欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗證碼:

810236

首頁 | 網站地圖 | 關于本站 | 設為首頁 | 加入收藏

中企聯企業培訓網

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

中企聯免費培訓時代開啟點擊進入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

車間一日管理與現場改善

【開課時間】2024年10月23日-2024年10月24日
【培訓師資】柳草
【課程費用】¥3,980 
【培訓地區】北京 - 北京
【人 氣 度】230次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發送給您。

課程內容

車間一日管理與現場改善

 

時間:1023-24

 

地點:北京

 

培訓費用:3980

 

授課對象:

生產經理、車間主管、課長、科長、系長、線長、拉長、班長、組長、持續改善推進骨干與一線骨干人員。

 

課程背景:

上面千根線下面一根針。現代企業管理向縱深發展的進程中,基層建設已成為最重要的一項艱巨的、戰略性的組織任務。如何實現上接戰略下接績效,唯一可行的就是通過調動基層員工的積極性,發揮團隊協作能力,規范基層管理組織行為,打造具有活力的、高效的、安全的基層管理模式,從而使企業精細化管理的過程中,實現文化落地、組織完善、執行力擄實。

如何調動?似是而非。導致不少企業呈現出百花齊放的局面,最終承接的戰略到了現場,就變成了——

ž 體現公司文化特色的橫幅,代表團隊內涵的現場看板

ž 具有鮮明個性的LOGO及豐富多彩的團隊活動(拔拔河、爬爬山、朗誦賽)

ž 大家一起讀讀書,看看報,喊喊口號

ž 請來相關咨詢專家,發現咨詢案自用水土不服

ž 參觀不少、觀摩挺多,可引進復制屈指可數

ž 往往是一緊二松三垮臺四重來,依舊落不了刷涂改的困局

ž ……

為什么現場管理做了多年,卻得不到我們想要的結果!

面對企業過冬的“寒局”,員工高流失率的處境,國家注冊高級企業培訓師 柳草結合企業多年管理咨詢服務的經驗,從系統上構建,并結合企業通用實際,針對性的開發出卓越團隊管理導師研修班課程,希望在嚴嚴寒冬為企業破解困境。

通過此次實訓課程,基層能夠了解卓越管理體系的先進管理理念,并且掌握卓越團隊打造的推進方法與技巧。學員們在與國內知名團隊管理專家進行互動交流、全方位答疑、解惑和指導的過程中,還能分享大量優秀企業的實踐經驗和現場案例圖片,通過培訓啟發靈感,孕育創新激情。

 

培訓目標:

² 深化基層常態管理,培養基層管理者優秀的職業素養

² 使你的團隊建設中如魚得水、左右逢源,有效推進現場管理

² 在日常朝夕會上,釋放更多的能量、收獲更好的效果

² 領悟團隊規劃化培訓的精髓要義,并在企業中有效推進

² 培養團隊成員小組改善的本領,營造一個家的團隊

² 掌握卓越團隊管理推進的技能和工具,有效提升工作效率

² 掌握建設團隊的評價和激勵,提升團隊的凝聚力和執行力


 


課程大綱:


第一單元 價值的原點:卓越賦能管理思想概論

1節 現場是價值創造的地方

2節 卓越現場管理的表現

3節 卓越現場管理的該如何構成

4節 卓越現場管理者能為企業帶來什么

 

第二單元 瓶頸化管理:利潤倍增賦能的落腳點

1節 瓶頸資源對利潤的影響

2節 瓶頸部位和資源的辨別

3節 瓶頸對利潤增長的影響

4節 瓶頸管理的九大原則

 

第三單元 一日化管理:規范作業賦能事務

1節 一日管理工作概貌

2節 工作交接管理

3節 品質管理及記錄確認

4節 一日管理案例分享

 

第四單元 6S管理:清爽現場賦能的6S管理

1節 現場6S是什么

2節 現場6S5大功效

3節 現場6S如何推行(咨詢寶典)

 

第五單元 自主化保全:開啟全員維護賦能時代

1節 故障的概念

2節 為何要進行推行全員

3節 自主為的四大階段

4節 AM-PM-MP的信息有效傳遞

7節 計件制下的自主維護管理

8節 自主維護成功的秘訣

第六單元 OPL單點課:開創人人為師賦能新局面

1節 One Point Lesson 單點課

2節 OPL單點課包含的內容

3節 OPL單點課課堂練習

 

第七單元 參與式管理:以員工為中心的賦能提案改善

1節 員工提案的意義

2節 卓越改善的四個標準

3節 如何讓員工積極參與改善

 

第八單元 指標與匯報:打造企業有效賦能管理

1節 有效定義指標的方法

2節 書面報告的三個原則

3節 工作總結的三個技巧

4節 指標匯報管理案例分享

 

第九單元 現場四法寶:員工能力賦能提升利器

1節 工具Œ定點攝影

2節 工具行跡管理

3節 工具Ž看板管理

4節 工具旅游地圖

 

