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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

工業4.0下的精益全面生產維護

【培訓師資】柳草
【課程費用】面議 (獲贈積分:面議個,學課程,換好禮)
【人 氣 度】1034次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

課程內容

讓大眾日產本田海信江森等企業跟班走的巨獻——

向設備管理要效益

工業4.0下的精益全面生產維護( 3天 )

--像外部顧問一樣推進TPM

 

課程背景

累死你的不是工作,而是工作方法。制造業不景氣的今天,一方面,多品種小批量的市場需求下,在精益革新的過程中,逐漸意識設備為產品服務的重要性;另一方面,科學技術的發展,效率高、結構復雜、容量大、費用昂貴的設備的投入使用,故障便成為制約產品質量、產量、成本、交貨期和造成公害、事故、資源能源浪費的突出問題;自動化技術的普遍應用,精益生產大力推進,進一步刺激了設備維修管理方式的更新。這一切都需找準方向,找對出路!

設備[]工廠互聯備件拼庫專家共享……行業名詞層出不窮,設備互聯、人機一體、拉動響應、數據建模……產業機會屢見不鮮,[然并卵]所有一切的名詞和機會在現實企業中都將化為充滿活性的[新生代]員工和冰冷冷的[硬連接]軸承、氣缸和PLC與變頻器。有效比有道理更重要,制造業都懂;產業方向比苦苦死守沒落的產品更優先,地球人都曉得,咋做何辦?回歸本源讓我們看看精益設備管理怎么做。

一切的一切我們都懂新時期如何轉變被動式的維修向主動式的防御實現安、穩、長、滿、優運行?如何由少數精英做向全民皆兵保量增產創收如何讓員工和企業共同成長看到企業的未來也看到自己的方向這些都是橫亙在管理者面前不可逾越的一道鴻溝

困境之上,兵臨城下依舊沒有完!鋪天蓋地的大數據2025與工業4.0,讓這個“尚未享受工業2.0、迫在眉睫工業3.0、突然之間工業4.0”的中國制造業一片茫然,“2.0補課,3.0普及,4.0示范 “并聯式”發展道路上,我們與世界級的企業差距何在?是不是我們該丟掉本該做好的管理!捫心自問我們的企業是否有如下的情形:

1. 企業的盈利能力差 ,利潤微薄,有訂單卻做不出來,經常延誤交期

2. 材料、半成品、在制品擠壓過多,造成資金積壓、資金短缺

3. 設備強制劣化和自然劣化層出不窮,處于嚴重的非受控狀態

4. 設備問題頻發,設備幾乎到了崩潰的邊緣

5. 設備故障頻發不斷,生產效率和QCD由于設備不穩定而被制約

6. 產品質量問題頻發,影響交貨,客戶抱怨,造成客戶流失

7. 現場管理混亂,設備臟污,漏油,松動,偏心,異音,過熱

8. 我是操作員,你是維修員,井水不犯河水

9. 維護人員即使不停的加班加點,依舊被稱為救火隊員

10. 每天各類問題頻出,部門職責不清,推諉扯皮嚴重

11. 維修費用居高不下,維護技能欠缺,頭疼醫頭,腳痛醫腳

12. 培而不訓,缺乏實戰其基礎,后遺癥不斷

13. 費用壓縮,囊中羞澀;涉外咨詢,雖效果明顯,但費用居高難下

14. 招工相當困難,用工費用高,用工數量多,作業效率低下

15. 員工效率低下,存在大量的無形、有形的浪費

16. 主管、主任等中層管理水平一直上不去

成為泡沫化為烏有!

寒流來臨之后,首先被凍死的不是只有一身棉衣的人,很可能是身穿很多華麗但不避風寒單衣的人。經濟轉型期,一些不能及時調整戰略、適應市場的企業被淘汰,這是毫無疑問的。

如何實現企業設備精細化管理和科學管理?

如何向設備管理要效益 工業4.0下的精益全面生產維護?

