關(guān)于舉辦“新發(fā)展階段公文寫作與處理技能企事業(yè)單位新聞寫作技巧

暨辦公室綜合管理能力提升”高級(jí)培訓(xùn)班的通知

各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和有關(guān)企事業(yè)單位：

在新冠疫情余波未平、國(guó)際變局與技術(shù)變量不斷疊加演進(jìn)的新形勢(shì)下，在組織體系運(yùn)行過(guò)程中起著統(tǒng)籌管理、承上啟下、溝通內(nèi)外重要作用的辦公室，地位越來(lái)越重要，各單位對(duì)辦公室管理水平要求越來(lái)越高，同時(shí)對(duì)辦公室工作人員的專業(yè)素質(zhì)與技能也提出了更高的要求，尤其是對(duì)公文寫作與處理能力要求更高。如何在世界大變局下做好辦公室工作？各單位辦公室管理的未來(lái)又將去向何方？為了貫徹黨的十九大精神，研究在新發(fā)展階段的背景下，如何全方位提升辦公室工作人員的認(rèn)知水平，如何提升公文寫作技能、如何規(guī)范的處理公文、如何管好團(tuán)隊(duì)、如何做好協(xié)調(diào)工作等，從而全面提升辦公室工作質(zhì)量、效率，進(jìn)而提升綜合管理與服務(wù)能力，更好的服務(wù)于黨和國(guó)家以及各企事業(yè)單位，經(jīng)研究，中國(guó)寫作學(xué)會(huì)公文寫作專業(yè)委員會(huì)決定舉辦“新發(fā)展階段公文寫作與處理技能、企事業(yè)單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合能力提升”高級(jí)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，使學(xué)員能迅速掌握提升辦公室管理工作各項(xiàng)能力的方法，熟悉常用公文文種寫作規(guī)律和公文處理辦法，通曉辦公室各項(xiàng)工作流程，并能站在全局的視野做好辦公室管理工作，努力開創(chuàng)新發(fā)展階段辦公室管理工作新局面。歡迎各單位積極組織相關(guān)人員參加。

 附件: 1.培訓(xùn)須知

 2.報(bào)名表

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）新發(fā)展階段推進(jìn)公文工作高質(zhì)量發(fā)展的理論與實(shí)踐

1.新階段公文處理工作高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略意義

2.公文寫作能力的提高與思想政策水平；

3.如何改進(jìn)公文的文風(fēng)及主要策略；

4.中國(guó)古代、現(xiàn)代、當(dāng)代經(jīng)典公文研讀與賞析

5.常用公文文種意見、請(qǐng)示、通知、函等的寫作規(guī)范與要領(lǐng)；

6.怎樣正確領(lǐng)會(huì)并體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，公文寫作的構(gòu)思以及撮要表達(dá)技巧；

7.公文用語(yǔ)的基本規(guī)律特征及運(yùn)用要求，諸如公文小標(biāo)題的擬定，四六句的恰當(dāng)使用，排比修辭以及常用特定句式、公文寫作中縮略語(yǔ)的使用以及長(zhǎng)短句、整散句的交替使用等等。

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.黨管保密視角下機(jī)要公文高效管理與保密工作

2.公文寫作能力與職場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)系分析

3.基層減負(fù)與公文精簡(jiǎn)工作的問(wèn)題探討

（二）《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》解讀運(yùn)用及公文處理重點(diǎn)環(huán)節(jié)分析

1.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》重點(diǎn)解讀與運(yùn)用

2.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)范性公文的甄定與價(jià)值分析

3.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的應(yīng)用難點(diǎn)分析

4.公文行文規(guī)則與排版規(guī)范

5.公文處理工作的基本內(nèi)容

6.《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的七大變化

7.公文審核管理的內(nèi)容和公文審核“硬傷”分析

8.單位辦公室貫徹公文處理工作條例與公文格式的幾點(diǎn)思考

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.新發(fā)展階段公文處理工作面臨的“四大矛盾”分析

2.疫情背景下公文處理工作的新問(wèn)題分析及對(duì)策分析

3.企業(yè)公文流轉(zhuǎn)工作中存在問(wèn)題及改進(jìn)建議

（三）常用法定公文及日常事務(wù)文書寫作技巧及案例分析

1.法定公文的種類及適用范圍

2.通知寫作技巧及模板

3.報(bào)告寫作技巧及模板

4.請(qǐng)示與批復(fù)寫作技巧及模板

5.紀(jì)要寫作技巧及模板

6.法定公文使用偏誤及案例分析

7.計(jì)劃和總結(jié)的寫作技巧及模板

8.領(lǐng)導(dǎo)講話稿的要求、寫作技巧和范例

9.如何寫出有亮點(diǎn)的年終總結(jié)和述職報(bào)告

（四）如何提升寫作技能

1．如何提升寫作技能——從標(biāo)題入手

2．如何寫好文章的開篇

3．文章如何結(jié)尾，怎樣拔高

4．如何寫好公文的正文

5．如何克服寫作畏難癥，快速提高寫作水平

6．提升公文寫作水平的“六字法”

