《卓越培訓師（TTT）訓練營》

【時間地點】  4月26-27杭州    5月31-6月1北京   6月21-22杭州   7月5-6南昌  

9月20-21北京    11月29-30杭州    12月13-14北京     

【費用標準】4800元/人 (包括場地費、培訓費、教材費、稅費以及上下午茶點等)；。

          （鄭重聲明：本課程終生免費享受復訓；參加一門課程同一老師其他課程享受折扣 ）  

【課程背景】

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。

內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓體系的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上，很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言，經常遇到以下問題：

展示：緊張怯場，而不是自信滿滿

臺風：僵硬死板，而不是專業規范

聲音：平鋪直敘，而不是抑揚頓挫

開場：死氣沉沉，而不是眼前一亮

邏輯：結構混亂，而不是井然有序

結尾：草草收尾，而不是意猶未盡

教學：照本宣科，而不是形式多樣

互動：單向灌輸，而不是雙向參與

控場：機械被動，而不是收放自如

……

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干，實戰經驗豐富，但就是不能很好的展示出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內部講師的授課技能，培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急！

【課程收益】

1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；

2、理解作為企業內部培訓師的角色，認識到責任和作用；

  3、掌握成人學習的原理及關鍵要素；

  4、突破心理緊張情緒訓練；

 5、掌握各種態勢語言的靈活運用；

 6、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧；

 7、掌握各種語言藝術及開場結尾設計訓練；

8、掌握培訓教具的正確使用；

 9、掌握如何促成與學員的互動，促進教與學的和諧展開；

10、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法……

【課程對象】

職業培訓師、企業內部專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員、需要作公眾表達的相關人員。

【課程特色】

1、給你方法，給你技巧，給你實戰演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；

2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異；
3、運用現場訓練，進行有針對性引導與輔導，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風范；
4、幽默風趣，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；
5、注重學員切身體驗，引導和傳承企業文化，使培訓具備更深遠的意義與高度。

【課程大綱】

【師資介紹】魏老師

² TTT版權課程所有者

² 資深TTT專家，專注于TTT系列課程15年

² 擁有數千場TTT授課經驗

² 至今訓練過數萬位優秀培訓師

² 曾參與國家1、2、3級培訓師資格認證培訓

² 擁有多家企業內訓師隊伍建設項目經驗

Ø 有料---15年只講一門TTT系列課程

Ø 有趣---只教您能聽得懂、學得會、用得上的技能

Ø 有用---消化不了的、故弄玄虛的、無法落地的內容統統不講

Ø 有效---用通俗的語言講解專業的知識，讓“改變”在課堂中潛移默化地發生

魏老師系實戰派結果導向型培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作，擔任金牌企業內訓師、首席培訓師、培訓總監及某集團公司商學院院長等職務，具備完善的企業培訓理論體系和實戰管理經驗，被多家大中型企業聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業內訓師工作實戰經驗，對企業內訓師薄弱環節比較了解，“急企業之所急，想學員之所想”，一切從企業需求及學員實際出發，培訓內容與企業的結合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學員從整體高度上受益，超越企業預期的培訓效果，成為眾多企業長期的合作伙伴，被眾多企業評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰派TTT培訓師。

【授課風格】

講授＋演示＋練習＋點評＋PPT＋視頻＋板書

角色扮演、能量舞蹈，體驗“動”的快樂！

提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情！

冥想音樂、心靈節奏，體驗“聽”的喜悅！

案例分析、小組討論，體驗“做”的實戰！

實戰指導、現場評判，體驗“演”的刺激！