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基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
【開課時間】2024年05月21日-2024年05月24日
【培訓師資】專家
【課程費用】¥3,800
【培訓地區(qū)】湖北 - 武漢
【人 氣 度】312次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版
課程內容
關于舉辦“新公司法背景下公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風險控制專題培訓班”的通知
各有關單位:
公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,董事會和監(jiān)事會是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分,其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年,如何在新的背景下完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,構建科學合理的公司治理結構,明確股東、董事會和經理層的職責和權利,形成有效的制衡機制?如何在日益嚴格的監(jiān)管環(huán)境下,建立健全的合規(guī)體系和風險防控體系,培養(yǎng)員工的合規(guī)意識和風險意識,防范和化解重大經營風險?如何增強董事會市場化選人用人機制、增強經理團隊的執(zhí)行力?如何規(guī)范董事會向經理(層)授權經營?如何以績效導向分解戰(zhàn)略目標,完善績效薪酬“雙對標”的激勵機制?這些關鍵問題是每個國有企業(yè)必須要面對和解決的問題。
為幫助各企業(yè)加強公司治理,推動國企改革,確保合規(guī)管理,進一步提升董監(jiān)高的履職能力。歡迎各單位組織相關人員參加,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓內容
第一部分:新修訂的《公司法》與公司治理相關政策解讀
1、公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀;
2、新修訂的《公司法》主要亮點解讀及32個主要變化;
3、上市公司獨立董事制度改革相關政策解讀。
第二部分:公司法3.0時代后的公司治理頂層設計
1、有限責任公司的治理和國家出資公司的治理;
2、上市公司的治理和中小微企業(yè)的公司治理;
3、公司章程及相關規(guī)范體系的建立健全;
4、公司治理規(guī)范性、合規(guī)性與有效性評價及提升;
5、完善授權管理,理清各層級權責界面關系;
6、完善專職董監(jiān)事制度,加強控參股公司治理。
第三部分:“三重一大”與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度
1、黨的領導與公司治理“六融合”機制;
2、“三重一大”從行為規(guī)范(反腐)到治理規(guī)范(源頭治理);
3、“三重一大”與公司治理統(tǒng)一(決策制度化、決策規(guī)范化、決策程序化);
4、黨委參與(三重一大)決策前置程序、清單。
第四部分:公司法3.0時代董事會建設
1、公司法3.0時代下董事會的轉型;
2、董事會建設與規(guī)范化運作;
3、集團向出資企業(yè)派出董監(jiān)事履職實務(功能地位、職權規(guī)范、權利義務與履職風險)
4、規(guī)范董事會選人用人制度與績效薪酬管理;
5、董事會效能評估與提升;
6、董監(jiān)高履職考評與問責。
第五部分:公司法3.0時代五大支撐體系
1、新公司法關于國有企業(yè)內控、合規(guī)與風控的規(guī)定;
2、風險管理體系;
3、合規(guī)管理體系;
4、違規(guī)責任追究體系;
5、戰(zhàn)略決策支撐體系。
第六部分:嚴問責下的董事義務與歸責
1、新公司法對董監(jiān)高義務與責任的發(fā)展與完善;
2、內部董事或執(zhí)行董事義務與歸責;
3、外部董(監(jiān))事或非執(zhí)行董事義務與歸責;
4、職工董(監(jiān))事的義務與歸責。
第七部分:企業(yè)合規(guī)管理與全面風險管控
1、合規(guī)審查流程與管控清單;
2、合規(guī)組織體系和合規(guī)部門的主要職責;
3、合規(guī)管理的運行機制與評價、追責;
4、合規(guī)管理三道防線及合規(guī)管理體系建設與運行;
5、企業(yè)合規(guī)文化建設及合規(guī)風險識別與評估;
6、董事會風控委員會的合規(guī)職能與作用;
7、董事會全面風險管理和大監(jiān)督體系建設;
8、全面風險管理組織體系與責任分配;
9、集團合規(guī)管控與風險管控聯(lián)動融合;
10、國資監(jiān)管最新要求下的企業(yè)風險管理建設與優(yōu)化;
11、數(shù)字化時代的法律合規(guī)大風控管理體系。
二、參加對象
各單位董事長、監(jiān)事會主席、總經理、總經濟師、財務總監(jiān)、董監(jiān)事、董監(jiān)事會成員、董監(jiān)事會秘書、董事長(總經理)助理以及董監(jiān)事會辦公室、證券部、企劃部、企業(yè)管理部、審計部、紀檢監(jiān)察部、資本運營部、法務部、風險管理部等部門負責人及相關人員。
各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。
三、培訓時間地點
第198期 2024年3月26日-29日 成都市(3月26日全天報到)
第199期 2024年4月9日-12日 深圳市(4月9日全天報到)
第200期 2024年4月23日-26日 西安市(4月23日全天報到)
第201期 2024年5月14日-17日 上海市(5月14日全天報到)
第202期 2024年5月21日-24日 武漢市(5月21日全天報到)
第203期 2024年6月18日-21日 廈門市(6月18日全天報到)
四、報名辦法及要求
1、因本通知發(fā)放范圍有限,敬請各收文單位協(xié)助轉發(fā)通知并認真組織本地區(qū)、本單位相關人員統(tǒng)一報名,各收文單位也可直接報名。
2、請參加培訓班的同志將報名回執(zhí)(見附件)逐項填好后,可以通過微信、qq以及電子郵件發(fā)送報名表。
培訓班詳細報到地點及乘車路線收到報名回執(zhí)后在每期開班前一周發(fā)放。
五、收費標準
A類培訓費3800元/人(含培訓、師資、場地、資料)。
B類培訓費4800元/人(含培訓、師資、場地、資料、證書)。
食宿統(tǒng)一安排,費用自理。
培訓費用報到時現(xiàn)場交納或者提前電匯至我中心賬戶。
六、證書說明
經培訓合格后,由中國管理科學研究院頒發(fā)“企業(yè)合規(guī)管理師”專業(yè)人才技能證書。此證可官方網站查詢。根據《職業(yè)教育法》規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。需辦理證書的學員,請?zhí)崆皩W歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心,以便辦理證書使用。
聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓網 咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218 聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222 電子郵箱:phL568@163.com 網 址:www.zzymm.cn |
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