欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗(yàn)證碼:

650211

首頁 | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于本站 | 設(shè)為首頁 | 加入收藏

中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績(jī)效薪酬培訓(xùn) | 合同保險(xiǎn)法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會(huì)課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時(shí)管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運(yùn)營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察 | 財(cái)稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項(xiàng)目管理 | 招投標(biāo)培訓(xùn) | 倉儲(chǔ)管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會(huì) | 董事會(huì) | 國外考察 | 危機(jī)管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵(lì) | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運(yùn)營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃?xì)馄髽I(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

中企聯(lián)免費(fèi)培訓(xùn)時(shí)代開啟點(diǎn)擊進(jìn)入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

人才規(guī)劃與梯隊(duì)建設(shè)

課程內(nèi)容

 

第一章  戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃

第二章  企業(yè)人才規(guī)劃

1、戰(zhàn)略·流程·組織三位一體

2、構(gòu)建銷·研·產(chǎn)一體化運(yùn)營體系

3、企業(yè)職能的三個(gè)發(fā)展層次

4、職能發(fā)展對(duì)人才的三層次需求

5、體系與人才的互動(dòng)關(guān)系

6、從戰(zhàn)略落地高度制定人力資源戰(zhàn)略

·人力資源開發(fā)戰(zhàn)略

·人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

·人才使用戰(zhàn)略

7、戰(zhàn)略人力資源管理的兩大領(lǐng)域

·HRBP人力資源業(yè)務(wù)伙伴

·Change Agent組織變革促進(jìn)

1、根據(jù)中期發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

2、服務(wù)于核心業(yè)務(wù)流程的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

3、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析

4、企業(yè)核心職能分配

3、職能層次需求識(shí)別

·從成本中心和利潤中心角度

·從核心職能和支持職能角度

4、職能層次對(duì)人才層次的需求

5、企業(yè)人才規(guī)模規(guī)劃

6、企業(yè)人才層次規(guī)劃

7、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃

8、構(gòu)建完美核心經(jīng)營團(tuán)隊(duì)

第三章  企業(yè)組織與人才盤點(diǎn)

第四章  人才梯隊(duì)再構(gòu)建

1、組織運(yùn)營的跨級(jí)管理

2、從跨級(jí)管理到全面人才管理

3、組織與人才盤點(diǎn)(OTR)

實(shí)現(xiàn)組織與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的匹配

4、核心人才的領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建

5、制定人才標(biāo)尺

6、全面人才盤點(diǎn)計(jì)劃

·人才規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)和人才層次

7、人才規(guī)模盤點(diǎn)的方法

8、人才結(jié)構(gòu)盤點(diǎn)的方法

9、人才層次盤點(diǎn)的方法

10、人才盤點(diǎn)的結(jié)果分析與報(bào)告輸出

·九宮圖在人才盤點(diǎn)中的運(yùn)用

·高潛力人才識(shí)別

·人才缺口分析和儲(chǔ)備需求分析

1、人才梯隊(duì)構(gòu)建需要實(shí)現(xiàn)的四個(gè)轉(zhuǎn)變

·從被動(dòng)依需要選拔向主動(dòng)依戰(zhàn)略選拔

·從出現(xiàn)缺口應(yīng)急向內(nèi)部選拔外部引進(jìn)

·從滿足當(dāng)前需要向獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

·從幾個(gè)部門少數(shù)向各層次各序列培養(yǎng)

2、人才稀缺性和崗位重要性分級(jí)管理

3、人才缺口的晉職培養(yǎng)計(jì)劃

2、關(guān)鍵崗位的接班人計(jì)劃

3、重要崗位的人才儲(chǔ)備計(jì)劃(蓄水池)

4、一般崗位的流動(dòng)性適應(yīng)計(jì)劃

5、人才庫與人才更新管理

第五章  人才培養(yǎng)體系建設(shè)

咨詢式研討,開放式互動(dòng)

1、基于7-2-1法則的人才培養(yǎng)體系規(guī)劃

·70%崗位訓(xùn)練,20%他人指導(dǎo)

10%系統(tǒng)培訓(xùn)

2、企業(yè)人才培養(yǎng)體系地圖

3、企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)

·經(jīng)營管理培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)

