(xié)商的指導(dǎo)工作方法;

3.權(quán)益代表的溝通、談判技能,及協(xié)商談判的心理學(xué)技巧;

4.勞動(dòng)爭議處理的基本流程和勞動(dòng)爭議預(yù)防的主要方法;

5.企業(yè)經(jīng)濟(jì)型裁員應(yīng)注意的問題與離職溝通技巧;

6.工傷人員的心理康復(fù)與輔導(dǎo)技巧。

 

(二)心理診斷與監(jiān)控干預(yù)

1心理診斷的流程和方法;

2.心理測驗(yàn)工具的應(yīng)用方法;

3.心理評估的操作流程和使用方法;

4.常見情緒障礙如抑郁癥、躁狂癥、焦慮癥、居喪反映等的診斷與治療方法;

5.自殺的識(shí)別與干預(yù)方法;

6.工作壓力管理技巧,如何為員工疏導(dǎo)提供壓力管理服務(wù);

7.如何科學(xué)設(shè)計(jì)工作環(huán)境,緩解員工壓力、提高工作效率;

8.工作—家庭平衡計(jì)劃的實(shí)施技巧;

9.促進(jìn)員工工作投入的引導(dǎo)方法。

 

(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理能力

1.班組長日常管理的核心技能;

2.頭腦風(fēng)暴法的決策技術(shù);

3.團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)的7種訓(xùn)練方法;

4.沖突管理的技巧;

5.如何打破員工沉默,推動(dòng)員工諫言

6.組織內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)的技巧;

7.工作場所的欺負(fù)與暴力行為干預(yù)方法。

 

(四)危機(jī)應(yīng)對能力

1.危機(jī)管理的實(shí)施程序;

2.安全事故的預(yù)防和應(yīng)對措施;

3.應(yīng)對群體性事件的主要策略;

4.領(lǐng)導(dǎo)者危機(jī)決策的困難和關(guān)鍵點(diǎn)

5.群體性情緒的特點(diǎn)和疏導(dǎo)方法;

6.避險(xiǎn)自救的心理輔導(dǎo);

7.創(chuàng)傷性應(yīng)激障礙的治療方法。

(五)復(fù)習(xí)串講、答疑

 

五、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)每人6000元(含講課費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、學(xué)習(xí)用品費(fèi)﹑地租用費(fèi)等)。食宿考察統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。培訓(xùn)費(fèi)及食宿費(fèi)在報(bào)到時(shí)面交或提前通過銀行匯款。

 

六、培訓(xùn)時(shí)間和報(bào)名辦法

2013年7月12日至7月18日   烏魯木齊市(2013年7月12日全天報(bào)到)

2013年7月19日至7月25日   青島市    (2013年7月19日全天報(bào)到)

2013年7月26日至7月29日   北京市    (2013年7月26日全天報(bào)到)

2013814日至820日   昆明市    (2013年814日全天報(bào)到)

2013816日至822日   哈爾濱市  (2013年816日全天報(bào)到)

2013821日至824日   北京市    (2013年821日全天報(bào)到)

2013823日至829   烏魯木齊市(2013年823日全天報(bào)到)

2013828日至930   貴陽市    (2013年828日全天報(bào)到)

請參加學(xué)習(xí)的同志務(wù)必將報(bào)名回執(zhí)表填好后,在每期開班兩天之前傳真至或通過電子郵件發(fā)至我中心。培訓(xùn)班詳細(xì)地址在我中心收到報(bào)名回執(zhí)后另行通知。

 

您可能還對以下內(nèi)容感興趣

1、企業(yè)勞務(wù)派遣、勞動(dòng)爭議員工關(guān)系精細(xì)化管理公開課

2、薪酬制度設(shè)計(jì)、收入分配改革與企業(yè)薪酬福利及績效管理

3、企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證班

 

聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網(wǎng) 址:www.zzymm.cn


網(wǎng)上在線報(bào)名

擬參加課程名稱: *
企業(yè)名稱: *
聯(lián)系人姓名: * 部門:
電話或手機(jī): * 傳真:
QQ/MSN號(hào)碼: * 郵件: *
參會(huì)人數(shù):  
付款方式: 銀行匯款 現(xiàn)金  
參會(huì)時(shí)間: 城市名稱:
電 話:010-62885261   手機(jī):13051501222   聯(lián)系人:潘洪利
備 注:您希望我們通過哪種方式聯(lián)系您:
1、所開發(fā)票抬頭:
2、收到您的報(bào)名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請及時(shí)電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!
3、請問您希望通過本次培訓(xùn),解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
驗(yàn)證碼:  * 看不清楚,點(diǎn)擊圖片可以刷新

我要查詢

高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓(xùn)

按月份查看課程安排

關(guān)于我們 | 我們的服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 廣告服務(wù) | 版權(quán)聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 會(huì)員中心 | 積分禮品

版權(quán)所有@北京中聯(lián)培企業(yè)管理有限公司----中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 京ICP備16064053號(hào)-1
www.zzymm.cn 企業(yè)咨詢QQ:2313655587 講師機(jī)構(gòu)合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 国产免费破外女真实出血视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产av亚洲精品久久久久久| 孕交videosgratis孕妇性欧美| 国产精品视频啊啊| av网站免费线看精品| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 好男人在线观看免费高清| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美成人免费全部观看| 国产免费一区二区三区不卡| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 东北妇女bbw| 久久亚洲av成人无码| 亚洲 欧美 另类中文字幕| 韩国三级中文字幕hd| 美女裸体18禁免费网站| 五月婷婷综合缴情六月| 亚洲综合无码一区二区| 成全我在线观看免费第二季| 亚洲人成电影在线播放| 免费看一区二区三区四区| 久久婷婷久久一区二区三区| 国精产品999国精产| www.色.com| 韩国电影办公室免费| 丰满的已婚女人hd中字| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产精品久久久福利| 好男人在线观看免费高清| 日欧137片内射在线视频播放| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 啦啦啦高清视频在线观看免费| 精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲色中文字幕无码av | 最近最新中文字幕视频| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 老妇free性videosxx|