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基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
【開課時間】2021年09月10日-2021年09月11日
【培訓(xùn)師資】 陳老師、劉老師 、張老師、王老師、孫老師
【課程費用】¥4,200
【培訓(xùn)地區(qū)】河北 - 石家莊
【人 氣 度】1090次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版
課程內(nèi)容
關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與
人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè)高級研討班的通知
各企事業(yè)單位:
2018年11月20日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行!稐l例》全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入落實全國組織工作會議精神,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅持從嚴(yán)管理干部,總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果,對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善,是今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。通知要求,各級黨委(黨組)及其組織人事部門要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》,提高政治站位,切實把干部人事檔案作為新時代黨的重要執(zhí)政資源。要著力完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式,全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,服務(wù)廣大干部人才,服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程,服務(wù)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。
干部人事檔案管理工作是機關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn)。另外,退休人員社會化管理是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大會議精神,落實黨中央、國務(wù)院決策部署,全面深化國有企業(yè)改革的重要舉措 ,退休人員檔案社會化管理是退休人員社會化管理的重要內(nèi)容之一,關(guān)系到企業(yè)及退休人員切身利益。在此新形勢下,為幫助各政府機關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識干部人事檔案在人力資源管理中的重要價值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我單位特舉辦“最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè)高級研討班”。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。 現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、課程特色:
稀缺性:此課程將解析最新《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實務(wù)操作中風(fēng)險規(guī)避。
針對性:課程內(nèi)容實操性強、結(jié)合案例來講,讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強。
實戰(zhàn)性:實戰(zhàn)演練,學(xué)員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯誤留在課堂,
把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。
實用性:有經(jīng)驗者培訓(xùn)后思路、方法及政策把握更明確,新人培訓(xùn)后具備獨立勝任崗位能力。
二、課程收益:
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,培養(yǎng)預(yù)測、分析人事檔案法律風(fēng)險的思維能力;
4、通過人事檔案管理的重點工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實戰(zhàn)技能,進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平;
5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑;專家隨時答疑!提供實用的方法和各種表格;
三、研討形式:講授法;討論法;問答法;操作演練法;案例分析法等。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:
1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;
2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;
3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?
4.干部人事檔案工作機構(gòu)的職責(zé)與要求;
5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定;
6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求;
7.對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、
紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善;
8.干部人事檔案管理信息化建設(shè)難點;
(二)人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案的含義和特點;
2.人事檔案的價值和作用;
3.人事檔案的現(xiàn)實功能及發(fā)展歷史;
4.人事檔案的載體更新;
5.人事檔案室建立硬件要求;
(三)人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集;
2.人事檔案的鑒別和審核;
3.人事檔案的整理分類,詳細(xì)解析十大類的分類方法;
4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法;
5.人事檔案的技術(shù)加工,介紹檔案整理的加工方法;
6.專家?guī)椭馕雠c人事檔案相關(guān)文件;
7.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法;
8.人事檔案的利用服務(wù);
9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞;
10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》(《職工履歷表》)、《干部任免表》等
表格的規(guī)范填寫等。
(四)人事檔案的信息化建設(shè)
1.人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路;
2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計;
3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架;
4.人事檔案信息化建設(shè)的實施策略;
5.人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實進(jìn)展及問題。
(五)干部人事檔案專項審核工作
1.干部人事檔案專項審核依據(jù);
2.干部人事檔案專項審核工作程序;
3.“三齡二歷一身份”的審定;
4.干部人事檔案專項相關(guān)表格如何填寫;
5.審核中疑難問題如何處理等;
(六)人事檔案的現(xiàn)實應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險的規(guī)避
1. 人事檔案與人事制度改革(事業(yè)單位改制);
2. 人事檔案與退休事宜;
3. 人事檔案與個人事項公正等;
4. 如何出具有關(guān)證明;
5. 人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險等。
(七)退休人員檔案社會化管理:
1.退休人員檔案社會化管理有關(guān)政策及意義;
2.工作流程及注意事項;
3.企(事)業(yè)單位如何確保轉(zhuǎn)出退休人員檔案的質(zhì)量;
4.社會化管理檔案工作過程中的風(fēng)險及規(guī)避方法。
(八)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
1.《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20
2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀 2012