何能夠低投入高產出,外部專家顧問一樣有序推進TPM

課程目標

該課程以應用為出發點,遵循實戰為特色。兼顧TPM設備管理新理念與實戰技巧訓練并重,同時融匯國內外標桿企業實際案例與日產訓TWI實訓精華。

授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。

>讓學員清晰認知在工業4.0逼近、兩化趨勢的今日,設備管理該如何從容應對 

>和學員一起分析TPM推行不到位的原因,并如何避免兩張皮的尷尬境地;

>豐富研討讓你熟悉TP相關基礎知識清晰工業 4.0 的實現路徑分為四個階段

>掌握精益TPM推進的技巧,可以和外部專業顧問一樣在企業推進精益TPM

>實現當前設備管理模式下,降本增效事后管理要效益,提升管理業績并認知4.0下的事后維修

>搭接工業4.0的硬件發展和大數據的跨越,維修維護技術實現新突破

TIG活動推進助你熟練應用如何有效開展設備初期清掃

TIG活動教你掌握現場源頭根治的相關技巧與方法,實現傳統TPM新突破

TIG活動打破傳統的點檢表基準書形同虛設新局面,臨時基準構建開啟落地管理新篇章

>海量案例及演練讓你熟練掌握如何有效推進計劃保全實現專業人員做專業事

>清楚工業4.0下的設備該如何管理、工業4.0下的設備管理新套路

>知道工業4.0下如何避免“偽大數據”悲哀,并掌握大數據獲取的4步法

>靈變多樣教學法使你掌握TPM構建的KT2M2管理

>讓學員知道企業自主管理的最高形態自動自發、自主自治”;

>設備最大可能的實現自動化,通過多能工來解決人工短缺問題!

>使企業的設備維護成本稱為同行業中最低的,效率最高的,從而實現企業的低成本生產

>讓學員學會劣化復原、設備的維護和保養方法,提高設備的性能 

>幫助企業構建精益TPM落地管理新模式

 

課程特點

本次精益TPM培訓項目操作實戰型專家主講,專家的TPM推行經驗豐富,問題解決更透徹;

整個TPM內容更全面、更系統更容易在企業落地尤其是對于自己看書自己摸索的企業更有效

專家根據TPM項目推行經驗,總結出一套內容更全面,體系更合理的培訓和實戰性教材;

對推行TPM不到位的企業,專家會讓你在培訓會上找到最佳解決方案

本課程填補了其他同類課程所不敢講精益事后維修管理空白,以及其他咨詢同行所不愿談的精益TPM在企業推進,真正做到聚焦企業實際圍繞企業當前問題展開

借助學員實際案例進行針對性性的剖析演練,一份的投入十分的收獲帶著問題來帶著答案走!

借用專家的話不能解決企業實際問題的培訓都是耍流氓!做到務實有效!

培訓受眾

 

工廠經理,生產總監和營運總監,生產經理,維護經理,技術經理和質量經理,生產主管和車間主任,維護主管和技術人員,設備人員、班組長和業務骨干特別提醒:精益設備管理的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8管理團隊共同參與效果最佳。

 

 

課程大綱

本課程由柳草老師研發(版權編號 國作登字-2016-A-00277730萃取日本韓國德國企業管理之精華,整合歐美企業人性化運營落地之優勢,融合本土管理之實踐與民營企業之指標當前設備管理發展趨勢入手,結合設備發展的階段和咨詢管理的經驗,緊扣企業設備管理過程中的痛點、要點、熱點與難點整個課程以案例形式導入以創新實操落地為主做到學員有參與總結提煉有增效落地鏗鏘有聲確保[有效比有道理]這句話落到實處。

第一部分 工業4.0TPM的前世今生

德國與中國外資與民營普通與復雜不一樣的場景不一樣的管理不一樣的模式不一樣的效果看標桿我們亞歷山大憧憬未來我們苦逼[人生]。看歷程我們留下的是“有設備無管理”,不一樣的視野不一樣的角度看企業精益TPM推進之異常。


