職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升

【課程收益】  

² 學(xué)會認識自己，盤點自己，找到生命責(zé)任和工作原動力；

² 塑造學(xué)員職業(yè)心態(tài)，轉(zhuǎn)變思維模式，增強敬業(yè)精神；

² 學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)，提高做事標準，增強團隊意識和執(zhí)行力；

² 學(xué)習(xí)溝通技巧，探討目標規(guī)劃，提升工作能力與信心；

【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動、影像資料

【培訓(xùn)時間】一天(6H)

【課程大綱】

    引言：關(guān)于幸福的探討

一、 優(yōu)秀人才的自我認知

² 我是誰？人貴有自知之明

² 認識自己：認識自己才能看清別人

² 我的優(yōu)勢是什么，我的盲點在哪里？

² 我在哪里，我在社會那個層面？

² 影響人生發(fā)展的因素有哪些？

² 人與人之間最大的差別是什么

二、 情緒管理與陽光心態(tài)

² 面對倒霉事情的處理態(tài)度

² 傷害我們的到底是什么？

² 揭示抱怨的本質(zhì)與原因

² 萬般皆福氣，煩惱即菩提

² 案例互動：思維成熟度測試

三、 激發(fā)靈性，覺悟真相，獲取智慧

² 關(guān)于靈性：人類靈性退化了嗎？

² 案例：扼殺靈性PK激活靈性     

² 激活靈性三問：真相？本質(zhì)？規(guī)律？

² 分享：中西方人思維模式探究

² 學(xué)習(xí)的目的全在于運用

² 關(guān)于學(xué)習(xí)：人可以改變嗎？

² 艮卦啟示：智慧源于寧靜

四、 卓越源于要求、要求要有標準

² 一個優(yōu)秀員工的進化歷程

² 沒有標準就沒有對與錯

² 沒有標準就沒有執(zhí)行

² 案例：曾國藩如何訓(xùn)練湘軍

五、 職場思維與職業(yè)素養(yǎng)

² 導(dǎo)致社會浮糙的原因是什么？

² 職場里所需要的思維方式

² 合作觀念：上善若水 溶入之智

² 團隊觀念：本山傳媒成功之道   

² 發(fā)展觀念：逆水行舟，不進則退

六、 高效溝通與團隊共贏

² 同頻溝通：調(diào)頻達成共識

² 互動溝通：看到事物本質(zhì)

² 價值溝通：讓對方覺得重視

² 要害溝通：讓人愿意去行動

七、 目標設(shè)定與時間管理

² 如何設(shè)定目標

² 目標管理SMART原則

² 什么是時間和時間管理

² 測試：你的時間管理現(xiàn)狀

² 時間管理的四象限法則

結(jié)語：知行合一的理解和運用