內控評估

邱健老師（1天）

課程背景

在企業(yè)內部控制管理工作中，重要的一個環(huán)節(jié)就是內控評估。內控是否做的好，要如何改進，怎樣通過內控評估工作促進內控工作的開展？這是每個開展內控工作的企業(yè)需要思考的問題。

邱健老師秉承多年企業(yè)管理經驗，多個行業(yè)的內控經驗，設計推出了內控評估的課程。幫助學員迅速掌握內控評估的思路，方法和工具，并與內部審計結合，與績效考核結合，從而將內控評估工作落到實處，更好的促進公司的內控體系完善，為公司實現(xiàn)基業(yè)長青助力。

課程對象：企業(yè)風險管理、內部審計、內部控制、紀檢監(jiān)察部門及其他部門負責人及一般員工,其他對風險管理、內部控制感興趣的有識之士，以及想提高企業(yè)綜合管理能力的優(yōu)秀積極人士。

課程特色：啟發(fā)式講授+實際案例分析＋互動式教學＋小組討論＋實際演練，突出實戰(zhàn)性和實用性

課程收益

1、 幫助學員了解內控評估的內涵、原則和對象

2、 幫助學員了解內控評估的標準選擇

3、 幫助學員了解內控評估程序，通過具體案例講解掌握內控評估的細節(jié)

4、 幫助學員了解內控評估的缺陷認定標準

5、 幫助學員了解內控評估的報告編制、發(fā)送、持續(xù)監(jiān)控

6、 通過內控評估課程總體學習，對內控評估理論、工具、方法有總體了解，能夠通過評估促進企業(yè)內控的發(fā)展，助力企業(yè)目標的實現(xiàn)

課程大綱

第一章 內控評估概述

1.        內控評估的內涵

2.        內控評估的原則和內容

3.        內控評估的對象

4.        內控自評與內控評估的區(qū)別

第二章 評估標準選擇

1.  國際內部控制評估標準

1.1   審計標準

1.2   COSO兩個標準的融合

2.  國內內部控制評價標準

第三章 內控自評CSA

1.  CSA定義

2.  CSA核心要素

3.  CSA 優(yōu)點

4.  CSA核心流程

3.    

4.    

4.1   計劃

4.2   流程映射與分析

4.3   研討會

4.4   研討會會后工作

4.5   總結

5.  CSA四種形式

6.         CSA注意事項

第四章 內控評估的程序

1.        內控評估的程序

2.        內控評估的組織

3.        內控評估量化方法

3.1         內控評估總體框架

【案例分析】內控環(huán)境評估具體指標分享

3.2         內控過程評估

3.3         內控結果評估

3.4         評分方法

【案例分析】內控評估與風險管理結合演示

【小組練習】某公司內控評估

1 

2 

3 

3.1 

3.2 

3.3 

3.4 

第五章 內控缺陷認定

1.        內控缺陷分類

2.        內控缺陷認定

3.        內控缺陷實例分析

4.        內控缺陷整改

第六章 內控評估報告

1.        報告編制

2.        報告內容

3.        報告報送

4.        報告使用

5.        報告歸檔和持續(xù)監(jiān)控

邱健先生--高端審計管理老師/咨詢師

精通審計全盤管理

         精通內控風險管理

教育經歷

邱健老師，1973年出生于湖南株洲，45歲，常住珠海，中山大學MBA，國際注冊內部審計師（CIA），國際注冊內部控制師（CICS），高級風險評估專業(yè)人員證書（RAPC），國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA），國際注冊管理會計師(CMA)。

工作經歷

1. 2014—2015年  中國衛(wèi)浴龍頭企業(yè)九牧集團（員工一萬多） 集團內控部總監(jiān)（領導整個集團內部控幾十位下屬），九牧商學院高級培訓師

2. 2009—2013年  中國五百強排名247，全球乳業(yè)前十名的伊利集團（員工十幾萬人）集團審計部總監(jiān)，伊利商學院高級培訓師

3. 2006—2009年  德豪潤達電器股份集團（2004年深交所上市，下屬公司10余家，員工兩萬多，珠海最大民營企業(yè)） 審計監(jiān)察部經理

4. 2001—2006年  廣東威爾醫(yī)學科技股份集團（2004年深交所上市） 審計部經理，負責協(xié)助董秘的上市工作

5. 1994--2001年  香港匯達家具集團（員工5000多人，大陸4個工廠）  財務部主管，后提升為審計部經理

老師優(yōu)勢

邱健老師曾在外資、民營、中國五百強國有控股企業(yè)工作，并有在四家國內大型上市集團公司工作的經驗，長期從事審計監(jiān)察管理、內控與風險管理等職位超過21年，是國內極少數(shù)主講專業(yè)的審計、內控與風險管理的高端老師，特別是“伊利集團”被評為全國內審工作先進企業(yè)，邱老師在這方面取得了寶貴經驗。