1節 工業4.0來了!非狼也非虎

工業/科技革命發展歷程

基于內在需求驅動的四次工業革命

一個設想的車間,你可以讀懂

工業4.0實現三大轉變

工業4.0之下設備管理地位的新轉變

中國互聯網+”提出

互聯網+進行時……

46個智能制造試點示范項目名單

視頻 論設備發展形勢

三大支柱 從海爾案例談智能工廠

模塊定置&搭積木式工業4.0

從中德企業基礎看,“人”不能丟

工業 4.0 的實現路徑分為四個階段

MRO一體化是工業4.0的新風向

2節 設備前世今生真的不是你所知道的

設備管理研討題:設備管理的重要性

1. 設備管理研討題與問題剖析

2. 精益TPM的重要性

3. 精益TPM推行重要性簡單說

4. TPM為我們帶來什么

5. 設備管理模式的發展歷程

6. 工業里程與TPM里程的交相輝映

7. 全員生產維護的定義

8. 精益TPM的三個最低

9. 通過精益TPM的推進戰勝“三高一長一短”

10. 精益TPM管理的四個全

11. 精益TPM管理體系的目的

12. TPM管理的一二三四五六

1 1大追求

2 2大基石

3 3大思想

4 4個全面

5 5大支柱

6 6大指標

13. 精益TPM與企業管理體系的關系

(小組練習、視頻教學、體驗教學)


 

第二部分 降本增效事后維修不容忽視

工業4.0的呼聲越來越響,實際上原本就該做好的事后管理卻停滯不前,如何補缺這個短板?向設備管理要效益,向流程管理要效益,向原本就該做好的事后維修工作要[錢]途,流程加表格,一針見血、招招斃命,降本增效事后維修我們做好了嗎? 


1節 什么是設備故障

故障的分類

出現故障后我們會怎么辦?

設備突發異常作業流程

案例:維修人員去向一覽表

維修前必要的現場調查了解有關事實

案例:維修可以這么做

故障問題的層別分類

2節 故障原因分類

故障現象的技術性分類

“問望聽聞切拽”舉例

電動機機殼表面溫度與手感關系

故障維修時間縮短的五種對策

維修安全管理的事情你改懂

規范填寫維修記錄

案例:設備保養記錄表

建立完善的設備故障管理流程

設備停機上報流程

“長時間故障判定標準”的制定原則

3節 常見故障管理圖表

設備病歷卡

故障統計表

故障對應時間推移圖

失敗案例匯編

他機點檢處理流程

工業4.0的新趨勢—維修技術外包大數據管理

事后維修四項能力在4.0前的挑戰

有槍好打仗!工具很重要

(標桿學習、小組討論、案例分享)



 

第三部分 開啟自主維護成功推進之路

說一千道一萬,自主維護推者十之八九,死者八九不離十,正所謂“活的不多,死的不少”。究其原因所有的人都盯著一紙表單草草了事,自主維護真的是[表單工程]嗎?用[洪荒]之力干殺雞之事,如何破解設備管理的第一道防護難題,還企業一個耕者有其田,做者有其果的舞臺,本章節將重點闡述。


1節 自主維護管理基礎

何謂自主維護——一場深刻的文化變革

方針/指導思想、核心理念

何謂自主維護-一場短視行為的活動

落地式自主維護的追求

2. 為什么要強調自主維護

3.自主維護的基本內容

3.0樣板選擇的四個原則

2節 自主維護的推進要點

3.1 初期清掃

² 初期清掃活動的重要意義

² 某企業安全確認

² 機臺大清掃安全教育事例

² 某汽車廠現場清掃案例

² 清擦前后效果比較案例

² 案例:相機下的污染源MAP

企業系統咨詢案例2-3

視頻案例:初期清掃

小組討論:5S的清掃與TPM自主維護的清掃有何區別?

