《九型人格心理學：識人用人》

【課程對象】企業(yè)管理者、人力資源經(jīng)理、中層干部、基層員工等

【課程時間】2024年3月15-16日

【課程地點】廣州開課

【課程費用】5800元/人，費用包含：學費、資料費、休閑點心及其它服務費，交通和食宿費用自理

v 國際九型人格官方機構認證最高級別導師

v 實戰(zhàn)經(jīng)驗——曾任職世界五百強企業(yè)多年，從事營運管理工作。其后曾受雇于多家企業(yè)擔任人才發(fā)展顧問、培訓顧問等職位。對銷售實戰(zhàn)、團隊管理、人員培育等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

v 專業(yè)背景——心理學哲學博士（Ph.D. Psychology）、應用心理學博士；2000年起，專研九型人格學，師從多位九型人格國際大師，獲得國際九型人格學協(xié)會（IEA）注冊培訓導師（AP）及課程認證（ATP）、國際九型人格學學府（ERI）創(chuàng)始人認證資深導師（授證導師資格）、國際認證（Ginger & ACSTH）專業(yè)九型人格教練資格、身心語言程序?qū)W（NLP）創(chuàng)始人認證專業(yè)執(zhí)行師。現(xiàn)擔任英國國際心理學管理學院（IPMC）執(zhí)行院長。

v 授課特點——老師擅長以幽默風趣的方式解析復雜的概念，總能把枯燥的知識點變得生動有趣，課堂氛圍輕松活潑。在老師的課堂上，你會發(fā)現(xiàn)自己不由自主地沉浸其中，享受著娛樂與學習的完美結(jié)合。

v 主講課程——國際注冊九型人格專業(yè)執(zhí)行師課程、九型人格商業(yè)管理技巧課程系列（MBA必修課之一）等。

v 服務客戶——安利、希爾頓、可口可樂、諾基亞、九龍倉集團、美國安費諾、安聯(lián)、美國泰科電子、日立電梯、本田汽車、豐田汽車、友邦保險、中原地產(chǎn)、周大福珠寶、佐丹奴服飾、國藥集團、中廣核、TCL、中國銀行、工商銀行、中國電信、中國聯(lián)通、國信證券、PICC、廣汽集團、新華人壽、海南航空、美的集團、華帝燃俱、統(tǒng)一集團、歐普照明、前程無憂、南方都市報、真功夫、紅蜻蜓、SOHO、南沙燃氣……

v 所謂“知己解彼，百戰(zhàn)百勝！”要擁有成功的事業(yè)、幸福家庭和快樂人生，最重要的因素就是了解自己和身邊的人，并知道如何去與他們和諧相處，并建立愉快的雙贏關系。九型人格心理學演變至今已廣泛地被通用汽車、AT&T、HP計算機、可口可樂、NOKIA、美國中央情報局（CIA）等世界500強公司和先進國家應用于企業(yè)管理與員工培訓，也有不少高等學府如美國斯坦福大學MBA、巴黎高等管理學院MBA等將其作為一門必修課，它既是一個深入了解自己和他人的工具，又是一個易學易懂的有效企業(yè)管理工具。作為團隊管理者，職場和生活的壓力無處不在。也許你正遇見以下狀況——

Ø 給予對方信息反饋時，卻容易導致對方誤解，從而前功盡棄

Ø 無法留住人才或發(fā)揮人才價值，管理和激勵下屬的方式似乎不起作用

Ø 選拔人才時，難以分清對方是否真正適合其崗位

v 針對以上問題，我們特邀國際九型人格學學府（ERI）認證最高級別導師汪庭弘博士，與我們一同分享《九型人格心理學：識人用人》的精彩課程。本課程揭示了人們內(nèi)在“最深層的價值觀”和“注意力焦點”而不是表面的外在行為，真正做到“知已知彼，知人善用，知善能遷”。

【企業(yè)收益】

1、促進不同部門、上下級同事之間和諧溝通，達致團隊高效協(xié)作，有效提升工作效率；

2、組織領導者更有效傳達工作指令，幫助組織成員強化組織績效。

【崗位收益】

1、深入認識九型人格心理學不同性格內(nèi)在核心動機價值，挖掘性格本質(zhì)特性；

2、透徹掌握辨識自己和他人的性格類型的技巧；

3、洞悉自己與家人、伙伴、朋友和客戶性格的溝通禁忌，有效避免錯誤信息傳遞；

4、熟練運用九型人格心理學領導技巧，顯著提升團隊整體績效水平，同時達至和諧團隊效果；

5、以九型人格心理學核心理論為基礎，掌握不同性格類型有效情緒管理技巧。

v 以講授+觀摩視頻+游戲+角色扮演+討論練習相結(jié)合的“趣味式”教學方式讓學員快速的記住9種性格的特質(zhì)和區(qū)別。

v 完整學習兩天課程的學員，可獲得由英國國際心理學管理學院（IPMC）簽發(fā)，同時獲得國際九型人格資源學府（ERI）、國際九型人格學協(xié)會（IEA）三所官方機構共同認證的「九型人格基礎應用證書」。

