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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

塑造高職業素養的6個好習慣

【開課時間】2021年06月25日-2021年06月25日
【培訓師資】俞文顯
【課程費用】¥1,680 
【培訓地區】廣東 - 廣州
【人 氣 度】1197次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發送給您。

課程內容

塑造高職業素養的6個好習慣

 

時間:625   

 

地點:廣州

 

培訓費用:1680(特價課,不打折)

 

授課對象:

² 認知職業素養模型,強化個人和團隊效能意識。

² 明確職業素養六項修煉的具體內容,清晰個人自我定位。

² 掌握職業素養的有效工具和方法,突破固有思維,并將此與工作相結合。

 

課程背景:

隨著90后95后成為了職場主力!

年輕的他們不管成長背景、思維模式、工作的動機都跟70、80后不一樣。

此時企業給新生代的他們塑造的職業素養模式,也建立在他們的不同上,并在不同引導到與企業文化的匹配中,以便企業與他們的合作互動能更順暢。新生代職業素養塑造,更強調對員工工作動機、情緒、個性的尊重,共同打造多元尊重的合作環境。

 

培訓目標:

★ 測評:領導力風格測評與解析、情緒勝任力測評與解析;

★ 掌握:構建高情商領導力的有效方法;

★ 提升:團隊輔導能力、領導力;

★ 提高:團隊績效;

 

課程大綱:


第一講:擔責任——積極主動

1. 積極與消極

案例分析:Jack的一天

2. 選擇在我

案例分析:選擇比天賦更重要

工具練習:積極主動的核心、積極行動三步曲

3. 關注圈與影響圈

案例分析:不可能的故事

第二講:調情緒——知彼解己

一、情緒壓力指數測評

現場測評

二、壓力源探尋

覺察體驗:自我壓力覺察(自我評分)

三、面對情緒壓力的四種狀態解析

小組研討:我在情緒壓力狀態下的應對模式

四、情緒勝任力指數測評

現場測評

五、三腦與情緒的互動模式

1. 爬行腦+情緒腦啟動:失控

智力腦啟動:理智

案例:Allen的困惑

從三腦的運行模式建立情緒管理能

1. 爬行腦:正念呼吸

2. 情緒腦:快速和諧

3. 智力腦:非暴力情緒溝通

小組練習:正念呼吸、快速和諧技術、非暴力情緒溝通

七、面對他人情緒的方式—支持四部曲

小組練習:我看見你的情緒

第三講:聚目標——以終為始

一、定目標

小組研討:我的人生目標

1. 執行四原則

案例分析:我的使命

2. 目標SMART

案例分析:好目標的特點

工具實戰:設定好目標

3. 滯后性指標與引領性指標

案例分析:兩種思維:傳統思維與高效能執行的思維

工具實戰:高效執行四法

二、做計劃

案例分析:5年后的我

工具實戰:計劃七步法

三、有總結

案例分析:以終為始的總結

第四講:理時間——要事第一

一、時間管理矩陣

案例分析:奔忙的困境

工具實戰:時間管理四項法

二、工作效率飆升的法寶:生產力金字塔

工具實戰:計劃工具

第五講:融團隊——借力協同

一、借力雙贏

案例分析:人際交往的六種思維模式

二、協同共進

案例分析:自我覺察與4P協同

工具實戰:溝通協同三步法

三、沖突管理

案例分享:情緒電梯

四、緩沖模式

1. 3F傾聽:事實、感受、意圖

2. 同理心訓練

案例練習:小張的煩惱

第六講:超自我——創新學習

一、創新:思維引爆

1. 戰略層面:創新的兩個路徑

2. 踐行層面:創新的公式

工具實戰:創新三步法

二、學習:不斷更新

1. 整合式學習:優化知識結構

2. 研制式學習:運用管理工具

3. 反思式學習:實現自我超越

工具實戰:復盤內省

 

【課程回顧、寫給未來自己的一封信、祝福、合影】

說明:本課綱為通用版本,培訓前會與企業方溝通,把握最真實的需求情況,做個性化方案調整,把培訓價值放在第一位,讓學員更加滿意。


 

講師介紹:

俞文顯老師:

教育及資格認證:

® 高級講師

® 13年培訓及培訓管理經驗

® 北京大學應用心理學研修在讀

® 美國ABNLP執行師

® 美國ABH催眠治療師

® 美國TLTA時間線治療師

® Emotional Mastery Training認證培訓師

® 企業EAP高級咨詢師

® 《五維教練領導力®》認證講師

® DISC國際認證講師&認證顧問

® 曾任赫基集團華南、西南大區培訓負責人、廣州賞品奢香品牌管理有限公司培訓總監、廣州友誼班尼路服飾有限公司培訓主管

講師經歷及專長: 