·人才項(xiàng)目體系

4、高層經(jīng)營型人才培養(yǎng)途徑

·企業(yè)導(dǎo)師制,經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

·業(yè)務(wù)伙伴BP

5、高層技術(shù)人才培養(yǎng)途徑

·聯(lián)合培養(yǎng)(大學(xué)/機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商)

·專家選拔、研究項(xiàng)目攻關(guān)

6、中高層骨干人才培養(yǎng)途徑

·掛職鍛煉,委職鍛煉,輪崗鍛煉

·跨部門項(xiàng)目改善,水平認(rèn)證,企業(yè)教練

·內(nèi)部講師制,晉職晉級(jí)培訓(xùn)

7、中基層基礎(chǔ)人才人才培養(yǎng)途徑

·入職培訓(xùn),崗位訓(xùn)練OJT,師徒制

·資格認(rèn)證,績(jī)效輔導(dǎo)

以全體與會(huì)學(xué)員作為教學(xué)主體

全方位全過程參與·開放式互動(dòng)

聚焦人才規(guī)劃與梯隊(duì)建設(shè)的焦點(diǎn),專業(yè)求解

抓住人才規(guī)劃與梯隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn),系統(tǒng)講授

回應(yīng)人才規(guī)劃與梯隊(duì)建設(shè)的熱點(diǎn),全員探討

應(yīng)對(duì)人才規(guī)劃與梯隊(duì)建設(shè)的難點(diǎn),深度剖析

將此次專題培訓(xùn)打造成一次思想盛宴

 

【課程時(shí)間】2天,每天6H,具體培訓(xùn)日期由雙方事前商量確定。

培訓(xùn)日具體時(shí)間安排為:9:00~12:00,14:00~17:00


聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網(wǎng) 址:www.zzymm.cn

網(wǎng)上在線報(bào)名

擬參加課程名稱: *
企業(yè)名稱: *
聯(lián)系人姓名: * 部門:
電話或手機(jī): * 傳真:
QQ/MSN號(hào)碼: * 郵件: *
參會(huì)人數(shù):  
付款方式: 銀行匯款 現(xiàn)金  
參會(huì)時(shí)間: 城市名稱:
電 話:010-62885261   手機(jī):13051501222   聯(lián)系人:潘洪利
備 注:您希望我們通過哪種方式聯(lián)系您:
1、所開發(fā)票抬頭:
2、收到您的報(bào)名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請(qǐng)及時(shí)電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!
3、請(qǐng)問您希望通過本次培訓(xùn),解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
驗(yàn)證碼:  * 看不清楚,點(diǎn)擊圖片可以刷新

我要查詢

高級(jí)秘書、助理和行政人員技能提高培訓(xùn)

按月份查看課程安排

關(guān)于我們 | 我們的服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 廣告服務(wù) | 版權(quán)聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 會(huì)員中心 | 積分禮品

版權(quán)所有@北京中聯(lián)培企業(yè)管理有限公司----中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 京ICP備16064053號(hào)-1
www.zzymm.cn 企業(yè)咨詢QQ:2313655587 講師機(jī)構(gòu)合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 欧美怡红院成免费人忱友;| 亚洲欧洲日产国码久在线| 人人做人人爽人人爱| 日本妇人成熟免费中文字幕| 人妻放荡乱h文| 公天天吃我奶躁我的在| 国产在aj精品| a亚洲va欧美va国产综合| 热の无码热の有码热の综合| 无码人妻一区二区三区av| 国产精品久久久久久久久久红粉| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 东北妇女bbw| 国产三级a在线观看| 亚洲国产精品无码专区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费| 女人被狂c躁到高潮视频| 最近免费观看在线中文2019| 天堂网www资源在线| 疯狂添女人下部视频免费| 污18禁污色黄网站免费| 国产日产欧产美韩系列麻豆| gogogo高清免费看韩国| 99精产国品一二三产区| 女人扒开屁股桶爽30分钟高潮| 精品高朝久久久久9999| 亚洲+日产+专区| 女人扒开屁股桶爽30分钟高潮| 国产欧美日韩一区二区三区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 亚洲三级黄色大片| 国产成年无码久久久久下载| 日本护士体内she精2╳╳╳| 欧美日韩国产三级一区二区三区 | 国产果冻豆传媒麻婆精东| 国产又色又爽又黄的免费软件| japanese精品少妇| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 中文字幕 欧美 亚洲| 色爱区综合五月激情|