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學習考察

赴青島海爾、青啤、青島港學習考察

2013年06月07日 07;04;06 人氣度:3744 作者: 來源:本站原創

觀名企 學管理 悟文化 促提升”標桿考察行之——

赴青島名企學習考察高級研修班

2013618-21日青島

研修費:2200/

費用包括:兩天課程研修費;海爾、青啤、青島港三家企業考察費;青島觀光景點門票;青島期間地面交通費、青島期間10萬元保險費等。

費用不包括:往返青島交通費,青島期間賓館食宿費760/位(4天三星級賓館雙標間住宿300//天,4個午餐40//餐)等。

一、【課程背景】

青島素有“中國品牌之都”的美譽,擁有一大批品牌企業,如“海爾”、“海信”、“青啤”、“青島港”、“即發”等。其中,海爾集團連續三年蟬聯全球白色家電第一品牌,并被美國《新聞周刊》(Newsweek)網站評為全球十大創新公司。

以“海爾”、“青啤”為首的青島名企,不僅生產了一流的產品,也打造了一流的文化與管理模式。這些企業的管理之道,多年來都是中國商界學習的標桿之一,每年有近60萬各界人士赴青島學習考察。

走近青島名企,現場考察,互動交流,直觀、深層次地了解這些企業并探尋其成功之道,為我們企業的發展尋求更好更快的路,是本次研修班的宗旨。

二、【學員對象】

u       董事長/總裁/總經理/副總裁/副總經理/廠長等高層領導

u       人力資源/企業文化/培訓/研發等企業各部門負責人

三、【行程安排】

日期

日程安排

時間

內容

6月17日

下午

簽到/學習資料發放/酒店入住安排

6月18日

08:00-08:50

由酒店出發赴“海爾集團”

08:50-11:30

實地考察“海爾集團”

11:30-12:30

午餐

13:30-15:00

實地考察“青島港集團”

15:30-16:30

實地考察“青啤集團”

18:30-19:30

晚餐

6月19日

08:30-09:00

開講儀式;

09:00-12:00

課程培訓:《管理人員的職業化塑造》

12:00-14:30

午餐、休息

14:30-17:30

課程培訓:《管理人員的職業化塑造》

18:30-19:30

晚餐;自由活動

6月20日

08:30-11:30

課程培訓:《職業心態的調整》

12:00-14:30

午餐、休息

14:30-17:30

課程培訓:《職業心態的調整》

18:30-19:30

晚餐;自由活動

6月21日

08:00-15:00

實地考察“雙星集團”

青島市內觀光:青島海濱、棧橋、八大關、五四廣場、海上游艇觀光、青島極地海洋世界等。

注:以上行程安排,根據天氣、交通等原因,主辦方可適當調整次序,以達到更好效果


四、【課程內容】

《管理者的職業化塑造》

第一講:職業化塑造的定義及要點

1.       職業化及職業化塑造的定義

2.       職業化塑造的四個要點

第二講:職業化之職業素養

1.       什么是職業經理人

2.       職業經理人的角色認知

3.       職業經理人的四項基本特質

4.       職業經理人的職業道德

5.       職業經理人的職業境界

Ø         輕利-不與員工爭利

Ø        授權-不與下級爭權

Ø         寡欲-不與同級爭功

Ø        淡泊-不與上級爭名

第三講:職業化之立身之本

1.       職業經理人的創造力

2.      職業經理人的領導力

第四講:職業化之動力之源

1.       工作動力的來源及其影響因素

2.       強化引力的激勵作用

3.       消除壓力的不良影響

第五講:職業化塑造的關鍵

1.         方向比努力重要

2.         態度比知識重要

3.         能力比薪水重要

4.         情商比智商重要

5.         團隊比個人重要

6.      第一比第二重要

《職業心態的調整》

第一講:認識職業心態

1.       什么是心態?什么是職業心態?

2.       一般性職業心態

3.       專業性職業心態

第二講:職業管理者應該具備的職業心態

1.       培養積極職業心態的意義

2.       影響我們心態的因素

3.       認識自己的賞識需求

4.       忠誠與敬業

5.      如何打造積極主動的心態

第三講:解決職業倦怠問題

1.       查找原因

2.       擬定措施

3.       突破與升華

第四講:管理好情緒,培育良好的職業心態

1.       認識您的情緒

2.       心理健康的六個特征

3.      養成良好的工作習慣

五、【核心師資】

郭長墉 老師

中國社會工作專家委員會  專家

中國企業公民委員會專家委員會  專家

新加坡(青島)華夏管理學院 副院長

青島心理咨詢師協會EAP專家組 組長

青島慈善總會義工講師團 總干事

青島愛益普社會工作服務中心 主任


六、【標桿企業】

1、海爾集團:

海爾集團創立于1984年,創業27年來,堅持創業和創新精神創世界名牌,已經從一家瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球擁有8萬多名員工、2011年營業額1509億元的全球化集團公司。海爾已連續三年蟬聯全球白色家電第一品牌,并被美國《新聞周刊》(Newsweek)網站評為全球十大創新公司。

海爾創新人單合一雙贏模式。海爾致力于成為全球白電行業領先者和規則制定者。海爾以虛實網融合打造全球第一競爭力通路商。海爾緊扣物聯網時代的需求適應未來發展。

參觀線路:海爾文化廣場→海爾總部大樓前合影留念→海爾創新生活展,了解海爾創新思路與創業精神→海爾大學,了解海爾人力資源發展理念→海爾文化館,了解海爾發展歷程及文化精髓→海爾生產線,了解海爾現場管理理念。

2、青島啤酒集團:

1903年8月由德英兩國商人合資創建,是中國歷史悠久的啤酒制造廠商,目前品牌價值426.18億元,居中國啤酒行業首位,躋身世界品牌500強。2010年累計完成啤酒銷量635萬千升,同比增長7.4%。青島啤酒遠銷美國、日本、德國、法國等世界70多個國家和地區。全球啤酒行業權威報告Barth Report依據產量排名,青島啤酒為世界第六大啤酒廠商。

2010年,青島啤酒第五次登榜《財富》雜志“最受贊賞的中國公司”。

青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司”為愿景,將不斷創新,“用我們的激情,釀造全球消費者喜好的啤酒,為生活創造快樂!”

參觀線路:百年標志→百年頌文化展廳,了解青啤百年歷史與文化變遷→百年生產線→中途酒吧,品原漿啤酒→現代生產與包裝線,體驗青啤生產現場管理→酒吧二次品酒。

3、青島港集團:

始建于1892年,由青島老港區、黃島油港區、前灣新港區和董家口港區等四大港區組成。世界上有多大的船舶,青島港就有多大的碼頭。青島港已成為世界第七大港,集裝箱世界第八大港。集裝箱裝卸效率、鐵礦石卸船效率世界第一。目前已有9家世界500強企業落戶青島港。

青島港是全國交通系統的典型和全國港口行業唯一的示范“窗口”,榮獲全國創建學習型組織標兵單位。“青島港成功地創造了中國特色社會主義企業管理模式——青島港模式”。

參觀線路:港區參觀,體驗青島港現場管理理念→港史展覽館,了解青島港發展歷史、文化與管理模式→青島港班組建設基地——職工之家,體驗學習型組織建設經驗。

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