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基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
【培訓師資】張金洋
【課程費用】面議 (獲贈積分:面議個,學課程,換好禮)
【人 氣 度】2723次
課程內容
聰明的企業家無不懂得:最能體現其管理思想的正是那些具有團隊意識的員工。而一個有生命力的企業,也正是具備了這種具有高度凝聚力的團隊精神。因此有人說:一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙,一個民族如果沒有團隊精神也將無所作為。可見團隊精神無論是對一個企業、還是對一個國家的發展都起著至關重要的作用。
培訓目的:
☆ 調整心態,提升工作狀態
☆ 增強團隊凝聚力﹑創造力
☆ 激勵團隊士氣、激發工作熱情
☆ 學會有效處理企業內部和外部關系
☆ 凝聚團隊力量,實現企業理想
培訓對象:企業中高層、職業經理人、儲備干部
課程大綱:
《打造金牌團隊》課程綱要 | ||
課程收益:※ 調整學員心態,提升工作狀態※ 增強團隊凝聚力,創造力※ 激勵團隊士氣、激發工作熱情※ 學會有效處理企業內部和外部關系※ 凝聚團隊力量,實現企業理想 | ||
第一單元 心智模式與生命制約 | ||
一、哪些積極心態能夠令我們創造效益二、哪些消極心態會制約我們成功三、20-60-20定律四、生命的暗示與生命制約 | ||
第二單元 團隊精神的真諦 | ||
一、為什么精英球隊會失敗二、為什么人多不一定力量大三、團隊精神的七言真諦1、團隊是我,我是團隊2、步調一致,才能贏得勝利 | 3、我為團隊付出,團隊使我成長4、先有團隊,才有個人5、團隊的力量永遠大個人6、沒有完美的個人,只有完美的團隊7、共同協作價值高于單干價值 | |
第三單元 團隊的深層溝通 | 第四單元 三種團隊模式的分析 | |
一、團隊溝通的原則二、消除團隊溝通的誤區三、團隊溝通的關鍵字四、優秀團隊成員的七個溝通習慣五、小訣竅:多聽、多問 | 一、日本式團隊二、美國式團隊三、中國式團隊四、用大雁精神打造中國式團隊 | |
第五單元 大雁精神與中國式團隊 | 第六單元 中國式團隊的有效管理 | |
一、幾個大雁精神的小故事二、大雁精神與團隊協作三、團隊必須有頭雁——領導四、群雁必須服從指揮、支持領導——員工五、把握團隊定位和樹立目標,制定合理的團隊機制 | 一、領導——高層二、干部——中層三、員工——基層四、“安”與“不安”是關鍵五、“合適”的管理是最高效的六、團隊中的激勵策略 |
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