審計監(jiān)察管理：在內部審計各領域的實際操作中具有非常豐富的實戰(zhàn)經驗，有一整套先進、嚴謹、實用的審計管理理念，具備內部審計管理平臺的系統(tǒng)建設和團隊領導能力。

內控與風險管理：參與組織和策劃伊利集團內控體系建設和內控自評工作，將風險管理嵌入到內控體系當中，對內控和風險管理體系的建立、維護、持續(xù)改進等具有豐富經驗，對內控和風險管理最新理論有深入研究。

咨詢輔導項目：曾經組織和策劃伊利集團內控體系建設和內控自評工作；2014-2015年在福建九牧集團，做內控體系和風險管理咨詢管理和項目輔導，包括企業(yè)內控管理，風險管理，內控框架和指引落地工作，內控和風險管理體系建設，內控和風控自評等；目前在珠海一家建設集團做審計與內控咨詢項目。

授課風格

邱健老師鉆研審計內控風險管理21年，歷經多行業(yè)多組織運營模式，善于將精深的理論與豐富實踐經驗相結合，并以通俗易懂語言進行教學。老師善于在講課中例舉多年經驗中經典案例、行業(yè)內典型案例進行教學,使學員聽得懂,記得住,能運用。另外，老師善于啟發(fā)學員進行思考，如何將學到的成果與本企業(yè)的實際相結合開展工作，并給予對應指導。

服務特色

邱健老師秉承審計人嚴謹風格，培訓前、中、后閉環(huán)控制，不斷總結提升講課和服務水平。老師每次培訓前都開展課前調查，根據反饋的學員背景、資歷、人數(shù)等調整授課方案，以求做到最貼合學員實際，達到最好的培訓效果；培訓中積極接收學員反饋意見，進行雙向溝通，滿足學員需求；培訓后跟進培訓效果，持續(xù)提升講課和服務水平。

培訓課題

審計監(jiān)察類：《企業(yè)內部審計》《審計戰(zhàn)略和審計體系構建》《合規(guī)體系建設》《反舞弊實務》《多種審計模式結合開展實務》《審計咨詢與評估》《經濟責任審計》《信息系統(tǒng)審計》《績效審計》《管理審計實務》《建設項目全過程審計》《社會責任審計實務》《文化審計實務》《運營審計實務》《內審轉型的方向》

內控類：《企業(yè)內部控制》《COSO框架和內控規(guī)范指引》《內控評估》《內控體系建設實務》《各業(yè)務循環(huán)內控實務》

風險管理：《企業(yè)風險管理》《全面風險管理理論》《風險識別和評估》

    綜合管理類：《內部控制與風險管理》《內部控制與內部審計管理》《內部審計與反舞弊實務》

服務客戶

深圳華為、中國農業(yè)銀行、農村商業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、住友集團、三菱重工金鈴空調器、奧克斯空調、東風本田、五十鈴汽車、長安福特汽車、上海通用汽車、中興通訊、南玻集團、大洋電機、長江三峽集團、旺旺食品、浙江海亮集團、內蒙古伊利集團、農夫山泉、五糧液、煌上煌集團、中國移動、中國電信、徐州國華電力集團、鄭州宇通客車集團、海馬轎車集團、陜西重型汽車集團、中建三局集團、中國遠大集團、中國航空科技集團、航天科工深圳（集團）有限公司、海航航空集團、寶鋼集團、廣鋼集團、九牧廚衛(wèi)股份集團、呼和浩特抽水蓄能發(fā)電集團、協(xié)鑫（集團）控股有限公司、德華集團控股股份、海南快克藥業(yè)集團、駱駝蓄電池集團（襄陽）股份、深圳市海普瑞藥業(yè)股份集團、東瑞制藥集團、天士力制藥集團、蘇州天馬醫(yī)藥集團、天津市瑞朗科技集團、深圳建設集團、深圳市共進電子股份集團、愛米士電子（深圳）集團、廣華控股集團、佛山石灣鷹牌陶瓷集團、方太廚具集團、普利司通輪胎集團、佳兆業(yè)集團等。