欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗證碼:

466733

首頁 | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于本站 | 設(shè)為首頁 | 加入收藏

中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓(xùn) | 合同保險法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計、紀(jì)檢監(jiān)察 | 財稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項目管理 | 招投標(biāo)培訓(xùn) | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團隊管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵 | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃?xì)馄髽I(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

中企聯(lián)免費培訓(xùn)時代開啟點擊進入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項目設(shè)計

【開課時間】2024年10月31日-2024年10月31日
【培訓(xùn)師資】左老師
【課程費用】¥2,500 
【培訓(xùn)地區(qū)】上海 - 上海
【人 氣 度】342次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發(fā)送給您。

課程內(nèi)容

基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項目設(shè)計

培訓(xùn)時間/地點:20241031日(星期四)/上 海

收費標(biāo)準(zhǔn):2500/

Ø 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費

Ø 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐

課程背景:

身為人力資源六大模塊之一,培訓(xùn)的江湖地位卻十分微妙。松下創(chuàng)始人松下幸之助說培訓(xùn)很貴,但不培訓(xùn)更貴,也有人卻吐槽培訓(xùn)是浪費時間。是節(jié)約還是浪費,取決于你可否找準(zhǔn)需求、把握最快的切入點,以及最終解決了什么問題。很多培訓(xùn)管理者和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師面對業(yè)務(wù)提出的培訓(xùn)需求,無法了解其背后真實的原因,提供的培訓(xùn)方案并不能解決業(yè)務(wù)問題

課程特色:

Ø 詳細(xì)了解戰(zhàn)略驅(qū)動類、問題驅(qū)動類和能力驅(qū)動類的需求分析思路

Ø 掌握績效改進的底層邏輯

Ø 能夠幫助學(xué)員深入了解業(yè)務(wù)需求背后的真實需求,與業(yè)務(wù)同頻,解決業(yè)務(wù)問題

Ø 教學(xué)方法多元化、案例和研討貫穿整個培訓(xùn)過程

參訓(xùn)對象:

集團公司人力資源部、員工培訓(xùn)中心以及分子公司培訓(xùn)崗,培訓(xùn)條線教務(wù)人員、教學(xué)人員、教研人員、管理人員、執(zhí)行人員、項目經(jīng)理,內(nèi)部講師等

授課形式:

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。


課程大綱:

第一部分:培訓(xùn)需求分析的底層邏輯 1 H

Ø 培訓(xùn)領(lǐng)域的經(jīng)典模型

Ø 三大培訓(xùn)類型

Ø 需求的來源

Ø 需求分析與調(diào)研的常用四大方式

第二部分:不同類別的需求分析 4H

一、戰(zhàn)略驅(qū)動類需求分析

Ø 宏觀視角

Ø 中觀視角

Ø 案例分析:不同戰(zhàn)略下潛在的培訓(xùn)需求

二、問題驅(qū)動類需求分析

Ø 先來看幾個場景

Ø 問題場景下的思考方式

Ø 面對業(yè)務(wù)問題,培訓(xùn)需求分析的三步驟

² 理解真實需求

A:業(yè)務(wù)需求

B:績效需求

C:組織能力需求

D:個人能力需求

² 分析根本原因

A:定義目標(biāo)問題

B:了解現(xiàn)狀

C:找出原因

² 給出方案選擇

A: BEM績效因素全景圖

BN+1方案選擇

三、能力差距類需求分析

Ø 從勝任力模型出發(fā)

² 什么是勝任力

² 沒有勝任力模型如何開展培訓(xùn)

² 建模流程

Ø 從工作任務(wù)出發(fā)

² 工作任務(wù)分析四步法

² 學(xué)習(xí)地圖搭建

第三部分:培訓(xùn)項目設(shè)計與評估 1 H

Ø 優(yōu)秀培訓(xùn)項目設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)

Ø 基于柯氏四級的培訓(xùn)評估設(shè)計

Ø 培訓(xùn)項目報告呈現(xiàn)

第四部分:未來培訓(xùn)趨勢 0.5 H

 

講師簡介:左老師  TTT導(dǎo)師 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)與中高層培養(yǎng)顧問

Ø 曾任LG培訓(xùn)經(jīng)理、LG商學(xué)院高級講師

Ø 現(xiàn)任美資企業(yè)順普亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)

