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中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓(xùn) | 合同保險(xiǎn)法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運(yùn)營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察 | 財(cái)稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項(xiàng)目管理 | 招投標(biāo)培訓(xùn) | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機(jī)管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵 | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運(yùn)營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃?xì)馄髽I(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

中企聯(lián)免費(fèi)培訓(xùn)時代開啟點(diǎn)擊進(jìn)入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

《客戶經(jīng)理-服務(wù)營銷實(shí)戰(zhàn)提升》

課程內(nèi)容

 

客戶經(jīng)理系列課程:服務(wù)營銷進(jìn)行曲

 

課程背景:

在中國通訊業(yè)競爭的新時期,集團(tuán)客戶市場將成為各運(yùn)營商市場競爭、資源投入的重點(diǎn)陣地,在新形勢下如何在集團(tuán)客戶市場強(qiáng)占先機(jī)是中國移動各子公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。集團(tuán)客戶的重要性不言而喻,對集團(tuán)客戶進(jìn)行深度捆綁是運(yùn)營商構(gòu)建持久競爭力的一個重要策略。而對集團(tuán)客戶的捆綁,提高集團(tuán)客戶的粘性需要對客戶進(jìn)行深入了解和分析,集團(tuán)全業(yè)務(wù)的營銷推廣能力對目前客戶經(jīng)理而言是亟待提升的。

在新的競爭形勢下,集團(tuán)全業(yè)務(wù)的營銷推廣能力提升是目前客戶經(jīng)理面臨的一個難題。可以從三方面來說明:第一,了解不同行業(yè)的具體運(yùn)作難,對客戶的內(nèi)部系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程很難了解;第二,對不同行業(yè)的需求的清晰化描述難;第三,客戶經(jīng)理對全業(yè)務(wù)形勢下的業(yè)務(wù)產(chǎn)品不熟悉,很難從現(xiàn)有的全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品中找到滿足集團(tuán)客戶的需求。

集團(tuán)客戶工作的開展,需要在熟練掌握現(xiàn)有全業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時,深刻了解集團(tuán)客戶的需求,針對其行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到專業(yè)的人做專業(yè)的事,新的形勢要求行業(yè)經(jīng)理有以下幾個方面亟待提升:

針對目前以及未來的集團(tuán)客戶市場的競爭形勢的分析與理解; 

如何通過行業(yè)客戶需求分析,有效挖掘客戶需求;

應(yīng)對競爭形勢下的集團(tuán)客戶市場的深度捆綁策略;

如何建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

在談判議價(jià)中如何有效的競爭應(yīng)對;

面對行業(yè)經(jīng)歷的工作轉(zhuǎn)型及能力提升的需求,需要提升前線營銷人員顧問式銷售技能,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售成功率。

學(xué)員收益:

幫助中國移動的集團(tuán)客戶經(jīng)理了解國內(nèi)外電信運(yùn)營商集團(tuán)業(yè)務(wù)市場的發(fā)展情況,清晰全業(yè)務(wù)運(yùn)營形勢下電信行業(yè)發(fā)展趨勢及營銷人員的角色認(rèn)知;

幫助學(xué)員扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的營銷觀念,建立引導(dǎo)客戶的思維軌跡,讓客戶按照你的思維去思考判斷的觀念,實(shí)現(xiàn)顧問式銷售思維模式的轉(zhuǎn)型;

掌握行業(yè)客戶背景、現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)、問題、競爭與發(fā)展趨勢,提升行業(yè)化研究分析和行業(yè)化服務(wù)營銷能力;

提升行業(yè)客戶價(jià)值鏈分析、需求判斷及需求分析的技能,并有效的掌握產(chǎn)品價(jià)值與客戶需求有效對接的技能;

掌握一套深入挖掘客戶隱性需求的SPIN法和相應(yīng)話術(shù),通過遞進(jìn)式的提問法迅速挖掘客戶需求,甚至是創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)客戶的需求;

掌握有效分析客戶采購決策流程的技巧,便于把握客戶決策流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立立體的關(guān)系網(wǎng),把握影響決策的關(guān)鍵人物,推動決策進(jìn)展;