7．常用文種范文案例分享

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.高質(zhì)量公文寫作的三大法寶

2.辦公室人員提升公學(xué)寫作能力與寫作水平的有效途徑

（五）企事業(yè)單位新聞宣傳稿的寫作技巧

1. 新聞宣傳稿在企業(yè)形象與品牌戰(zhàn)略中的作用

2. 企業(yè)優(yōu)秀新聞通訊員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

3. 新聞宣傳稿件寫作基本要求和技巧

4. 幾種常見體裁新聞的具體寫法

5．網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳類文稿的寫作的注意事項(xiàng)

6.融媒體時(shí)代企業(yè)新聞報(bào)道與稿件寫作案例分析

7.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)信息宣傳如何提升影響力

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.寫好新聞稿的五個(gè)要點(diǎn)

2.企業(yè)新聞稿中的典型人物報(bào)道

（六） 新修訂《檔案法》解讀與檔案管理工作重點(diǎn)解析

1.新修訂《檔案法》出臺(tái)背景及頒布的重要意義

2.新修訂《檔案法》增加的重點(diǎn)內(nèi)容

3.新修訂《檔案法》的實(shí)施對(duì)檔案管理工作的影響

4.新修訂《檔案法》背景下檔案管理的內(nèi)涵與發(fā)展

5.新修訂《檔案法》與企業(yè)檔案法規(guī)遵從原則分析

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.《檔案法》修訂背景下企業(yè)檔案管理的趨向與途徑

2.新修訂《檔案法》視域下企業(yè)檔案工作未來(lái)發(fā)展的整體性思考

（七）辦公室綜合管理技能提升

1.新發(fā)展階段辦公室工作新特點(diǎn)與新趨勢(shì)

2.新階段辦公室管理技能的新高度

3.新階段提高辦公室綜合管理水平的途徑分析

4.新階段辦公室工作人員必備的素質(zhì)與能力

5.怎樣向上管理？

6.辦公室督查督辦的新特點(diǎn)與高效督辦藝術(shù)

7.辦公室軟硬環(huán)境管理（物質(zhì)環(huán)境與人際關(guān)系）

8.辦公室接待能力提升方法

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.新階段辦公室工作管理智慧成功案例

2.辦公室高效人際關(guān)系處理藝術(shù)

3.職場(chǎng)合理拒絕的藝術(shù)

4.辦公室政務(wù)接待禮儀與“違規(guī)”風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

（八）辦公室有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.職場(chǎng)識(shí)人術(shù)：溝通協(xié)調(diào)的前提

2.高效溝通是提升辦公室管理工作效率的“法寶”

3.組織溝通中表達(dá)、傾聽、反饋的原則與技巧；

4.如何與上司溝通，如何與同級(jí)溝通，如何與下屬溝通；

5.辦公室人員在溝通協(xié)調(diào)中常見問(wèn)題分析

6.職場(chǎng)高效協(xié)調(diào)藝術(shù)及案例分析

經(jīng)驗(yàn)分享：

1.職場(chǎng)識(shí)人術(shù)及應(yīng)用案例

2.辦公室高情商溝通的語(yǔ)言藝術(shù)

3.辦公室人員協(xié)調(diào)溝通能力優(yōu)化對(duì)策

二、擬請(qǐng)主講專家：

此次培訓(xùn)班將邀請(qǐng)中國(guó)寫作學(xué)會(huì)公文寫作專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、國(guó)資委辦公廳、中國(guó)人民大學(xué)、上海黨校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行授課。

三、參加人員：

各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書、文書、檔案室主任、檔案管理員等有關(guān)工作人員。

四、培訓(xùn)費(fèi)用A/B：

A:3280元/人（含培訓(xùn)、資料、課件、場(chǎng)地費(fèi)用及午餐費(fèi)），住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

B:4280元/人（含培訓(xùn)、資料、課件、場(chǎng)地費(fèi)用及午餐費(fèi)、人才技能證書）,住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

備注：參加完【費(fèi)用B】課程學(xué)時(shí)后，提供本人電子彩照及培訓(xùn)證明，由職業(yè)人才認(rèn)證管理中心頒發(fā)證書：（高級(jí)行政管理師/高級(jí)人力資源管理師）二選一，證書查詢網(wǎng)址：www.zyrcrz.org.cn。

五、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：

2022年3月24日—3月28日          地點(diǎn)：濟(jì)南市（24日?qǐng)?bào)到）

2022年4月13日—4月17日          地點(diǎn)：太原市（13日?qǐng)?bào)到）

2022年5月18日—5月22日          地點(diǎn)：成都市（18日?qǐng)?bào)到）

2022年6月23日—6月27日          地點(diǎn)：蘭州市（23日?qǐng)?bào)到）

2022年7月20日—7月24日          地點(diǎn)：呼和浩特市 （20日?qǐng)?bào)到）