關(guān)于舉辦學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十八大會(huì)議精神暨全面提升

工會(huì)干部履職能力培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)企事業(yè)單位：

中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)對(duì)《中國(guó)工會(huì)章程》進(jìn)行了部分重要修改。為全面貫徹中國(guó)工會(huì)十八大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，系統(tǒng)總結(jié)十七大以來(lái)的新時(shí)代工會(huì)工作的成就和經(jīng)驗(yàn)，深刻把握以中國(guó)式現(xiàn)代化對(duì)黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作提出的新任務(wù)新要求，明確新時(shí)代新征程上工會(huì)組織肩負(fù)的歷史使命和工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)工運(yùn)理論、工會(huì)法律法規(guī)、工會(huì)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升各單位工會(huì)人員的政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)工會(huì)干部在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新?lián)��?dāng)、新作為，同時(shí)也為了交流各單位工會(huì)工作的先進(jìn)做法與經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)研究，我中心特舉辦學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十八大會(huì)議精神暨全面提升工會(huì)干部履職能力培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）最新工會(huì)理論與相關(guān)政策解讀

1.貫徹學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十八大會(huì)議精神；2.最新修訂的《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》對(duì)照解讀；3.習(xí)近平新時(shí)代工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)思想；4.工會(huì)十八大后工會(huì)工作重點(diǎn)分析解讀。

（二）企業(yè)工會(huì)的職責(zé)與任務(wù)

1.企業(yè)工會(huì)組織的四項(xiàng)職能；2.企業(yè)工會(huì)的十項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)；3.企業(yè)民主管理的五種形式；4.深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要點(diǎn)；5.基層工會(huì)主席的角色定位；6.履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)工作要點(diǎn)；7.企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作的主要任務(wù)。

（三）職代會(huì)提案工作流程與規(guī)范

1.職代會(huì)提案的基本知識(shí)與頂層設(shè)計(jì)；2.職代會(huì)提案制度與規(guī)范化建設(shè)；3.提案工作中的問(wèn)題與注意事項(xiàng)；4.職工代表如何提出高質(zhì)量的提案；5.企業(yè)工會(huì)與代表團(tuán)如何做好提案工作；6.提案委員會(huì)與行政如何協(xié)調(diào)處理好落實(shí)工作；7.如何當(dāng)好一名新時(shí)代職工代表。

（四）勞動(dòng)（技能）競(jìng)賽流程與方案撰寫(xiě)練習(xí)

1.開(kāi)展勞動(dòng)（技能）競(jìng)賽的基本規(guī)律與四個(gè)原則；2.組織勞動(dòng)（技能）競(jìng)賽的程序步驟；3.勞動(dòng)（技能）競(jìng)賽存在的問(wèn)題與改進(jìn)方向;4.勞動(dòng)競(jìng)賽組織流程要點(diǎn)；5.職工技術(shù)比賽流程要點(diǎn)；6.專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)（技能）競(jìng)賽方案撰寫(xiě)練習(xí)。

（五）工會(huì)財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)管理工作

1.工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作；2.工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督；3.加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理；4.財(cái)產(chǎn)管理工作；5.工會(huì)經(jīng)審工作；6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理原則與開(kāi)支范圍。

（六）工會(huì)職工民主管理方法

1.工會(huì)組織開(kāi)展職代工表大會(huì)工作方法；2.工會(huì)組織開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作方法；3.工會(huì)組織開(kāi)展民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法；4.工會(huì)開(kāi)展車(chē)間和班組民主管理工作方法。

（七）工會(huì)宣傳教育工作方法

1.工會(huì)宣傳教育工作的基本內(nèi)容和主要方式；2.工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作的任務(wù)與方法；3.工會(huì)職工思想教育的心理疏導(dǎo)方法；4.工會(huì)開(kāi)展職工文化技術(shù)教育的任務(wù)和方法；5.工會(huì)開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)中的工作方法。

（八）如何當(dāng)好一名合格的工會(huì)干部

1.基層工會(huì)主席的任職條件和產(chǎn)生程序；2.工會(huì)干部的溝通、管理藝術(shù)；3.工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；4.工會(huì)主席必備的理論知識(shí)和五種能力；5.工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法；6.提升基層工會(huì)主席自身素質(zhì)的有效途徑和方法；7.新形勢(shì)下建設(shè)“職工之家”的工作方法。

二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

2024年5月13日-5月17日 重慶市 （5月13日全天報(bào)到）

2024年5月20日-5月24日 長(zhǎng)沙市 （5月20日全天報(bào)到）

2024年6月17日-6月21日 桂林市 （6月17日全天報(bào)到）

2024年6月24日-6月28日 青島市 （6月24日全天報(bào)到）

2024年7月22日-7月26日 貴陽(yáng)市 （7月22日全天報(bào)到）

2024年8月5日-8月9日 西寧市 （8月5日全天報(bào)到）

2024年8月12日-8月16日 上海市 （8月12日全天報(bào)到）

三、參加人員

各黨政機(jī)關(guān)，高等院校，企事業(yè)單位工會(huì)主席、副主席、女工干部、財(cái)務(wù)經(jīng)審工作人員、工會(huì)辦公室、黨群工作部人員及其他各部門(mén)工會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員、職工代表等相關(guān)人員。

四、擬邀主講老師

國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心黨群處主任 張喜亮

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系主任、教授 喬  健

全國(guó)工會(huì)干部培訓(xùn)著名專(zhuān)家 王維寶

全國(guó)工會(huì)干部培訓(xùn)著名專(zhuān)家 錢(qián)永生

五、費(fèi)用

A類(lèi)收費(fèi)：2480元/人（含培訓(xùn)、師資、場(chǎng)地、資料等費(fèi)用）；

B類(lèi)收費(fèi)：3480元/人（含培訓(xùn)、師資、場(chǎng)地、資料、證書(shū)等費(fèi)用）。

文件發(fā)放范圍有限，請(qǐng)收到文件后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門(mén)或人員。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。費(fèi)用報(bào)到時(shí)面交或提前匯款至中心收款賬戶(hù)，培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票由會(huì)務(wù)組統(tǒng)一開(kāi)具。

六、證書(shū)說(shuō)明

經(jīng)培訓(xùn)合格后，由中國(guó)管理科學(xué)研究院頒發(fā)“企業(yè)政工師”專(zhuān)業(yè)人才技能證書(shū)。此證可官方網(wǎng)站查詢(xún)。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門(mén)和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。需辦理證書(shū)的學(xué)員，請(qǐng)?zhí)崆皩�學(xué)歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書(shū)使用。

七、要求

請(qǐng)確定參加培訓(xùn)的人員于報(bào)到日前將報(bào)名回執(zhí)表填好后傳真或E-MAIL至?xí)��?wù)組；具體報(bào)到地點(diǎn)，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名回執(zhí)表后另行通知。