六步成師--精彩直播互動技巧

六步成師

精彩直播互動技巧

課程背景：

伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和5G技術(shù)的快速發(fā)展以及新冠肺炎的突襲，每一個企業(yè)都在加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐；在這個背景下，傳統(tǒng)培訓模式受到了極大的挑戰(zhàn)，并且必然會被顛覆，數(shù)字化學習成為企業(yè)學習的必然趨勢。因此，設(shè)計數(shù)字化學習項目，掌握數(shù)字化學習技術(shù)已經(jīng)成為每一個培訓工作者的必備的職業(yè)技能。

作為數(shù)字化學習技術(shù)的“底層代碼”之一，直播培訓是每一個培訓工作者必須要掌握的生存技術(shù)，在您轉(zhuǎn)型成為直播培訓師的時候，如果下面這些問題您曾經(jīng)遇到過，并且還在尋覓答案，這門課程將會非常適合您：

Ø 直播開始前學員在直播間“進進出出”如何讓提前進入直播間的學員不再離開？

Ø 直播開始的時候如何開場，以巧妙的將學員帶入到課程中來？

Ø 在直播中看不到學員，不知道學員到底在做什么，不知道如何與學員互動才能提升學習效果，如何做才能把學員的注意力牢牢地留在直播間中？

Ø 如何“觀察”學員的狀態(tài)，進而激發(fā)改變學員的學習狀態(tài)？

Ø 如何帶領(lǐng)學員復(fù)習所學的知識，提升直播培訓的學習效率？

Ø 如何在直播結(jié)尾提升學員體驗，讓學員意猶未盡，期待下一次的直播培訓？

核心模型：

 

課程時長：1天

課程對象：直播培訓師、內(nèi)訓師、業(yè)務(wù)專家、管理者

課程大綱：

開場活動：

模塊1：講師趣味介紹、學員趣味團建

模塊2：挖掘痛點、導(dǎo)入課程

² 直播培訓常見不良現(xiàn)象

² 直播培訓互動原則

² 直播培訓互動體系

第一步：讓學員戀戀不舍的暖場活動

模塊1：暖場活動的價值-啟動效應(yīng)

模塊2：暖場活動設(shè)計原則

模塊3：暖場活動設(shè)計方法-找詞猜測

² 找不同

² 說詞語

² 猜不同

² 測功能

第二步：讓學員翹首以盼的開場活動

模塊1：開場活動的正確認知

模塊2：開場活動設(shè)計方法

² 自我介紹的4類方法

² 促進連接的9種方法

² 勾起興趣的4類方法

² 介紹課程1個路線圖

第三步：讓知識精準傳遞的學習活動

模塊1：解密直播語言表達技巧

² 直播表達的5種結(jié)構(gòu)：總分總結(jié)構(gòu)、遞進結(jié)構(gòu)、時間結(jié)構(gòu)、并列結(jié)構(gòu)、3W結(jié)構(gòu)

² 直播表達的7個秘訣

模塊2：不同類別課程內(nèi)容的互動方法

² 知識類內(nèi)容學習活動

² 技能類內(nèi)容學習活動

² 態(tài)度類內(nèi)容學習活動

第四步：讓學員學有所得的復(fù)習活動

模塊1：艾賓浩斯遺忘曲線

模塊2：一致復(fù)習法

模塊3：區(qū)別復(fù)習法

第五步：讓學員活力煥發(fā)的激發(fā)活動

模塊1：激發(fā)活動的價值

模塊2：激發(fā)大腦

模塊3：激發(fā)身體

第六步：讓學員意猶未盡的結(jié)尾活動

模塊1：峰終定律

模塊2：4F結(jié)尾活動

模塊3：武林門派

學以致用：講師演示+學員現(xiàn)場直播演練+講師點評

 

 

 

肖 興 老 師

 

【資質(zhì)背景】

v 國際經(jīng)驗萃取研究院（IEEA）中國分院院長，首席專家

v 資深課程開發(fā)與設(shè)計專家、資深案例開發(fā)專家

v 全國微課大賽評委、導(dǎo)師，著有《微課開發(fā)-四步教你打造精品微課的101個技巧》、《爆款微課-簡單高效易上手的微課制作指南》

v 全國企業(yè)短視頻大賽評委、導(dǎo)師、抖音號“小魚微課”知識博主，粉絲10萬+

v AACTP美國國際注冊培訓師、PTT國際專業(yè)培訓師、TTT培訓導(dǎo)師、專注講師培養(yǎng)10年

v 全國直播培訓大賽案例冠軍導(dǎo)師、著有《直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習》