® 擅長領域:情商管理、壓力管理、情商領導力,溝通表達、管理心理學、職業素養等

® 俞老師擁有13年培訓及培訓管理經驗,專注于情商管理,幫助個人和團隊建立情緒勝任力,提升企業效能的培訓。培訓場次超過1200+場,培訓學員48000人次,課程好評率達到97%,授課時數超過7200小時,是一位擁有豐富實戰經驗的情商管理專家;針對員工的差異性開發出《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》等課程,通過俞老師的培訓,企業員工業績合格率達到99%,企業員工關系融洽度明顯提升,受訓員工對公司更加認可,員工流失率減少20%以上,培訓效果明顯。

® 2013年-2016年赫基集團華南、西南大區培訓負責人,俞老師在赫基集團任職華南大區培訓負責任期間,為客戶提升團隊士氣、調整員工心態,于2017-2019年籌劃開展赫基集團績效提升項目,針對提高員工溝通、銷售能力,提高管理層領導力以及團隊管理能力,開發設計了《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《高情商銷售》等系列課程,培訓場次400余場;

® 2016年至今廣州賞品奢香品牌管理有限公司培訓總監,俞老師負責企業培訓體系搭建、人才培養及領導力課程講授,期間根據企業需求開展300多場培訓,并且親自為企業量身定制《高情商銷售》等課程,講授100余場,讓企業員工業績達到100%達標,員工流失率較之前降低20%以上;

® 2006年-2012年廣州友誼班尼路服飾有限公司培訓主管,俞老師在班尼路任職培訓主管期間,依據企業年度目標設計培訓計劃,開發相對應課程以助力企業員工績效達到100%達標。通過700余場《心態管理》、《情緒管理》、《高效溝通》等課程培訓,員工績效達標率達到99%,課程得到受訓員工的一致好評以及企業高層領導的認可。


培訓客戶及培訓風格:

® 俞老師服務過的客戶有:

大型企業:百度、南方電網、赫基集團、友誼班尼路服飾有限公司、廣州特種承壓設備檢測研究院……

服務行業:強鑫商務服務有限公司、不凡互娛網絡科技有限公司、鼎正營銷策劃有限公司、萬朝知識產權運營有限公司、亞航商務服務有限公司、花都區獅嶺華毅戶外拓展服務部;

健康、互聯網行業:盈豐計算機科技有限公司、廣東微飾界科技有限公司、匯智網絡技術有限公司、溯創信息科技有限公司、卓動信息科技有限公司、廣東潤和醫藥連鎖有限公司、喜華生物科技有限公司、萬淋濰生物科技有限公司、廣東雷允上藥業有限公司、廣東蓮藕健康科技有限公司、康愛多醫藥連鎖公司等;

化工、制造行業:廣西永盛石油化工有限公司、綠勝化工有限公司、森正電子科技有限公司、奧迪詩音響科技有限公司、直通車眼鏡有限公司、廣東軍豐特種裝備科技發展有限公司、廣東明和智能設備有限公司、源志誠家紡有限公司等

快消品:福州璞麗服飾有限公司、蒂倫奴那服裝有限公司、珠海凱麗服飾有限公司、廣東格風服飾有限公司、

名洋食品有限責任公司、康皺國際化妝品有限公司、頂津食品有限公司、廣東卓銀農資連鎖股份有限公司等;

其他:萬德投資管理有限公司、廣東新興聯合股權投資基金管理有限公司、遠智教育科技有限公司、名拉莉商貿有限公司、居然佳飾建材有限公司、廣東廣信君達律師事務所、華實貿易有限公司、廣東康力同鑫建材有限公司、深圳英達公司、時空視點公關顧問有限公司、騰宇電力科技有限公司、廣東美穗實業發展有限公司、大威鴻環境工程服務有限公司、義農記(廣東)供應鏈管理有限公司。

® 俞老師授課特點:

® 俞老師的課程系統運用應用心理學、情緒教練技術,采用多元化的授課方式,互動性強、語言輕松幽默,極具親和力,而且非常尊重和關注學員,能敏銳捉學員形態和學習風格,根據不同群體的特點靈活調整授課形式。

 

  

聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.zzymm.cn


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