欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗證碼:

475073

首頁 | 網站地圖 | 關于本站 | 設為首頁 | 加入收藏

中企聯企業培訓網

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

中企聯免費培訓時代開啟點擊進入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

新《安全生產法》及工傷保險法律法規(企業內訓)

【培訓師資】專家
【課程費用】¥42,000 (獲贈積分:¥42,000個,學課程,換好禮)
【人 氣 度】1883次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

課程內容

新《安全生產法》及最新工傷保險法律法規權威解讀與實務操作高級研修班的通知

 

企業內訓2天時間12小時(課酬4萬元,含老師往返路費、發票稅金)食宿企業負責

 

各企事業單位:

     2014年8月31日,十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》,修改后的《安全生產法》將于今年12月1日施行。此次修法大概歷時有兩年多時間,由97條變到114條,增加了17條,修改了70多個條款,從加強預防、強化企業安全生產主體責任、加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度等方面做了修改。此外,為了妥善解決職工、用人單位與勞動保障行政部門之間的工傷糾紛呈高發的態勢,在國務院修訂《工傷保險條例》后,2014年4月21日,最高人民法院又通過了《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,該規定細化了工傷認定中的“工作原因、工作時間和工作場所”以及“上下班途中”等工傷認定最棘手的問題。上述法律法規的出臺,使我國安全生產及因生產安全事故帶來的工傷認定等問題有了許多新規定、新變化。為深入貫徹落實新《安全生產法》和新《工傷保險條例》及《規定》,更好地執行落實國家安全生產及工傷認定和工傷待遇等新的法律法規,全面掌握新《安全生產法》、新《工傷保險條例》及《規定》的有關條款,規范作業,減少生產安全事故的發生,掌握工傷認定和工傷待遇中的常見問題處理,提高企業相關法律風險防范能力,以幫助企事業單位準確把握最新內容,合理制定與完善應對方案。

一、培訓內容:

第一部分 、新《安全生產法》重點內容解讀

一、如何理解新安全生產法的制訂背景?

二、新舊安全生產法的異同、新安全生產法的亮點有哪些?

三、如何理解新安全生產法的立法理念,安全生產方針?

四、生產經營單位安全生產的主體責任有哪些?

  1. 生產經營單位安全生產主體責任的要點;

  2. 生產經營單位肇事隱患及應急隱患治理目標;

  3. 生產經營單位安全生產主體責任的法律運作;

  4. 發包方與承包方的法律責任劃分;

  5. 生產經營單位安全生產主體責任的執法與懲罰;

  6. 生產經營單位主要負責人的法律職責;

  7. 生產經營單位主要負責人的違法定性。

 

五、如何進行生產經營單位安全生產標準化管理?

  1. 崗位達標的法律要求;

2. 專業達標的法律要求;

3. 企業達標的法律要求。

 

六、生產經營單位安全生產管理機構及人員的法律職責包括哪些內容?

  1. 生產經營單位安全生產管理機構及人員的法律地位;

  2. 生產經營單位安全生產管理機構及人員的權力及任務;

  3. 生產經營單位安全生產管理機構及人員的違法行為。

 

七、怎樣進行企業安全生產的“三違”管理與控制?

  1.什么是“三違”行為?

2.如何看待“三違”中的違章指揮?

  3.企業控制三違行為的對策。

 

第二部分、新《工傷保險條例》及最新《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》重點解讀

1、依據2014年9月出臺的工傷司法解釋,雙重勞動關系、派遣、指派、轉包和

   掛靠等發生工傷由誰承擔保險責任?

2、依據新法規定,下班后回父母家途中受傷可否以 “上下班途中”認定為工傷?

3、依據新法規定,派遣工工傷由那個單位承擔保險責任?

4、第三人造成工傷,職工已經對第三人提起民事訴訟,社保部門可以拒絕支付工

   傷待遇嗎?

5、依據新法規定,來往不同工作場所間受到傷害能否認定為工傷?

6、上下班途中順道辦事或買菜發生意外是否屬于工傷?

7、新法下那些費用從工傷保險基金中支付?

8、新法下那些費用由用人單位支付?

9、如何理解工傷職工的停工留薪期?停工留薪期與醫療期有什么區別?

10、新法下因公傷殘職工享受那些工傷待遇?

11、新法下職工因工死亡享受何種工傷待遇?一次性工亡補助金標準有什么巨大

    變化?

12、用人單位未參加工傷保險應承擔那些法律責任?未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,能享受工傷待遇嗎?實踐中如何處理?

二、培訓對象:

  企業總經理、副總經理、生產總監、生產廠長、安全/生產經理、車間主任、EHS主管、部門EHS管理人員、社保工傷主管、人力資源專業人士、工會等專業人士。

 


聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.zzymm.cn

網上在線報名

擬參加課程名稱: *
企業名稱: *
聯系人姓名: * 部門:
電話或手機: * 傳真:
QQ/MSN號碼: * 郵件: *
參會人數:  
付款方式: 銀行匯款 現金  
參會時間: 城市名稱:
電 話:010-62885261   手機:13051501222   聯系人:潘洪利
備 注:您希望我們通過哪種方式聯系您:
1、所開發票抬頭:
2、收到您的報名表后,我們將盡快與您聯絡,如您一個工作日內未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯系確認,謝謝!
3、請問您希望通過本次培訓,解決您工作中的哪些問題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
驗證碼:  * 看不清楚,點擊圖片可以刷新

我要查詢

高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓

按月份查看課程安排

關于我們 | 我們的服務 | 聯系我們 | 廣告服務 | 版權聲明 | 網站地圖 | 會員中心 | 積分禮品

版權所有@北京中聯培企業管理有限公司----中企聯企業培訓網 京ICP備16064053號-1
www.zzymm.cn 企業咨詢QQ:2313655587 講師機構合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 亚洲成av人片一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产日产欧产系列| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 《熟妇的荡欲》电影| 女人被狂c躁到高潮视频| 996热re视频精品视频这里| √新版天堂资源在线资源| 性欧美长视频免费观看不卡| 又色又爽又高潮免费观看| 亚洲av麻豆aⅴ无码电影| 神马午夜| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产二级一片内射视频插放| 日本在线看片免费人成视频| 最近2019中文字幕大全视频10| 亚洲+欧美+视频| 国产成人精品久久一区二区三区| 无套内射蜜桃小视频| 吃奶还摸下面动态图gif| 99久久久国产精品消防器材| 欧美va久久久噜噜噜久久| 漂亮的人妻少妇| 老色鬼在线精品视频在线观看 | 亚洲成av人片一区二区| japanesevideos中国少妇| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| youjizz国产在线观看| 最新版天堂资源中文官网| 亚洲人成电影在线天堂色| 你好世界在线观看| japanese日本xxxxhd| 国产精品免费高清在线观看| 久久亚洲私人国产精品| 丰满肥妇bbwbbwbbwbbw| 在线视频免费观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区三区 | 欧美国产成人精品一区二区三区|