關(guān)于舉辦公司法3.0時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展下的公司治理及董事會(huì)規(guī)范化運(yùn)作高級(jí)研修班的通知

各有關(guān)單位：                                                                

第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議對(duì)《中華人民共和國(guó)公司法（修訂草案）》進(jìn)行了審議，對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的公司法進(jìn)行了多處修改，公司法的修訂與我國(guó)推進(jìn)的深化國(guó)企改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)是息息相關(guān)的，現(xiàn)行公司法律制度存在一些與改革和發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，有些制度滯后于近年來(lái)公司制度的創(chuàng)新實(shí)踐。

董事會(huì)作為一個(gè)企業(yè)的“芯”臟，新的《公司法（修訂草案）》明確提出未來(lái)需要加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，突出董事會(huì)在公司治理中的地位。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，提高董事會(huì)的運(yùn)營(yíng)管理水平，是未來(lái)幾年企業(yè)管理的最重要工作之一。為幫助各企業(yè)進(jìn)一步提高董事會(huì)治理功能，提高科學(xué)決策的獨(dú)立性和有效性，進(jìn)一步增強(qiáng)董事會(huì)成員的履職能力，增強(qiáng)和激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力，同時(shí)也為了滿足大家學(xué)習(xí)、研討與交流的需要，推進(jìn)董事會(huì)制度建設(shè)和提高從業(yè)人員實(shí)務(wù)操作能力。我中心經(jīng)研究決定舉辦“公司法3.0時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展下的公司治理及董事會(huì)規(guī)范化運(yùn)作高級(jí)研修班”。授課過(guò)程中穿插現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)答疑，對(duì)提升董事會(huì)成員履職能力和實(shí)務(wù)操作技巧具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、研修內(nèi)容

（一）《公司法》修訂主要內(nèi)容解讀

1.公司修訂“四大需要”解讀；

2.公司法修訂“七大”內(nèi)容解讀；

3.我國(guó)現(xiàn)行公司治理存在的主要問(wèn)題；

4.公司法修訂的劃時(shí)代意義。

（二）公司法3.0時(shí)代后的公司治理頂層設(shè)計(jì)

1.有限責(zé)任公司治理；

2.國(guó)家出資公司的公司；

3.上市公司治理；

4.中小微企業(yè)公司治理；

5.公司章程及相關(guān)規(guī)范體系的建立健全；

6.公司治理規(guī)范性、合規(guī)性與有效性評(píng)價(jià)及提升。

（三）公司法3.0時(shí)代董事會(huì)建設(shè)

1.公司法3.0時(shí)代下董事會(huì)的轉(zhuǎn)型；

2.雙層制下的董事會(huì)建設(shè)；

3.單層制下的董事會(huì)的建設(shè)；

4.董事會(huì)效能評(píng)估與提升。

（四）公司法3.0時(shí)代五大支撐體系及抓手

1.內(nèi)控體系；

2.風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

3.合規(guī)管理體系；

4.違規(guī)責(zé)任追究體系；

5.戰(zhàn)略決策支撐。

（五）嚴(yán)問(wèn)責(zé)下的董事義務(wù)及歸責(zé)

1.內(nèi)部董事或執(zhí)行董事義務(wù)及歸責(zé)；

2.外部董事或非執(zhí)行董事義務(wù)及歸責(zé)；

3.上市公司獨(dú)立董事義務(wù)及歸責(zé)；

4.國(guó)家出資公司外部董事義務(wù)及歸責(zé)；

5.職工董事的義務(wù)及歸責(zé)；

6.近期上市公司虛假陳述案行政處罰及民事索賠案例評(píng)析。

二、參加對(duì)象

各單位董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席（監(jiān)事長(zhǎng)）、董事、監(jiān)事、董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、董事會(huì)秘書(shū)、監(jiān)事會(huì)秘書(shū)以及董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室、證券部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、資本運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

2022年06月08日至06月11日   鄭州市       (6月8日全天報(bào)到)

2022年06月15日至06月18日   銀川市       (6月15日全天報(bào)到)

2022年06月22日至06月25日   青島市    (6月22日全天報(bào)到)

2022年07月06日至07月09日   烏魯木齊市   (7月6日全天報(bào)到)

2022年07月13日至07月16日   西寧市       (7月13日全天報(bào)到)

2022年07月20日至07月23日   大連市    (7月20日全天報(bào)到)

2022年07月27日至07月30日   上海市       (7月27日全天報(bào)到)

2022年08月03日至08月03日   西安市       (8月3日全天報(bào)到)

2022年08月10日至08月13日   成都市    (8月10日全天報(bào)到)

2022年08月17日至08月20日   貴陽(yáng)市       (8月17日全天報(bào)到)

2022年08月24日至08月27日   杭州市    (8月24日全天報(bào)到)

四、收費(fèi)及報(bào)名辦法

1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)3800元/人，住宿統(tǒng)一安排、費(fèi)用自理。本次研修班免費(fèi)提供價(jià)值3800元的資料U盤(pán)一份。

2.費(fèi)用可報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)或提前匯款至協(xié)辦方。

3.確認(rèn)參加學(xué)員請(qǐng)將回執(zhí)傳真或E-MAIL至?xí)��?wù)組，具體報(bào)到地點(diǎn)收到報(bào)名回執(zhí)后另行通知。