3.《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的解讀 2013
4.《關(guān)于進(jìn)一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀 2014
5.《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險防范解讀
6.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
7.《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014
8.《干部檔案工作條例》解讀
9.《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
10.《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》解讀
11.《干部任免審批表》解讀
12.《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
13.《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
14.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
15.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務(wù)員法》解讀
16、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》2014
五、參會對象:政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長及分管領(lǐng)導(dǎo);綜合檔案室;檔案主管;檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。
六、擬邀專家:
孫老師:人事檔案管理實操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管
理、集團企業(yè)檔案信息化專家,特別在人事檔案管理方面有著25年實操管理經(jīng)驗;曾服務(wù)于某央企,是某央企對下屬單位檔案整理與審核評審專家組成員。課程側(cè)重于實戰(zhàn),通過有效的互動、引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)積極性。使學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時最大程度的達(dá)成培訓(xùn)目的,提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報。授課親和力強,能有效調(diào)動學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度、知識和技能。
王老師:檔案管理學(xué)專家.中國人民大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,全國檔案領(lǐng)軍人才(檔案學(xué)理論研究領(lǐng)域),檔案管理教研室主任,學(xué)術(shù)委員會委員;中國檔案學(xué)會理事,檔案學(xué)基礎(chǔ)理論委員會委員。發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇。主持社會科學(xué)基金項目、衛(wèi)生部項目及各種橫向企業(yè)(公司)項目10余項。曾獲中國人民大學(xué)“十大教學(xué)標(biāo)兵”優(yōu)秀獎、國家檔案局科技成果二等獎等。近幾年與檔案管理相關(guān)著作共獨立編寫專著3部,主編專著4部,主編教材5部,參加編寫教材5部,發(fā)表學(xué)術(shù)文章90余篇。
張老師:人事檔案管理實操專家,有近20年實操管理經(jīng)驗,培訓(xùn)學(xué)員近5000人,公開課培訓(xùn)方面形成了自己特有的授課方法;曾服務(wù)于某央企,是某央企對下屬單位檔案整理與審核評審專家組成員。讓培訓(xùn)做到真正落地,解決企業(yè)問題,員工得以成長,從而促進(jìn)企業(yè)檔案管理的改善,一直是張老師課程中追求的目標(biāo)。學(xué)員需求,針對性解決,有的放矢,課程實戰(zhàn)又生動,深受企業(yè)與學(xué)員的好評。
劉老師:人事檔案管理實操專家;在人事檔案管理方面有著21年實操管理經(jīng)驗;曾服務(wù)于某央企,是某央企對下屬單位檔案整理與審核評審及目標(biāo)管理專家組組長。帶領(lǐng)公司通過國家檔案局集團檔案目標(biāo)管理一級認(rèn)定。在主持并全面負(fù)責(zé)公司干部人事檔案目標(biāo)管理工作中獲得央企本系統(tǒng)內(nèi)二級單位稱號。劉老師能針對干部人事檔案管理的痛點、難點給以有效解決方案,并在此基礎(chǔ)上提升干部檔案的管理水平。課程側(cè)重于實戰(zhàn),通過有效的互動、引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)積極性。
陳老師:檔案管理資深培訓(xùn)專家,主講企業(yè)檔案,人事檔案,工程檔案等。資深企業(yè)管理
顧問,世界500強企業(yè)商學(xué)院最佳人力資源管理專家。
(注:專家排序,不分先后,每期從專家團中選派,以實際到會為準(zhǔn)。)
七、學(xué)習(xí)費用:
一類收費:4200元/人 二類含單考證費:5200元/人 三類含雙考證費:6200元/人
(費用包含:講師費、講義、發(fā)票、兩中餐、茶點、二類收費含考單證、三類收費含考雙證、
服務(wù)費等) 食宿統(tǒng)一安排,費用自理。
八、時間地點:
(第201期)2021年03月18-20日---廣州 (第202期)2021年03月25-27日---北京
(第203期)2021年04月08-10日---昆明 (第204期)2021年04月15-17日---上海
(第205期)2021年04月22-24日---深圳 (第206期)2021年05月13-15日---成都
(第207期)2021年05月27-29日---南京 (第208期)2021年06月17-19日---天津
(第209期)2021年06月24-26日---西安 (第210期)2021年07月08-10日---重慶
(第211期)2021年07月15-17日---昆明 (第212期)2021年07月29-31日---大連
(第213期)2021年08月05-07日---石家莊(第214期)2021年08月19-21日---貴陽
(第215期)2021年08月26-28日---濟南 (第216期)2021年09月06-08日---大連
(第216期)2021年09月09-11日---長沙 (第218期)2021年09月09-11日---石家莊
(第217期)2021年09月16-18日---杭州 (第219期)2021年09月23-25日---北京
(第219期)2021年10月21-23日---廈門 廈門這期由于疫情影響改成線上課程
(第219期)2021年10月21-23日---石家莊(新增加)
(第220期)2021年10月28-30日---武漢
(第221期)2021年11月11-13日---上海 (第222期)2021年11月25-27日---昆明
(第223期)2021年12月09-11日---廣州 (第224期)2021年12月16-18日---南寧
(第225期)2022年01月06-08日---北京 (第226期)2022年01月13-15日---珠海
(注:以上課程第一天為全天報到時間。)
九、代辦證書服務(wù):經(jīng)學(xué)習(xí)考試合格,由中國管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所頒發(fā)《檔案管理師(高級)》、《心理咨詢師(高級)》 、《職業(yè)規(guī)劃師(高級)》、《人力資源管理師(高級)》專業(yè)人才技能證書。本證書為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)的證明,是勞動者任職的依據(jù)之一。證書作用:是相關(guān)人員從事職業(yè)活動,參加應(yīng)聘上崗、拓寬就業(yè)渠道的依據(jù),作為能力評價,是企事業(yè)單位對持證人聘用和任職、晉升、考核的重要參考依據(jù)。同時,完成學(xué)習(xí)課程,經(jīng)考核成績合格,中心頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》并登記學(xué)時。
需郵件提交:身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩色照片電子版.
時間地點: 2022年
01月06-08日北京、01月13-15日珠海
03月17-19日廣州、03月21-23日北京
04月14-16日上海、04月28-30日深圳
05月12-14日成都、05月26-28日南京
06月09-11日西安、06月24-26日天津
07月07-09日重慶 、07月28-30日貴陽
08月11-13日青島、08月25-27日沈陽
09月15-17日杭州、09月22-24日北京
10月27-29日廈門、11月10-12日上海
11月24-26日昆明、12月08-10日廣州
12月22-24日長沙
(注:以上課程第一天為全天報到時間)
聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218 聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222 電子郵箱:phL568@163.com 網(wǎng) 址:www.zzymm.cn |
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