提供一套快速把握客戶需求,有效推薦新業(yè)務(wù)并提高推薦成功率的步驟和話術(shù),并讓學(xué)員掌握有效應(yīng)對客戶拒絕,促成交易,推動營銷目標(biāo)的達(dá)成。

課程時間:2天,6小時/

授課對象:分公司負(fù)責(zé)營銷人員

課程特色:

本課程的授課足跡遍布100個地市公司,積累大量的授課成功案例;

本課程運(yùn)用大量的項(xiàng)目操作案例,通過案例分析和復(fù)盤演練等方法,有效幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)知識向技能的轉(zhuǎn)化。

課程大綱:

第一講:國內(nèi)外全業(yè)務(wù)競爭局勢分析及客戶經(jīng)理職業(yè)定位

一、全業(yè)務(wù)競爭帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

1、案例引入——水煮三國:一個集團(tuán)客戶經(jīng)理眼中的電信、移動、聯(lián)通……”

2、產(chǎn)業(yè)趨勢分析,ICT和電信20

3、非常非常3+1”全業(yè)務(wù)的概念與內(nèi)涵

二、全業(yè)務(wù)就是全競爭——3+N+1競爭局勢分析

1、移動與電信、聯(lián)通的優(yōu)劣勢分析動力100 PK 商務(wù)領(lǐng)航

2、移動與廣電網(wǎng)的優(yōu)劣勢分析

3、移動與互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)劣勢分析

4、移動與內(nèi)容、終端服務(wù)商的優(yōu)劣勢分析

三、全業(yè)務(wù)就是全服務(wù)——服務(wù)戰(zhàn)是最后的全業(yè)務(wù)競爭

1、集團(tuán)服務(wù)的綜合性

2、集團(tuán)服務(wù)的全程性

四、全業(yè)務(wù)就是全市場——從移動信息專家到綜合信息專家

1、客戶的需求發(fā)生改變

2、客戶的期望值發(fā)生改變

3、客戶的決策發(fā)生改變

4、服務(wù)富圖的構(gòu)成原理

五、全業(yè)務(wù)模式客戶經(jīng)理職業(yè)新變化及定位

1、客戶經(jīng)理的工作新要求

a、知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

b、營銷模式的轉(zhuǎn)變

c、工作能力的轉(zhuǎn)變

2、未來職業(yè)模式轉(zhuǎn)變

a、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的變化

b、資源整合的變化

c、融合營銷的變化

案例:魅力四射的陳大姐,思考平臺模式工作的新特點(diǎn)

d、互惠互利

e、借力打力

f、平臺整合

3、客戶經(jīng)理新營銷工作的四個層級:

視頻:電影:十全九美

四級客戶經(jīng)理共存生態(tài)鏈

目的:注意力:價(jià)值:客戶關(guān)系

第二講:服務(wù)篇-創(chuàng)造客戶滿意,提升客戶感知

一、員工職場能力之心態(tài)建設(shè)

1、雙圈模型

出租車司機(jī)的旅游之旅

水知道答案

關(guān)注你所能關(guān)注的,影響你所能影響的

2、在你眼中的他是什么樣,他就是什么樣

墨菲定律

吸引力法則

案例:兩個客戶經(jīng)理的人生若只如初見”

3NLP與生命的密碼書

人生系統(tǒng):理解六層次

人體系統(tǒng):黑匣子學(xué)習(xí)系統(tǒng)

4、尋求改變

知識結(jié)構(gòu)的改變

案例:萬小時計(jì)劃

二、員工職場能力之素養(yǎng)禮儀建設(shè)

1、案例解讀:

職場雷人事件大集合

2、身眼手法,唱念做打

身:穿衣打扮與身體的語言

眼:面對客戶的語言

手:名片禮儀,握手禮儀

法:黃金三分鐘定律

唱:贊美客戶的方式

念:職業(yè)化的說話方式

做:傾聽客戶

打:與客戶的溝通交流

4、服務(wù)拜訪基本禮儀

a、電梯禮儀

b、乘車禮儀

c、就餐禮儀

d、拜訪前的電話禮儀

e、拜訪中的交談禮儀

f、客戶不在的便簽禮儀”

