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基本信息
咨詢(xún)電話(huà):010-62885261 13051501222
【培訓(xùn)師資】安致丞
【課程費(fèi)用】面議 (獲贈(zèng)積分:面議個(gè),學(xué)課程,換好禮)
【人 氣 度】2359次
課程內(nèi)容
《卓越員工—做最有價(jià)值房地產(chǎn)員工MVP訓(xùn)練營(yíng)》
一、 課程背景
您的企業(yè)里,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的員工的失誤,導(dǎo)致您損失了多少客戶(hù)和金錢(qián)?受了多少不該受的罪?因?yàn)樽ゲ蛔T工的心,凝聚不了團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致您失去了多少愿意追隨您的人才?因?yàn)閱T工責(zé)任心不強(qiáng),溝通不順暢,導(dǎo)致您怎樣的身心疲憊?目前公司能讓您有信心可授權(quán)的員工有幾位?身邊的人不少,可為什么還是要您事必躬親呢?
您是否感覺(jué)到企業(yè)問(wèn)題重重,總想找到根治的方法呢?
那讓我們來(lái)自檢一下企業(yè)的員工現(xiàn)狀吧!
——看看您的企業(yè),有沒(méi)有以下現(xiàn)象:
1、員工沒(méi)有目標(biāo)概念與實(shí)現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)的承諾性;
2、員工之間存在溝通鴻溝,甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突;
3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動(dòng)、表現(xiàn)懶散;
4、員工整體紀(jì)律性不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差;
5、員工缺乏責(zé)任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問(wèn)題;
6、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率,且沒(méi)有歸屬感;
7、員工缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的創(chuàng)造力;
8、員工沒(méi)有團(tuán)結(jié)和信任,經(jīng)常相互猜忌、排斥,人員流動(dòng)性很大、、、、、、
以上現(xiàn)象如果存在于您的企業(yè)中,說(shuō)明您的企業(yè)員工缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練!這是非常危險(xiǎn)的!
今天,倍增業(yè)績(jī)、倍增士氣、倍增忠誠(chéng)度、打造卓越員工執(zhí)行力的特訓(xùn)——《卓越員工—做最有價(jià)值房地產(chǎn)員工MVP特訓(xùn)營(yíng)》,一定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛,獻(xiàn)上一份重要力量!
特訓(xùn)目的:
本次特訓(xùn)營(yíng)透過(guò)不同種類(lèi)的體驗(yàn)式活動(dòng),引發(fā)學(xué)員們從體驗(yàn)中總結(jié),從總結(jié)中分享、學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中應(yīng)用,從而達(dá)到以下目的:
一、引爆員工執(zhí)行力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感
二、樹(shù)立員工強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
三、認(rèn)識(shí)自我、突破自我、展現(xiàn)自我
四、用感恩之心去工作,快速提升業(yè)績(jī)
五、堅(jiān)守承諾,說(shuō)到做到
特訓(xùn)形式:
1、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。
2、通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)、心靈溝通、案例分析、交流分享等體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式,讓參與者通過(guò)參加精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)和練習(xí),去體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)管理、執(zhí)行和生活當(dāng)中的更多的可能性。
特訓(xùn)對(duì)象:
《卓越員工—做最有價(jià)值房地產(chǎn)員工MVP特訓(xùn)營(yíng)》針對(duì)于企業(yè)全員培訓(xùn),無(wú)論是新員工,老員工,中層干部都可以參加培訓(xùn)。
特訓(xùn)流程:
課程 | 課程內(nèi)容 | 課程設(shè)置目的 | |
簽到 | ·熱身·介紹培訓(xùn)目的、形式和守則 | 準(zhǔn)時(shí)、投入的狀態(tài) | |
目標(biāo)篇 | ·員工為什么要設(shè)定目標(biāo) ·目標(biāo)對(duì)人生及事業(yè)的影響 (目標(biāo)的游戲) ·制定目標(biāo)的SMART原則 ·如何分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo) 游戲目標(biāo)與障礙 教練視頻 | 目標(biāo)整合,讓團(tuán)隊(duì)的方向性達(dá)成一致 | |
心態(tài)篇 | ·職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成-KASH ·優(yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài) ·各種心態(tài)介紹 心態(tài)來(lái)源于信念 行動(dòng) 結(jié)果 游戲; A點(diǎn)到B點(diǎn) 100%信念產(chǎn)生100%結(jié)果 | 改善團(tuán)隊(duì)成員心智模式、調(diào)整心態(tài)、永葆進(jìn)取心、以工作為樂(lè) | |
團(tuán)隊(duì)篇 | 誠(chéng)信 信任練習(xí):紅黑游戲 分享成功的喜悅和承受失敗的痛苦 ·重新檢視整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 視頻:皇帝企鵝 | 了解自己在企業(yè)中的角色與責(zé)任,讓每個(gè)人參與到企業(yè)發(fā)展中來(lái) | |
100%負(fù)責(zé)任 | ·負(fù)責(zé)任 受害者 承諾的力量 100% 80 60 40 20 0 ·領(lǐng)袖風(fēng)采與亮劍精神 | 啟發(fā)員工在工作中做一個(gè)100%的責(zé)任者,而不是環(huán)境和他人的受害者 | |