關鍵

一、引言——課程概述

1、課程流程指引及基本守則

2、介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關系

3、簡單認識九型人格學發(fā)展歷史及背景

【目的】：幫助學員在接下來的學習中，定位學習心態(tài)及學習方向，幫助其有效吸收導師講授的知識。

二、了解九種性格基本特征及深入解析九種性格密碼

1、九型人格中，“性格”與“形態(tài)”的區(qū)別

2、觀摩視頻：透過觀察典型性格訪談，了解各種性格人物案例

3、PPT講解：了解各種性格在生活及工作中的特質(zhì)、優(yōu)勢與劣勢

4、游戲：透過簡單練習，迅速消化9種性格特質(zhì)，加強記憶

【目的】：運用視頻及PPT穿插講解9種性格特質(zhì)及區(qū)別；簡單小游戲，迅速記憶9種性格特質(zhì)。

三、性格識別“識人”練習

1、學習性格測試問卷正確使用方法

2、學習觀察身體語言、微表情，掌握分辨性格特征的技巧，強化分辨能力

3、學員練習環(huán)節(jié)，運用導師講授技巧獨立識別對方性格

4、導師分享

【目的】：此環(huán)節(jié)是學習九型人格學中“識人”部分的重要環(huán)節(jié)，在導師引導協(xié)助下，學員可以運用九型人格學，充分練習識別性格型號的技巧。

四、九型人格“用人”實戰(zhàn)練習

1、游戲演練：“負面信息反饋”練習

2、九種性格的人際相處要點；規(guī)避自我性格中的用人弱勢

3、討論環(huán)節(jié)：針對不同性格的相處之道，找出其最佳的用人策略

4、導師穿插點評引導

【目的】此環(huán)節(jié)會幫助學員運用九型人格學實踐練習“用人”技巧，并由導師針對最困難最特殊的部分做解析。

五、課程總結(jié)

點

記得幾年前參加九型人格的培訓，雖然那次只是短短幾個小時的講座，但卻令我輕易的解開了與一位多年好友的誤會。讓我在那份關懷里重新體驗自由，那種輕松自在的心情，如今依然在我血液里流動。

——沃爾瑪（中國）WAL-MART人力資源經(jīng)理 宋文艷

學習九型人格知識對于改進管理與領導工作是有很大幫助的，我樂于為之薦，一方面是因為我自己對于九型人格是有一定掌握與使用經(jīng)驗者，肯定其價值；另一方面是因為我相信有這樣的通俗指南會讓更多人受益于學習與交流的機會，而把九型人格的使用常規(guī)化。

——零點研究咨詢集團 董事長 袁岳

我記得汪庭弘導師說過：“沒有壞的性格，只有還未成長的性格”這句話我記憶猶新。九型人格學對于當今社會上的各種企業(yè)來說，是不可或缺的“御人工具”。所謂“知己解彼，百戰(zhàn)百勝”，相信只有更多的了解自己、伙伴、競爭對手，我們才能做到在工作中游刃有余。我曾經(jīng)在時代雜志（TIME）上看到這樣一句話“你的企業(yè)如果不運用九型人格，再大也有限”，希望有更多的人可以透過汪庭弘導師來了解這門行之有效的性格心理學。

——肯德基（中國）有限公司 營運經(jīng)理 龍濤

非常感謝好朋友的推薦，讓我走進了九型人格學的課堂，感覺象是生命中又推開了一扇新的窗！五年前，課堂上一個個鮮明的性格讓我看到了人在本質(zhì)上的善良與可愛，從此內(nèi)心滋生了對他人更多的包容與欣賞！有人說九型人格學是人生的一種識人工具，我倒覺得九型人格更象是一面鏡子，既可認知自己，又能理解他人；讓我在成長和修煉的路上多了一份對照，也讓我在工作和生活中充滿了喜悅！

——無限極（中國）有限公司 業(yè)務總監(jiān) 何麗麗

課程之后，每每見到人和事，我就會很用心的觀察分析，但是我記得老師講過：我們學九型人格不是為了貼標簽，而是為了更好的相處。再次感謝老師兩天的授課，獲益良多！

——戴爾（中國）南區(qū)培訓經(jīng)理 何君瑜

九型人格理論給我解決組織溝通問題提供了工具。兩天課程當中，從我同事積極的參與狀態(tài)，可以看出他們也對性格的奧秘有著濃厚的興趣，也希望透過了解自己和他人的性格來改善自己的人際關系。之所以有上面這些感受，都是來自汪庭弘博士風趣幽默、生動活潑的授課風格，和扎實深厚的理論學識。

——深圳航空沈陽分公司總經(jīng)理 王晶層面，而沒有真正更無法