三、有效服務(wù)的新定義

1、個性化服務(wù)

案例:麻煩的中秋節(jié)

案例:葉老板的新婚賀禮

2、細(xì)節(jié)服務(wù)

酒店行業(yè)的林總

3、顧問式服務(wù)

視頻:入殮師

4、品牌服務(wù)

從蒙牛到果立源的牛奶飲料之旅

第三講:營銷篇:營銷大時代之40新營銷新方法

一、客戶拜訪六寶

1、上門拜訪之一:

a、拜訪前準(zhǔn)備要領(lǐng)

b、拜訪的三要素

情景模擬:不同類型客戶、不同場景的拜訪情景模擬

c、現(xiàn)場點(diǎn)評:客戶拜訪要領(lǐng)

d、場景要點(diǎn):初次拜訪之溝通的藝術(shù)

e、場景要點(diǎn):對手同臺之競爭的藝術(shù)

f、場景要點(diǎn):競爭策反之引導(dǎo)的藝術(shù)

g、場景要點(diǎn):簽訂合同之呈現(xiàn)的藝術(shù)

2、上門拜訪之二:

a、拉近客戶關(guān)系:贊美的藝術(shù)

實(shí)戰(zhàn)演練:真實(shí)場景還原的不同效果

b、親近客戶關(guān)系:引發(fā)共同話題

實(shí)戰(zhàn)演練:不同年齡不同身份客戶的話題引發(fā)

c、親密客戶關(guān)系:客戶類型分析

實(shí)戰(zhàn)演練:客戶類型分析以及心理揣摩

3、上門拜訪之三:

案例:如何找到管理層內(nèi)線,幫你預(yù)約決策者?

案例:如何與客戶破冰接觸

案例:利用客戶影響力制造機(jī)會

案例:從業(yè)務(wù)出發(fā)挖掘客戶信息

案例:新交接單位如何建立良好客戶關(guān)系?

案例:如何反攻競爭對手的進(jìn)攻?

案例:如何與高層快速簽下小產(chǎn)品訂單的秘招

客戶拜訪工具手冊(初次拜訪、業(yè)務(wù)拜訪及轉(zhuǎn)推薦拜訪等)

4、短信郵件溝通:

合適的時間

合適的頻率

合適的時機(jī)

案例:招商銀行的點(diǎn)線面”MOT

案例:風(fēng)雨無阻的星期五

5、電話溝通:

a、電話溝通的禮儀

b、電話的主題呈現(xiàn)

c、單刀直入

d、迂回婉轉(zhuǎn)

e、一分為二

f、緊急痛苦

g、電話的過程管控

h、電話的拒絕應(yīng)對

6、贈送禮物:

a、禮物的選擇

b、禮物的匹配

c、禮物的時機(jī)

d、禮物的價(jià)值

案例:客戶經(jīng)理尷尬的國慶節(jié)

案例:天雷滾滾的禮物

案例:禮輕情意重

7、組織活動:

a、活動組織的形式

b、集團(tuán)客戶聯(lián)誼活動

c、親子俱樂部

d、健康時尚生活

e、車友俱樂部

f、經(jīng)典影院劇場

g、全球通大講堂俱樂部

h、活動組織的價(jià)值

案例:西雙版納的自貿(mào)區(qū)

g、活動組織的注意事項(xiàng)

案例:尷尬的雞尾酒會

k、活動組織的借力打力

案例:房產(chǎn)公司的就不見與國土局想見你的故事

l、互聯(lián)網(wǎng)時代新型活動

案例:X運(yùn)營商VIP俱樂部的積分超市

8、關(guān)鍵人的關(guān)鍵服務(wù)

a、關(guān)鍵人的關(guān)鍵需求

視頻案例:關(guān)鍵先生

b、關(guān)鍵人的需求管理

c、關(guān)鍵服務(wù)有效藍(lán)圖

藍(lán)圖:服務(wù)藍(lán)圖

第四講:信息化產(chǎn)品推廣(專線案例-八幕)


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