感恩 | 擁抱練習(xí) 1.2.3.4選擇 分享與互動(dòng)·總結(jié)·合影留念 | 讓員工用感恩的心做人做事 | |
安致丞 老師
北京師范大學(xué)中文系
中國(guó)人民大學(xué)工商管理研究生
房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理與服務(wù)專(zhuān)家
房地產(chǎn)體驗(yàn)式培訓(xùn)創(chuàng)導(dǎo)者
北京鏈家地產(chǎn)片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
我愛(ài)我家北京公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
香港中原地產(chǎn)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,集團(tuán)銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)課程主講老師
名師學(xué)院、贏家大講堂特聘房地產(chǎn)課程主講專(zhuān)家
萬(wàn)科、龍湖、中海、富力、保利等企業(yè)銷(xiāo)售課程講師
l 國(guó)內(nèi)多所機(jī)構(gòu)特聘講師,同時(shí)擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)的管理顧問(wèn)工作。
l 先后與全國(guó)多個(gè)省市講授培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)萬(wàn)人,課程滿(mǎn)意度在97%以上。
l 秉承“做人才訓(xùn)練專(zhuān)家,為企業(yè)培養(yǎng)人才”的專(zhuān)業(yè)精神,安致丞老師在房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)改善、服務(wù)提升培訓(xùn)中本著“造物先育人”的理念,將人才培育、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績(jī)提升、客戶(hù)服務(wù)等改善技術(shù)有效結(jié)合,幫助多家企業(yè)實(shí)施改善并獲得顯著成效。
主講課程:
《卓越員工—做最有價(jià)值房地產(chǎn)員工MVP特訓(xùn)營(yíng)》
《卓越團(tuán)隊(duì)—房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)凝聚力成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
《卓越業(yè)績(jī)—打造金牌房地產(chǎn)銷(xiāo)售冠軍訓(xùn)練營(yíng)》
《卓越服務(wù)—打造房地產(chǎn)五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)的秘訣》
《卓越管理—卓越房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》
服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù):
萬(wàn)科地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、北京愛(ài)商地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、金隅地產(chǎn)、廈門(mén)麥田地產(chǎn)、華夏幸;鶚I(yè)地產(chǎn)、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、北京森林地產(chǎn)、北京鑫創(chuàng)置地、西安瑪雅房屋、建工地產(chǎn)、北京鑫尊地產(chǎn)、北京美聯(lián)地產(chǎn)、北京鏈家地產(chǎn)、香港中原地產(chǎn)、我愛(ài)我家房地產(chǎn)等300多家地產(chǎn)企業(yè)。
客戶(hù)評(píng)價(jià):
安老師的課程非常實(shí)戰(zhàn),收獲的是方法,留下的是回味。是我們外請(qǐng)老師培訓(xùn)效果最好的一個(gè),給了我們很多實(shí)用工具和策略,學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果非常滿(mǎn)意。
——北京金隅地產(chǎn) 劉總
安老師的課程太精彩了,體驗(yàn)互動(dòng)式教學(xué)是目前中國(guó)教育最先進(jìn)有效的培訓(xùn)方式,聽(tīng)完課的員工回到公司完全換了一個(gè)人似的,單店業(yè)績(jī)突破150萬(wàn),我們以后要多引進(jìn)安老師的課程,感謝安老師!
---富力地產(chǎn) 區(qū)域經(jīng)理 張經(jīng)理
安老師的房地產(chǎn)培訓(xùn)課程讓我深深的感受到,銷(xiāo)售工作不是光靠一種永不放棄的心態(tài),銷(xiāo)售要講究方法、戰(zhàn)略、思路,每件事要找對(duì)人、作對(duì)事、說(shuō)對(duì)話(huà),這次課程對(duì)我們幫助最大!
—北京中原地產(chǎn) 銷(xiāo)售經(jīng)理 楊亮
我以前也接觸過(guò)類(lèi)似的培訓(xùn),相比之下,經(jīng)過(guò)安老師的生動(dòng)講解,對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售有了新角度的認(rèn)識(shí),回想起以往銷(xiāo)售過(guò)程中的避重就輕,遺憾未能早日聆聽(tīng)老師的課程,經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)后,我想我們的銷(xiāo)售水平會(huì)進(jìn)步到另外一個(gè)層次甚至以上,未來(lái)會(huì)將理論實(shí)際結(jié)合,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),直到成功。
——北京萬(wàn)科地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理 張華
公司員工通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),首先對(duì)自己選擇這一職業(yè)更加有信心,對(duì)這行業(yè)更看好。其次,讓自己平時(shí)較亂的工作方法有了系統(tǒng)性。并能通過(guò)今后的努力更出色,使人生得到升華,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。非常感謝安老師的傾囊相授,我一定會(huì)再次邀請(qǐng)來(lái)我們公司授課。
——北京豪展地產(chǎn) 總經(jīng)理 武曉明
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