互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班

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一、培訓(xùn)背景

   ●海爾等標(biāo)桿企業(yè)現(xiàn)場觀摩+案例互動(dòng)+專家啟迪+原理模板+實(shí)用資料

   ●以“海爾”、“青啤”為首的青島名企，不僅生產(chǎn)了一流的產(chǎn)品，也打造了一流的文化與管理模式。

   ●海爾作為一家歷經(jīng)30年發(fā)展歷程的國際知名企業(yè)，“創(chuàng)新”“自以為非”一直是這家企業(yè)發(fā)展的核動(dòng)力，從“OEC”“SST”“人單合一”“SBU”再到“創(chuàng)客”，海爾一直是企業(yè)改革創(chuàng)新的先行者。

   ●什么是創(chuàng)業(yè)？什么是創(chuàng)新？什么是創(chuàng)客？海爾創(chuàng)客模式是怎么做的？和“人單合一、SBU、自營體”之間有什么樣的傳承關(guān)系？創(chuàng)客實(shí)施的重點(diǎn)是什么？在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，這些企業(yè)又做了哪些變革，哪些創(chuàng)新，哪些轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要？海爾模式研學(xué)專家團(tuán)與您一起探討創(chuàng)客模式及密碼，開拓視野，轉(zhuǎn)變思維，為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型尋找出路。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員；

各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關(guān)人員參加

三、課程收益

u  廣結(jié)企業(yè)界精英，以學(xué)促商，搭建交流與合作的最佳平臺(tái)；

◆  海爾研究專家參與，將理論知識(shí)與實(shí)際表象相結(jié)合；

◆  親臨創(chuàng)新管理的發(fā)源地——青島海爾，學(xué)習(xí)真正的OEC、SBU等先進(jìn)管理理念，零距離了解和解析海爾創(chuàng)新發(fā)展之路；

◆  突破思維瓶頸，統(tǒng)一企業(yè)核心人員對(duì)創(chuàng)新管理的理解和認(rèn)識(shí)，掃清實(shí)踐路上理念層面的障礙；

◆  使廣大學(xué)員對(duì)問題有更深刻的理解。

u  廣結(jié)企業(yè)界精英，以學(xué)促商，搭建交流與合作的最佳平臺(tái)；

◆  海爾研究專家參與，將理論知識(shí)與實(shí)際表象相結(jié)合；

◆  親臨創(chuàng)新管理的發(fā)源地——青島海爾，學(xué)習(xí)真正的OEC、SBU等先進(jìn)管理理念，零距離了解和解析海爾創(chuàng)新發(fā)展之路；

◆  突破思維瓶頸，統(tǒng)一企業(yè)核心人員對(duì)創(chuàng)新管理的理解和認(rèn)識(shí)，掃清實(shí)踐路上理念層面的障礙；

◆  使廣大學(xué)員對(duì)問題有更深刻的理解。

四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

2016年03月26日至03月30日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年04月20日至04月24日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年05月21日至05月25日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年06月18日至06月22日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年07月16日至07月20日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年08月13日至08月17日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年09月06日至09月10日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年10月19日至10月23日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年11月12日至11月16日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

2016年12月08日至12月11日          地點(diǎn)：青島華能賓館多功能會(huì)議室

會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。

參觀企業(yè)：1、海爾集團(tuán)——【關(guān)鍵詞】：創(chuàng)新文化無處不化

海爾的創(chuàng)新和文化都非常先進(jìn)，海爾本著每個(gè)人都是自己的CEO，每個(gè)人都是自己的經(jīng)營體，走進(jìn)海爾讓你感受不一樣的海爾，感受海爾的文化，海爾的創(chuàng)新管理和創(chuàng)新經(jīng)營，領(lǐng)略海爾人單合一的管理魅力，還有蘇州園林風(fēng)格的海爾大學(xué)，讓我們一起感悟中國第一CEO張瑞敏的管理智慧：企業(yè)是人，文化是魂，沒有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)。

借鑒點(diǎn)：

1、感受海爾如何用企業(yè)文化治理龐大的集團(tuán)企業(yè)。

2、海爾先進(jìn)的企業(yè)管理和企業(yè)文化管理的魅力

3、感受海爾大學(xué)茍日新日日新的管理哲學(xué)和教學(xué)思想

4、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，用文化激活人心。

參觀企業(yè)：2、青島啤酒——【關(guān)鍵詞】：品牌文化營銷文化

青島啤酒感受的是德國文化的傳承，通過體驗(yàn)青島啤酒，感受青島啤酒，傳播青島啤酒的文化，很強(qiáng)烈的感受到品牌的力量，青啤營造出的就是品牌文化，營銷文化。

借鑒點(diǎn)：

1、感受德國百年文化在青啤的沉淀

2、感受德國人精益求精的管理境界

3、青啤的營銷和市場創(chuàng)新，體驗(yàn)啤酒文化。

五、主講專家

說明：海爾大學(xué)授課期間，其師資均由海爾內(nèi)部安排，具體人員以現(xiàn)場報(bào)到通知為準(zhǔn)。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本次培訓(xùn)費(fèi)2800元/人，含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)證書等，報(bào)到后統(tǒng)一開具發(fā)票，主辦單位協(xié)助安排食宿，費(fèi)用自理

（可量身定制標(biāo)桿交流學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)課程：赴華為、海爾、豐田、小米、海底撈實(shí)踐學(xué)習(xí)、企業(yè)上市實(shí)戰(zhàn)、中國工業(yè)2025、工業(yè)4.0與豐田精益生產(chǎn)考察等，20人以上單獨(dú)設(shè)計(jì)）

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