企業初期清掃咨詢案例

3.2 現場源頭治理與改善

m 污染源

m 難掃源

m 浪費源

m 質量源

m 危險源

m 故障源

    標準源

m 流水線設備源頭查找

現場源頭排查

影響 /解決的難易程度矩陣圖

統計分析

案例:清掃工具的配發及鼓勵開發

案例:善用看板消除缺陷,提升OEE

視頻:某企業神奇大賽,看工具開發

企業系統咨詢案例2-3

3.3簡圖總結臨時基準構建點檢

點檢1成九定(十全十美)基準

500強企業案例

點檢路徑圖案例

你會做這張表格了嗎?

企業控訴下的現實:點檢總是不到位

柳草老師的看法(原因角度)

視頻案例:點檢管理

某企業基準書構建十步法咨詢案例

案例:某企業基準書構建七步法咨詢案例

案例:執行驗證核心步驟

案例:動力車間路線繪制核心步驟

案例:基準書應用核心步驟

新變化工業4.0下的自主維護依舊不能丟

(標桿學習、小組討論、視頻教學、案例分享)



 

第四部分 專業維修人員該干的專業事

打蛇打七寸抓住要害把有限的人力物力財力投入到必要的設備管理環節上什么樣的設備做什么樣的管理什么樣的備件做重點管控什么樣的技能方能匹配未來4.0工業發展的需要,都將本章一一闡述。


1節 何謂計劃/專業維護

專業的人不干專業的事兒

設備管理業務明確化

專業維護六步驟

清晰設備臺賬整備

設備BOM整備

大數據下的基于:基于BOM的信息化觸發管理

2節 設備分級管理

通過設備重要度評價,找重點

案例:設備等級評價基準書

小組研討:設備的重要度評價

案例:設備維修的ABC分類

案例:層級劃分案例分享

評分方法

實行計劃性維修管理

實行故障性維修

實行預知性維修

QM矩陣表

保全效果測定&目標設定

看不透的OEE核心

小組練習

回歸-大數據時代,管理人員該要什么?

工業大數據金礦的價值

國內數據-看得見/說的清/做的對

設備管理一般指標的參考

設備劣化提出及復原

維護信息系統化

保全預算管理系統

案例:維護費用管理

備用品、資材管理系統

紅外線熱影像分析

案例: 可視化在狀態監測中的應用

日常保全體制

自主保全體系的支援

3節 計劃維護的發展

工業4.0下的7項專業維護新能力需求

案例:高技術人才育成

案例:維修道場

小組研討

精益TPM維修健康降本模型

維修健康降分類導向案例

大數據下的備件同城共享

某企業維修文化

互聯網+時代的專業維護

工業4.0下的設備該如何管理

工業4.0下的設備管理新套路

企業設備管理在哪些方面必須加強?

工業4.0下如何避免“偽大數據”悲哀

避免“偽數據”4步法,專業數據管理

視頻案例分享

小組練習

(標桿學習、小組討論、視頻教學、案例分享)



 

第五部分 精益TPM五大工具KT2M2管理

有人說精益TPM是技術層面的事情,問題多壓力大,也有人說設備管理是專業人士才能干的活。從各自的角度看,這些都沒錯,但是看一看設備管理靠誰管?靠人!為此離開了員工談設備一切都是無稽之談。如何不滑天下之大稽,如何將員工的活性激發,如何讓員工參與到設備管理活動方方面面,KT2M2來幫忙。


有效推進TPMKT2M2管理

1M2管理

M2人才育成

成人學習的現狀

捫心自問“怎么了”

低成本人才育成體系培訓構建

M2低成本人才育成兩大法寶

每日一案例――通過案例學管理

誰的責任?

案例表格化

案例制作與發布

每日一案例――通過案例學管理

什么是單點課(OPL)?