第十節 激勵與評價:以評價引導為手段賦能激勵

1節 卓越團隊打造推進過程評價

2節 團隊打造激勵機制設計思路

3節 卓越團隊打造初困惑與應對

 

 


 

講師介紹:

柳草老師:

教育及資格認證:

® 高級企業培訓師(人社部)

® 精益生產實戰型專家/高級講師

® 工業4.0俱樂部 設備管理與維修工程研究中心委員

® 北京大學總裁班EMBA常年訓練講師

® 清華大學國家CIMS培訓中心高級研修班主講老師

講師經歷及專長: 

® 柳老師曾任日本松下電器設備部經理、光學集團高意設備部經理、美資博能特公司持續改善部經理,從事生產及設備管理多年,并一直從事TPM持續改善推廣工作,曾赴日本系統接受過TPM培訓。

® 5年以上輔導工廠推行5S、TPM改善與培養人員的經驗,輔導過近30家企業60多個項目,涵蓋5S、效率改善、TPM、質量改善等方面。

® 其信奉的做事方法是實用有效、落地創新。在現場管理、人才梯隊建設、精益TPM設備管理、3-5天改善周活動、快速換線(SMED)、防呆糾錯、價值流分析、精益持續改善、成本管理、班組長(督導者)能力提升的策劃及推進方面,有著豐富的實戰經驗。

® 柳草老師系統的接受過日本與美國專家的專業培訓,數次與日本、香港、臺灣、歐美生產效率專家交換現場改善經驗。柳草老師認為沒有咨詢作為支撐的培訓是不接地氣的,沒有培訓經驗的咨詢落地會受到相應的影響。為此柳草老師一直以來保持咨詢和培訓并重,通過對國內企業的咨詢深入了解中國企業的問題所在,發揮自身的專長,

® 為國內近百家家企業提供了專業的咨詢培訓管理,是國內為數不多的具備很強的實戰能力的咨詢師。

授課風格:

® 實用有效

培訓項目操作實戰型專家主講,項目推行經驗豐富,問題解決更透徹,借助學員實際案例進行針對性性的剖析、演練,實現學員帶著問題來帶著答案走。

® 輕松幽默

將專業系統的理論知識與企業實踐相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正做到一聽就懂、一練就會!

® 氣氛活躍

將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學員共鳴,有利于學員參與其中,并確保學員主動與持久的學習力

® 學以致用

用互動、體驗、講評等授課方式,讓學員在練中學,學中練,達到學以致用,用企業實踐經驗,并將帶方法和工具解決企業的實際問題。

 

 

報名詳情:

培訓費3980(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;

 

請填妥回執表,連同匯款單傳真至會務組(此課程不提供電子教材)

 

 

 

聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.zzymm.cn


網上在線報名

擬參加課程名稱: *
企業名稱: *
聯系人姓名: * 部門:
電話或手機: * 傳真:
QQ/MSN號碼: * 郵件: *
參會人數:  
付款方式: 銀行匯款 現金  
參會時間: 城市名稱:
電 話:010-62885261   手機:13051501222   聯系人:潘洪利
備 注:您希望我們通過哪種方式聯系您:
1、所開發票抬頭:
2、收到您的報名表后,我們將盡快與您聯絡,如您一個工作日內未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯系確認,謝謝!
3、請問您希望通過本次培訓,解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
驗證碼:  * 看不清楚,點擊圖片可以刷新

我要查詢

高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓

按月份查看課程安排

關于我們 | 我們的服務 | 聯系我們 | 廣告服務 | 版權聲明 | 網站地圖 | 會員中心 | 積分禮品

版權所有@北京中聯培企業管理有限公司----中企聯企業培訓網 京ICP備16064053號-1
www.zzymm.cn 企業咨詢QQ:2313655587 講師機構合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 18+内射| 丰满少妇a级毛片| 日本不卡一区二区三区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 久久99九九精品久久久久蜜桃| 欧美成人www在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产精品午夜福利视频234区| 国产农村老太xxxxhdxx| 妇女bbbb插插插视频| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 亚洲 欧美 另类中文字幕| 国产熟女内射oooo| 直播成品人直播app下载| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 色欲av永久无码精品无码| 韩国论理电影| 国产精品18久久久久久不卡| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 1区2区3区4区产品乱码入口| 成人精品视频一区二区| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 99热久久这里只有精品| 老色鬼在线精品视频在线观看| 老外女人毛黑p大| 中国少妇人妻xxxxx| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 青草青草久热精品视频在线观看| 中国少妇videos露脸hd| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 无码精品一区二区三区免费视频 | 亚洲av白丝在线播放| 亚洲欧美中文字幕5发布| 人人妻人人狠人人爽| 国产成人精品免费视频大| 乱码中文字幕| 国产精品久久久久久影视不卡| 自拍偷自拍亚洲精品熟妇人| 丰满熟女人妻大乳| 国产欧美久久久精品影院|