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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

《Z時代招聘面試的策略與實戰技巧(第14期)》

【開課時間】2024年09月06日-2024年09月07日
【培訓師資】高煜東
【課程費用】¥3,980 
【培訓地區】浙江 - 杭州
【人 氣 度】311次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發送給您。

課程內容

Z時代招聘面試的策略與實戰技巧(第14期)

 

主講老師:高煜東                                   

企業類型:不限

時間安排:2024969:30至17:00

          2024979:30至16:30

地點安排:杭州市文一西路522號西溪科創園8幢

參課費用:3980/人

人數限制:60人


 

企業痛點

1. 候選人的簡歷和面試表現很優秀,實際工作卻表現普通

2. 遇到面霸束手無策,不知道如何洞察候選人的真實想法

3. 人事部門和用人部門的意見不太一致卻又無法達成共識

4. 面試時間極其有限,無法對候選人進行客觀全面的考察

 

適用對象

HRD、招聘經理、招聘專員

 

課程亮點

1. 掌握人才甄選系統的理念與方法

2. 掌握結構化面試方法和基本形式

3. 解析面試流程與面試官核心工作

4. 通過實戰演練掌握各類面試技巧

 

  

 課程大綱  Outline



課程導入與破冰

1. 課程背景介紹

2. 現場討論:人才招聘選拔中的“難、關、痛、癢”

一、人才:企業發展的核心動力

1. 成功企業必需具備的管理要素

2. Z時代招聘面試工作的特征與挑戰

3. 案例研討:最重要的關鍵點

4. 招聘中的常見問題及核心原因

5. 數據分析:“好工作”應該具備哪些特征

6. 人才甄選的核心價值

7. 現場交流:面試官應該具備哪些素質

8. 參考文檔:人才甄選計劃表

 

二、標準:人才甄選的前提條件

1. 人才甄選系統的理念和優勢

2. 招聘之前的準備

3. 招聘流程概覽

4. 現場交流:您對于人才的定義

5. 什么是真正的“人才”

6. 勝任特征的來由與定義

7. 勝任特征的類型

8. 案例分析:標桿企業的人才選拔標準

9. 實戰演練:主要崗位選拔標準設計與分析

10. 人才測評技術的綜合運用

11. 參考文檔:面試評分表

 

三、深入:高效結構化面試策略

1. 案例分析:我們現在采用哪些人才測評的方式

2. 分析點評:不同人才測評方式的注意事項

3. 如何篩選社招及校招候選人的簡歷

4. 結構化面試的定義

5. 結構化面試的資料準備

6. 結構化面試的環境準備

7. 結構化面試的人員準備

8. 高效的結構化面試流程的九個步驟

9. 面試題目的五種主要類型

10. 什么是STAR行為面試法

11. 案例分析:有效且精準的結構化面試題

12. 實戰演練:結構化面試題的設計

13. 參考文檔:結構化面試題庫

 

四、甄別:人才甄選的實用技巧

1. 面試官如何營造良好的氛圍

2. 如何高效提問直擊重點

3. 如何成為善于傾聽的溝通高手

4. 實戰演練:如何成為善于傾聽的溝通高手

5. 如何通過非語言特征考察真實性

6. 案例分析:如何識別“面霸”的表現

7. 如何做好清晰的面試記錄

8. 案例分析:如何客觀評價候選人

9. 面試之后如何做出精準的判斷

10. 如何說服候選人接受Offer

11. 案例分析:Z世代的求職者的關注點

12. 參考文檔:面試指導手冊

 

課程回顧以及行動計劃

一、課程總結與行動計劃制定

1. Q & A


 

 

 

高煜東

上海財經大學經濟管理碩士

網絡科技公司聯合創始人兼組織發展總監

 

 

資歷背景

1. 國際行動教練協會(WIAC)認證講師及企業教練

2. POA行動力課程認證講師

3. RTC人力資源量化管理分析師

 

 

授課經驗

中國電信、中國移動、中國聯通、中國鐵塔、中國通信服務、阿里巴巴、騰訊、智聯招聘、銳仕方達、NTT、大豫網、中國銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、招商銀行、中信銀行、浦發銀行、平安銀行、中糧集團、保利集團、聯投集團、中聯重科、中建三局、中鐵大橋局、中鐵二十四局、中鐵建工、中化三建、中航飛機、東方航空、南方航空、山東航空、四川機場、北汽集團、上海大眾、寶馬汽車、廣州本田、東風標致、獵豹汽車等

 

 

 

聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.zzymm.cn


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