4個單點課案例

中榮印刷OPL

案例:南寧某企業OPL匯編

OPL單點課應用

視頻案例:OPL應用

一點課程編寫常見問題

視頻案例:OPL應用

2節 小組看板

精益益TPM活動看板的作用

案例:精益TPM活動看板

案例:某企業計劃保全活動現況板

案例:XXX部門TPM活動看板

3T2管理

何謂TMU

TMU提升系統五步法

Team 活動

案例:TPM會議記錄

(視頻教學、小組研討、標桿學習、小組演練)


 

第六部分 精益TPM推進策略緣來如此

企業落地需要方法和工具,但是企業產生效果更需要工具和方法之間的柔性連接,聲宣與造勢、方案與競賽、形式與報告環環相扣、絲絲相連,可謂說項目推進成功不是工具玩家的天下也不是獨斷專橫、野蠻操作的王朝,而是[競]與[賽]的融合,[道]與[理]的體現。


咨詢專家面對面:深度答疑與量身定制

1節 精益推進策略

1.精益TPM推進追求

2 精益TPM推進注意的兩大問題

新時期推進TPM也要贏在兩件事兒

3.精益TPM推進中三個問題始終要把握

4.精益TPM改善文化形成的四大要素

啟動大會-案例

推進簡報-案例

豐富多彩的活動形式

富有成效三級培訓

露潔優秀員工如何受到激勵

5 精益TPM改善落地的F3模型

6.精益TPM推進的五位一體革新

7.精益TPM推進的六大追求

8.精益TPM高效管理的七(7)個習慣

項目管理周報模板

13.精益TPM審計與傳統審計不同

2 企業推進案例

他山之石 案例賞析

如何證明精益TPM推進成功簡單說

3節 行動計劃

小組練習

(標桿學習、視頻案例、小組討論)


 

五百強制造業生產系統實戰型管理專家

鑄就接地氣兒 訓練課程體系 落地落地落地

 

柳草

 

 

【講師簡介】

• 美國博能特精益講師

• 前程無憂合作講師

• SGS通用標準合作講師

• 日產訓MTP認證培訓講師

• 高級企業培訓培師(人社部)

• 精益生產實戰型專家/高級講師

• 福建省企培師協會 副會長

• 福建省機械工業聯合會 培訓顧問

• 中國創新研究所 工廠創新賦能首席專家

• 北京大學總裁班EMBA常年訓練講師

• 清華大學國家CIMS培訓中心高級研修班主講老師

• 南京理工大學軌道交通協同中心 高級顧問

 

【老師優勢】

• 國內知名管理培訓專家柳草,世界500強企業從技術到管理出身與近百家企業輔導于一體的管理實戰專家。柳老師先后從事過設備管理、生產管理、與跨部門的成本管理,可以每天既要關注設備的問題、材料的問題之外就是最難“纏”的人事問題,面對錯綜復雜的人事管理,柳老師借助于日本企業的細節考量與歐美企業的系統思考,戰勝了職場中的一個有一個難題,并且取得了不菲的業績。

• 柳草老師長期以來一直在企業摸爬滾打,可謂是經歷多多,其信奉的做事方法是實用有效、落地創新。柳老師認為管理不在于知,而在于行!這個[行]就是結合實際的應用。可以說沒有任何一劑良藥可適用于每一種管理情況,但是任何一種[管理情景]通常有很多解決的方法,所以這些方法不在于誰對、誰錯、誰是、誰非,而是在于那種情景、那種思路更為有效、合適、較能撬動利潤。企業管理干部管理存在有太多太多的管理問題,。

• 立足于企業內部續航能力的開發,柳草老師系統式的研發了TIG(Teaching in Gemba)培訓模式,使得企業在項目推進過程中,為企業培養了一大批接地氣的骨干員工,從意識入手、從工具落地,保證了項目的延續。

• 柳草老師認為解決企業實際問題的培訓就是耍流氓”,為此柳草老師在培訓咨詢中采用國際職業訓練協會訓練方法,結合企業實際情況,以實戰案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學員歡迎與企業好評。

授課特點

——[實用有效]——

培訓管理經理豐富的專家主講項目推行經驗豐富,闡述管理問題清晰,借助學員實際案例進行針對性性的剖析演練,實現學員帶著問題來帶著答案走!

——[輕松幽默]——

將專業系統的理論知識與企業實踐相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正做到一聽就懂、一練就會!