 

【授課特色】

v 實戰(zhàn)落地——肖老師在培訓中以結(jié)果為導(dǎo)向，以學員為中心，注重產(chǎn)出和學員體驗。

v 風趣幽默——善于調(diào)動學員參與到培訓中，幫助學員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。

v 激發(fā)蛻變——讓學員在整個培訓過程中不斷改變自己，由內(nèi)而外獲得成長。

v 夯實績效——促進學員在未來的工作中有出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造卓越的培訓效果。

 

【擅長領(lǐng)域】

v 經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)、案例開發(fā)、授課技巧、TTT、PPT制作等

v 微課開發(fā)（微黨課開發(fā)）、短視頻制作、直播培訓、數(shù)字化課程開發(fā)等

 

【主講課程】

《經(jīng)驗萃取-打造知識藏經(jīng)閣》、《六步成課-精品課程敏捷開發(fā)》、《五步成案-案例式課程開發(fā)》

《四步成課-精品微課敏捷開發(fā)》、《爆款短視頻-設(shè)計拍攝與制作》

《玩轉(zhuǎn)PPT-從入門到精通》、《四部成師-精彩課堂呈現(xiàn)》

《直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習》《六步成師-精彩直播互動技巧》

《五步成課-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》、《從線下到線上-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》

【版權(quán)課程、書籍】

 

 

 

【服務(wù)模式】

線上培訓、線下培訓、項目運營（微課大賽、直播培訓大賽、內(nèi)訓師大賽）、外包開發(fā)（外包微課開發(fā)、外包課程開發(fā)）

【肖興老師授課視頻】

加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_e828a8a2?type=3&r=2

 

【肖興老師視頻課程樣例】

加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_c7f199e2?type=3&r=2

 

【學員微課作品樣例】

加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2

 

 

【服務(wù)過的客戶】

大型集團：國稅系統(tǒng)、國家電網(wǎng)、能源集團、包頭化工、北京公交集團、一汽集團、中國汽研、中鐵一局、中鐵四局、重汽集團、濟南卡車、水利水電十四局、中鐵建工、無錫地鐵、蘇寧電器、強生集團、雅培醫(yī)療、南方航空、成都航空、可口可樂、伊利、澳優(yōu)集團、空港貴賓、佛吉亞、順豐、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、南方電網(wǎng)、新奧集團、濰柴、歌爾股份、申洲集團、華發(fā)集團、重慶福彩、三星手機、中國天楹、圖爾克、晶科能源、華電科工、奔馳、中石油、中石化、Haleon等；

金融保險：中央國債、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、郵儲銀行、中國銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、華夏銀行、南京銀行、齊魯銀行、杭州銀行、中原銀行、天津銀行、廊坊銀行、北部灣銀行、遼寧省聯(lián)社、東方證券、大唐財富、平安集團、PICC、華夏保險、中華保險、中信保誠、中郵保險、長城人壽、農(nóng)銀人壽、亞太財險、庫珀科技籌、水滴等；

地產(chǎn)服務(wù)：遠洋地產(chǎn)、金茂、中鐵建房產(chǎn)、貝殼、鏈家地產(chǎn)、我愛我家、未來商業(yè)、遠大商業(yè)等；

互聯(lián)網(wǎng)：美團、網(wǎng)易、百度、今日頭條、作業(yè)幫、同程藝龍、小紅書等。

【部分項目經(jīng)歷】

v 主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目，該項目獲得培訓雜志金獎。

v 主持實施一汽集團紅旗杯微課大賽，作為項目經(jīng)理運營整個項目，作為主顧問為業(yè)務(wù)專家提供培訓輔導(dǎo)，確保項目產(chǎn)出。

v 主持實施重汽集團首屆微課大賽，培訓輔導(dǎo)49位業(yè)務(wù)專家在復(fù)賽環(huán)節(jié)提升微課作品質(zhì)量。

v 主持實施濟南卡車公司微課培訓，連續(xù)3期共計培訓80位業(yè)務(wù)專家，每人產(chǎn)出1門微課。

v 主持實施南航北分微黨課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)24位黨員開發(fā)出6門微黨課，其中1門微黨課獲得集團1等獎，1門微黨課獲得集團2等獎，1門微黨課獲得集團3等獎。

v 主持實施佛吉亞微課大賽項目，交付大賽宣傳視頻，并培訓輔導(dǎo)180位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課，該項目獲得佛吉亞中國區(qū)CEO的高度認可。

v 主持實施中央國債微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)25業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。

v 主持實施工商銀行微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。

v 主持實施中信銀行成都分行微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)23位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出7門精品微課。