Ø 加拿大魁北克大學(xué)MBA

Ø 中國礦業(yè)大學(xué)MBA教育中心校外導(dǎo)師

Ø 培訓(xùn)雜志特約通訊官與簽約作者

Ø AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會國際注冊培訓(xùn)師

Ø 安迪曼敏捷課程開發(fā)認(rèn)證導(dǎo)師

Ø 國家高級績效改進師,ISPI-CHINA杰出績效改進顧問

Ø HR商學(xué)院、HR精品課、墨菲HR、人資學(xué)堂、培伴等直播平臺簽約講師

Ø 2016中國講師好評榜榮獲百強講師

Ø 2017中國人才發(fā)展菁英獎-中國金牌講師

Ø 多家公司特聘領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源咨詢顧問

Ø 多個人力資源平臺(培訓(xùn)雜志、Hroot,智享會,績效改進協(xié)會,GHR等)演講嘉賓

Ø 中國內(nèi)訓(xùn)師大賽評委

Ø CPTD中國人才發(fā)展專業(yè)認(rèn)證導(dǎo)師

主講課程:TTT

Ø 《完美授課技巧-TTT初級》

Ø 《如何制定基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)計劃》

Ø 《敏捷課程開發(fā)工作坊-TTT中級》

Ø 《導(dǎo)引技巧在培訓(xùn)中的運用-TTT高級》

Ø 《績效改進技術(shù)-TTT高級》

主講課程:領(lǐng)導(dǎo)力與HR

Ø 《績效改進,助力組織業(yè)績提升工作坊》

Ø 《組織設(shè)計與發(fā)展》

Ø 《高潛人才識別與發(fā)展》

Ø 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

Ø 《有效溝通與高績效團隊建設(shè)》

Ø 《關(guān)鍵對話中的情商管理》

Ø MTP中高層干部管理能力提升》

Ø 《科學(xué)與藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)力》

Ø 《戰(zhàn)略引導(dǎo)》

Ø 《教練型經(jīng)理人》

咨詢項目:戰(zhàn)略梳理、績效管理、薪酬體系、組織發(fā)展、內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)、高潛人才盤點與繼任者計劃等。

部分服務(wù)客戶:

康明斯 寶鋼 皮爾博格汽車零部件 麥格納 順普 固鉑輪胎 LG電子 羅森博格 福伊特 烽禾升 三星電機 柏力開米復(fù)合塑料有限公司 順普中國 浦項奧斯特姆 金矢留學(xué) 蘇州寶邁通訊 天地華宇集團 華潤萬家 中國金融認(rèn)證中心 維信諾學(xué)院 華道數(shù)據(jù) 蒙德拉貢自動化 科森 四季沐歌 龍騰光電 華道數(shù)據(jù) 寶鋼集團 中銀商務(wù) 春秋集團 中能北氣等

部分客戶評價:

左老師是一位有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,對客戶的需求做到有調(diào)研、有針對性的提供培訓(xùn)服務(wù),課堂上所教內(nèi)容實用性強,重點突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當(dāng)。課堂呈現(xiàn)效果好、互動效果好,深受學(xué)員的喜愛。

——維信諾學(xué)院

左老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會非常嚴(yán)格地挑選培訓(xùn)講師,所以在挑選階段我們需要跟左老師做多次溝通課程內(nèi)容,左老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過程中,有理論、有實戰(zhàn),每個知識點的講解都非常容易吸收和理解,學(xué)員覺得學(xué)習(xí)實用而愉快。在左老師的幫助下,我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。                                                

  ——四季沐歌集團

第一次見到左老師,就覺得非常具有親和力,讓我忍不住的想和他進行更多的交流。聽完左老師的課程,總體感覺有兩點,1.非常的接地氣,課程中講解的很多知識,可以應(yīng)用到實際工作中,如:內(nèi)部講師的管理;2.不失檔次,課程能很多的將培訓(xùn)計劃和公司績效關(guān)聯(lián),以提升績效為目標(biāo)。課程可謂,全程無尿點!

——科森

有幸參加了左老師的領(lǐng)導(dǎo)力課程,打破我原有對于領(lǐng)導(dǎo)力枯燥無味的認(rèn)知,內(nèi)容新穎,很接地氣,其中很多方法工具非常實用,課堂氛圍非常不錯,很喜歡其中的游戲環(huán)節(jié),重要的是老師擅長設(shè)計行動學(xué)習(xí),能夠讓我們及時學(xué)以致用。

——烽禾升

 

 

 

 

聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網(wǎng) 址:www.zzymm.cn


網(wǎng)上在線報名

擬參加課程名稱: *
企業(yè)名稱: *
聯(lián)系人姓名: * 部門:
電話或手機: * 傳真:
QQ/MSN號碼: * 郵件: *
參會人數(shù):  
付款方式: 銀行匯款 現(xiàn)金  
參會時間: 城市名稱:
電 話:010-62885261   手機:13051501222   聯(lián)系人:潘洪利
備 注:您希望我們通過哪種方式聯(lián)系您:
1、所開發(fā)票抬頭:
2、收到您的報名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!
3、請問您希望通過本次培訓(xùn),解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
驗證碼:  * 看不清楚,點擊圖片可以刷新

我要查詢

高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓(xùn)

按月份查看課程安排

關(guān)于我們 | 我們的服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 廣告服務(wù) | 版權(quán)聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 會員中心 | 積分禮品

版權(quán)所有@北京中聯(lián)培企業(yè)管理有限公司----中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 京ICP備16064053號-1
www.zzymm.cn 企業(yè)咨詢QQ:2313655587 講師機構(gòu)合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区三区av无码 | 欧美人妻少妇精品久久黑人| 国产精品久久久久久久久久红粉| 中文成人无字幕乱码精品区| 成人试看120秒体验区| a亚洲va欧美va国产综合| 天堂а√在线中文在线最新版| 菠萝蜜免费观看视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产人碰人摸人爱视频| 欧美第一黄网免费网站| 欲色天天网综合久久| 成全高清在线播放电视剧| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 最好看的中文字幕国语| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产午精品午夜福利757视频播放| 国产成人av一区二区三区无码| 亚洲欧美自拍偷一区二区| 中国少妇人妻xxxxx| 中国老头和老妇tube| 日本xxxxx片免费观看| 一本色道久久88加勒比—综合| 肉多荤文高h羞耻玩弄校园| 亚洲av无码一区二区三区网站| freefr性中国少妇性hd| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产亚洲无线码一区二区| 中文字幕精品亚洲一区| 免费观看片| 大香伊蕉在人线国产免费| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 国产女人好紧好爽| 我的极品美女老婆| 我的极品美女老婆| 男人的天堂av网站| 四虎国产精品永久在线| 人人摸人人搞人人透| 国产av久久久久精东av| 丰满熟妇hd|