關(guān)于舉辦“最新《民法典合同編司法解釋》下國有企業(yè)合同管理暨法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理與合規(guī)管理體系建設(shè)專題培訓(xùn)班”的通知                                                

各有關(guān)單位：

對企業(yè)法務(wù)與合同管理有重大影響的最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施！《新合同司法解釋》針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的大量疑難問題，規(guī)定了合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等諸多問題，從而對國企法務(wù)、合同管理人員專業(yè)化水平的要求也將越來越高。

國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》、《企業(yè)合規(guī)管理體系指南》、《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》、《企業(yè)法律風(fēng)險管理體系指南》等文件，又提出要建立“法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理平臺”、要構(gòu)建“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”一體的全面內(nèi)部控制體系、要“構(gòu)建全面、全員、全過程、全體系的風(fēng)險防控機(jī)制”。在實踐中如何厘清法務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控和風(fēng)險管理之間的內(nèi)在邏輯；如何有效整合風(fēng)險監(jiān)督資源，提升風(fēng)險綜合防控能力呢？希望各單位組織相關(guān)人員參加。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

第一部分：《民法典新合同司法解釋》下國企合同管理與操作實務(wù)

1、《新合同司法解釋》一般規(guī)定：如何確定合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任？怎么解釋？什么是合同規(guī)則中的“交易習(xí)慣”？

2、《新合同司法解釋》合同的訂立：預(yù)約合同和本約合同究竟怎么區(qū)分？招投標(biāo)和簽約怎么理解？格式條款在簽署的合同中就一定算數(shù)嗎？

3、《新合同司法解釋》合同的效力：陰陽合同怎么判斷？如何處理？違反“強(qiáng)制性規(guī)定”的合同的新處理規(guī)則有哪些？

4、《新合同司法解釋》合同的履行：以物抵債都有效嗎？情勢變更制度的新規(guī)則是什么？

5、《新合同司法解釋》合同的保全：三角債、連還債如何解決？能直接起訴、受償嗎？約定的仲裁協(xié)議是否具有當(dāng)然的約束力？

6、《新合同司法解釋》合同的變更和轉(zhuǎn)讓：受讓合同債權(quán)要注意什么法律風(fēng)險？債務(wù)加入和擔(dān)保保證制度是相同的嗎？

7、《新合同司法解釋》合同的權(quán)利義務(wù)終止：違約一方有沒有解除合同的權(quán)利？

抵銷、結(jié)算的新規(guī)則是什么？

8、《新合同司法解釋》違約責(zé)任：如何理解合同中的“懲罰”違約當(dāng)事人？過高違約金可以調(diào)低嗎？如何計算、判斷？　

第二部分：法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理體系建設(shè)實務(wù)

1、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理現(xiàn)狀調(diào)研及建設(shè)實施方案；

2、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化風(fēng)險管控矩陣；

3、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理組織與職責(zé)調(diào)整；

4、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理流程/機(jī)制的升級改造；

5、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理制度/手冊的整合匯編。

第三部分：法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理體系運行實務(wù)

1、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理體系運行本質(zhì)；

2、風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的更新和風(fēng)險監(jiān)測與跟蹤表；

3、制度條款與流程設(shè)置如何適應(yīng)風(fēng)險變化；

4、內(nèi)控管理手冊的結(jié)構(gòu)、作用及其制作；

5、風(fēng)險合規(guī)管理手冊的結(jié)構(gòu)、作用及其制作。

第四部分：國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)全流程與操作實務(wù)

1、合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化：從合規(guī)委員會到合規(guī)管理員；

2、合規(guī)風(fēng)險三道防線設(shè)置：業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)；

3、合規(guī)義務(wù)及要求入崗位：崗位合規(guī)職責(zé)清單；

4、合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級；

5、專項合規(guī)管理指南的制作：定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容；

6、合規(guī)管控流程體系的設(shè)計：事前、事中、事后；

7、合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單；

8、合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合：內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制；

9、合規(guī)管控流程的機(jī)制化：如何進(jìn)行日常的合規(guī)管理活動；

10、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險管理的協(xié)同：體系統(tǒng)籌與措施融合。

二、參加人員：

各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法律事務(wù)部、法務(wù)審計部、審計監(jiān)察部、紀(jì)檢審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險合規(guī)部、風(fēng)險控制部/管理部、董（監(jiān)）事會、招標(biāo)采購部、綜合部等部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)時間地點：

第34期  2024年3月15日至18日   海口市（3月15日全天報到）

第35期  2024年3月20日至23日   西安市（3月20日全天報到）

第36期  2024年3月27日至30日   重慶市（3月27日全天報到）

第37期  2024年4月10日至13日   北京市（4月10日全天報到）

第38期  2024年4月17日至20日   成都市（4月17日全天報到）

第39期  2024年4月24日至27日   廈門市（4月24日全天報到）

第40期  2024年5月15日至18日   杭州市（5月15日全天報到）

第41期  2024年5月22日至25日   青島市（5月22日全天報到）

第42期  2024年5月31日至6月3日珠海市（5月31日全天報到）

四、報名辦法及要求

1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報名，各收文單位也可直接報名。

2、請參加培訓(xùn)班的同志將報名回執(zhí)（見附件）逐項填好后，可以通過微信、qq以及電子郵件發(fā)送報名表。

培訓(xùn)班詳細(xì)報到地點及乘車路線收到報名回執(zhí)后在每期開班前一周發(fā)放。

五、收費標(biāo)準(zhǔn)

A類培訓(xùn)費3980元/人（含培訓(xùn)、師資、場地、資料）。

B類培訓(xùn)費4980元/人（含培訓(xùn)、師資、場地、資料、證書）。

食宿統(tǒng)一安排、費用自理。

培訓(xùn)費報到時現(xiàn)場交納或者提前電匯至我中心指定賬戶。

六、證書說明

經(jīng)培訓(xùn)合格后，由中國管理科學(xué)研究院頒發(fā)“合同風(fēng)險管理師”或“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險管理師”專業(yè)人才技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。需辦理證書的學(xué)員，請?zhí)崆皩�學(xué)歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。