v 主持實施中信銀行西安分行微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)19位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出5門精品微課。

v 主持實施中信銀行天津分行微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出10門精品微課。

v 主持實施民生銀行微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。

v 主持實施齊魯銀行微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。

v 主持實施廊坊銀行微課大賽項目，培訓輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。

v 主持實施PICC微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)60位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。

v 主持實施長城人壽微課開發(fā)項目，累計培訓輔導(dǎo)100位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。

v 主持實施農(nóng)銀人壽微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。

v 主持實施中國天楹微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)20位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。

v 主持實施遠洋地產(chǎn)微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)26位業(yè)務(wù)專家開發(fā)情境微課。

v 主持實施強生集團外包式微課的開發(fā)項目，帶領(lǐng)項目團隊交付精品微課。

v 主持實施今日頭條外包式微課開發(fā)項目，交付4門精品課程。

v 主持實施空港貴賓外包式微課開發(fā)項目，共計交付7門精品微課，其中1門微課被旅促會征用。

v 主持實施今日頭條外包式項目，將領(lǐng)導(dǎo)力課程改造成直播版本。

v 主持實施國稅系統(tǒng)直播培訓課程開發(fā)與錄制項目，完成線上視頻交付。

v 主持實施濰柴直播培訓項目，賦能275位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓師比備的4項能力。

v 主持實施南航海南分公司直播培訓項目，賦能28位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。

v 主持實施雅培醫(yī)療直播培訓項目，賦能20位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓技巧。

v 主持實施三星手機直播培訓項目，賦能30位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓技巧。

v 主持實施北部灣銀行直播培訓項目，賦能200位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓技巧。

v 主持實施重慶福彩直播培訓項目，賦能62位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。

v 主持實施廣西移動直播培訓項目，賦能63位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。

v 主持實施中華保險線上課程開發(fā)項目，制作交付項目宣傳視頻，賦能100位業(yè)務(wù)專家從無到有開發(fā)100門線上精品課程，包含直播、錄播、微課3種形式。

v 主持實施平安金服線上課程開發(fā)項目，賦能32位業(yè)務(wù)專家將線下課程轉(zhuǎn)化為32門線上精品課程，包含直播、微課2種形式。

v 主持實施新奧集團線上課程開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)11位專家將11門線下課程轉(zhuǎn)化為60門線上精品課程。

v 主持實施申洲集團線上課程開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)46位專家將46門線下課程轉(zhuǎn)化為線上精品課程。

v 主持實施齊魯銀行線上微課開發(fā)項目，培訓輔導(dǎo)100位專家將20門線下課程轉(zhuǎn)化為100門線上精品課程。

v 主持實施同程藝龍內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家掌握線上課程開發(fā)技巧。

v 主持實施中鐵建房產(chǎn)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施中鐵一局內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施水利水電十四局內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施東方證券內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施平安金服內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)25位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施中郵保險內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)34位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施福建郵儲內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課，掌握授課技巧。

v 主持實施中信銀行石家莊分行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)56位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧，并產(chǎn)出18門精品微課，獲得總行微課大賽二等獎、三等獎，獲得石家莊分行行長的高度認可。

v 主持實施中信銀行南京分行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)42位業(yè)務(wù)專家掌握案例開發(fā)技巧，產(chǎn)出8篇精品案例及課程。

v 主持實施廊坊銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)32位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧

v 主持實施鏈家地產(chǎn)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)6門精品課程，掌握授課技巧。主持實施未來商業(yè)運營內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)3門精品課程。

v 主持實施百度北分內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)36位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧。

v 主持實施作業(yè)幫管理基本功課程開發(fā)，培訓輔導(dǎo)26位管理者（4位VP+核心中層）開發(fā)6門精品課程。

v 主持實施同程藝龍內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)21位業(yè)務(wù)專家開發(fā)3門精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施亞太財險內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)38位內(nèi)訓師掌握授課技巧，并完成課程錄制。

v 主持實施歌爾股份內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)60位內(nèi)訓師掌握授課技巧。

v 主持實施國家電網(wǎng)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導(dǎo)28位內(nèi)訓師掌握授課技巧。

v 主持實施貝殼傳承師課程開發(fā)與賦能項目，交付傳承師課程1門，并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。

v 主持實施美團外賣內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，賦能70位專家掌握高階內(nèi)訓師比備的四項能力。

v 主持實施網(wǎng)易案例開發(fā)項目，輔導(dǎo)30位專家開發(fā)精品案例。

v 主持實施澳優(yōu)大學溝通類課程開發(fā)與賦能工作。