——[氣氛活躍]——

將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學員共鳴,有利于學員參與其中,并確保學員主動與持久的學習力。

——[學以致用]——

用互動、體驗、講評等授課方式,讓學員在練中學,學中練,達到學以致用,用企業實踐經驗,并將帶方法和工具解決企業的實際問題。

借用專家的話不能解決企業實際問題的培訓都是耍流氓!做到務實有效!

學員評價

既有歐美企業的人性化又有日韓企業的精細化亦兼顧了民營企業的指標化

——學員代表 張斌

柳草老師的課是我聽過的同類課程最貴的課但卻是我聽過的最有價值的課

——企業代表 胡前進

跟柳草老師做項目,減肥成功了,失眠小消失了,三高正常了!

——某企業總經理在項目結題報告會所述

【代表客戶】

   藥:福州大北農生物科技,深圳華潤九新藥業、沈陽華潤三九制藥、深圳致君制藥、河源美麗康、上海百特醫療、蘇州百特醫療、廣州百特醫療、蘇州泰連醫療

冶金有色:漯河世林冶金機械、無錫舜特鋼鐵、華澤鋁業檢修廠、華澤鋁業炭素廠、華澤鋁業電解一廠、華澤鋁業電解二廠、華澤鋁業動力廠、華澤鋁業鑄造廠、華澤鋁業質檢中心、弓長嶺露天鐵礦廠、弓長嶺井下鐵礦、弓長嶺動力廠、鞍鋼礦業工業大孤山、鞍鋼礦業齊大山選礦廠、鞍鋼礦業鞍千礦、鞍鋼礦業東鞍山、鞍鋼礦業東燒廠、鞍鋼礦業公司礦業學校、陜煤檸條塔礦業公司、羅布泊鉀鹽硫酸鉀廠、羅布泊鉀鹽動力廠、羅布泊鉀鹽原料廠、羅布泊鉀鹽編織袋廠、萊蕪鋼鐵

   械:日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機械、杭州德帕姆泵業、杭州詮世傳動、杭州富爾頓熱能設備有限公司、常州萊克斯諾減速機、NSK

   酒:蘇酒集團(洋河基地)、蘇酒集團(泗陽基地)、蘇酒集團(雙溝基地)、貴州茅臺酒業、山東景致酒業

   品:中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農夫山泉、重慶天友乳業、柳州安琪酵母

   電:蘇州協鑫光伏科技、浙江晶科能源、揚州榮德新能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方、聚燦光電、長信科技、東旭光電

   草:貴定卷煙廠、龍巖卷煙廠、柳州卷煙廠、南寧卷煙廠、合肥卷煙廠

許昌煙草機械、漯河卷煙廠、紅河卷煙廠、昆明卷煙、貴定卷煙廠、貴陽卷煙廠

玻璃行業南玻吳江公司

導 體:森薩塔科技寶應有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技

   車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(成都)、六和機械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機械制造、上海優瑞瑪特合心機械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍科電氣、上海德梅柯汽車裝配、常州萊克斯諾減速機、恩斯克(NSK)中國

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍微電子(蘋果電池生產企業)、德豪潤達、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創維、日立電梯、宏發電氣、許繼電氣、富強電路板、

石油化工:中海油32-6、中石油伊拉克魯邁拉、中石油哈法亞項目、中石油哈里伯頓項目、中石油阿爾比爾項目、中石油綠洲項目、中化國際、東莞九豐、東塑集團、佳化化學

   力:紅沿河核電、大亞灣核電站、中核北方、仙游水電、福建和盛高科技

   他:神華鐵路、南京地鐵、成都地鐵、南昌印鈔有限公司、成飛工業、沈飛、中策橡膠、德國玫瑰塑膠、法國馬培德文具、福建盈浩

 

 

 

聯系方式:中企聯企業培訓網

咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218

系 人:潘宏利 13051501222

電子郵箱:phL568@163.com

址:www.zzymm.cn

 

 

 

 


聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.zzymm.cn

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1、所開發票抬頭:
2、收到您的報名表后,我們將盡快與您聯絡,如您一個工作日內未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯系確認,謝謝!
3、請問您希望通過本次培訓,解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
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