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學習考察

廣汽豐田參觀考察與精益生產實戰

2013年03月10日 11;42;03 人氣度:2213 作者: 來源:本站原創

《豐田精益生產考察培訓班》 

 

 

“精益生產”本質:簡單高效的生產運營系統     核心理念:消除一切浪費

目的:通過持續改善,杜絕一切浪費,提高企業的綜合競爭力。

是當今世界上最先進的生產方式!

中國企業自2004年已經進入了微利時代 。   怎么辦?  學習精益思想是 唯一 出路

《廣汽豐田精益考察培訓班》,中國制造企業遠涉重洋去日本豐田學習精益生產歷史的終結者……

 

豐田汽車公司作為全球汽車制造行業的標桿企業,以其高效率、高品質、高利潤的豐田生產管理方式享譽全球,突破傳統生產管理理念,以最低成本原則來改善生產流程與系統,不僅在汽車業成為標桿企業,也成為其他制造行業的楷模。

 

豐田企業背景:

 

成立時間】2004年9月1日

【地    址】廣州市南沙區

【面    積】占地面積187萬m2 建筑面積44萬m2

廣汽豐田把JIT應用于公司的整個生產經營過程,實踐豐田管理方式,打造以人為本的工作環境,培養能夠實踐豐田管理方式的人才。在生產管理上,更精心營造人與人之間的和諧氛圍,用心構筑最具人性化的工廠,充分發揮人與科技完美結合的優勢,真正實現對科技的突破。

 

二、專家介紹:

宋傳承    廣東精益管理研究院TPS首席專家

中企聯TPS首席專家

中國少壯派精益生產實戰專家。

曾任廣汽集團工廠規劃、精益物流規劃與布局、精益物流方式和MES系統導入負責人。

項目業績

1、工廠規劃,研究各大汽車廠生產方式及物流模式,參與新工廠規劃,layout設計,物流規劃負責人;

2、精益物流規劃、倉庫布局設計,結合生產方式建立面積最優化、最高效的布局,物流面積比其他相同產能汽車廠低減50%。

3、SPS物流方式建立導入,建立部分線的SPS物流方式,提搞生產效率15%,線邊面積低減30%,目視化及管理水平提升,AGV無人搬運系統導入負責人。

4、建立物流流程體系及標準作業體系,建立高效率、低成本的物流體系,建立作業標準體系,比其他相同產能汽車廠物流成本低30%。

5、MES物流系統設計,設計先進信息化拉動式物流配送系統,通過系統拉動實現高效JIT,實現在庫最低。

曾任豐田電裝TPS主任:創造了電裝公司歷史上的精益改善奇跡。

負責電裝公司及供應商豐田生產方式(TPS)的推行,看板拉動式生產方式的構建,省人化項目推進,工場工數管理體制建立及推進,生產、生管每月需求人員計劃的監控及調整;L/T短縮活動推進,倉庫物流布局及改善活動推進,EF(效率工廠)活動五年規劃與推行。

項目業績

1、構建了電裝公司倉庫管理5道具管理體系:受注進度管理、集貨進度管理、出貨處理完了管理、出貨明示管理、卡車達到管理;并建立了平準化集荷看板管理體系、制品領取看板管理體系,在生管導入了48分割/日的后補充領取方式。部分生產線導入了完全的后補充看板拉動體系,使倉庫面積低減了53%。

2、主導電裝公司生產現場省人化項目活動:07年到10年期間在電裝主導IE現場改善研修活動多次,平均每條生產線效率提升20%,共省人17人。主導倉庫現場改善,創建適合倉庫的標準作業體制,低減人工25%,面積使用率提高30%。

3、推行豐田生產方式(TPS)—建立看板拉動式生產方式:06年到09年間,5條新生產線導入準化后補充生產體制,實行看板的拉動生產。

4、工時管理活動(效率提升與少人化柔性生產項目)建立和推進:08年建立生產線工數管理體制,09年建立生管倉庫工數管理體制,年度達成了公司15%的省人化目標。

5、通過導入L/T(Lead Time)時間管理,對生產線生產LOT的低減、快速換模方案推進、安全在庫的低減,部品訂單發注方式的變更,貨車輸送頻率的調整,整合物流的實施,最終整個工場L/T從30.5天→12天。

6、SMED活動推行:07年度曾將燃油品事業部SIFS(燃油泵生產線)機型切換時間從20分→48秒,生產批量從大批量生產→240臺/LOT→24臺/LOT。08年-09年曾將IAFM(空氣進歧管生產線)機型切換時間從180秒→12秒,生產批量從大批量生產→60臺/LOT→2臺/LOT。

7、08年-09年公司成本低減主要推進責任者之一:08年上半年完成工廠內酒精使用量減少案、無塵紙內供案、包裝材設計費用低減案、統合物流運行案等,上半年完成公司成本低減100萬元。

 

三、開課時間:(三天兩晚,滾動開課) (廣州)

 第95期 2013年12月25-27日

 

開課時間:(三天兩晚,滾動開課) (廣州)

2014年03月12-14日、2014年05月21-23日
2014年06月25-27日、2014年07月23-25日
2014年08月20-22日、2014年09月24-26日
2014年11月05-07日、2014年12月17-19日

四、內容與行程安排

時    間

學   習    內    容

第一天

 

上午

第一部分:專家授課、精益導入

第一章:精益生產的本質及發展

u精益生產的起源和發展

†世界危機的根源——缺德

†世界制造業生產運營管理系統的發展與變革

†精益生產的起源——豐田生產方式

†世界經濟的發展與精益生產的發展

†中國企業精益轉型的必要性

†觀看影片—無止境的改善·豐田生產方式

u精益生產的本質

†什么是生產運營管理系統

†精益生產的實質——高效、簡單的生產運營管理系統+精益文化體系

uTPS之屋,豐田生產方式體系

†豐田生產方式的軟件核心要素

†豐田生產方式的硬件核心要素

†理解豐田生產方式的兩大支柱—JIT和自働化

†理解豐田生產方式的改善之道—七大浪費

第二章: 精益生產成功的根源

†日本企業持續發展的根本原因

†精益生產為什么在中國難成功的原因分析

†中國企業精益生產成功的根本因素

†豐田總裝現場與銷售TPS體現分享與說明

下午

第二部分: 參觀廣汽豐田汽車有限公司

看點: ◆以人為本的工作環境,三位一體的品質體系;

◆Kanban(看板)在銷售→生產→采購整個流程中的運用;

◆完全平準化混流的拉動式高柔性生產線;

◆世界頂尖的目視化管理;

◆先進的SPS(單臺供件)物流模式。

參觀廣汽豐田第一店(豐田全球標桿樣板4S店)

看點:◆精益思想在銷售、售后服務、維修中的應用體現;

◆行業最先進的硬件設備及管理系統;

◆全球首塊銷售SPM看板、售后CS看板;

◆全國首條售后鈑噴車間流水線作業方式。

晚上

第三部分:豐田汽車在職高管專題授課及分享交流“豐田精益文化與施實”

u豐田為什么強大?

u豐田生產方式(TPS)兩大支柱:JIT、自働化案例詳解

u豐田獨特的企業文化:TOYOTA WAY(豐田之道)

w豐田會議文化         w豐田安全文化          w豐田“三現”文化

w豐田的人性化關懷     w豐田持續改善的操作方法

u深度對話交流

第二天

 

上午

第四部分:精益精髓、專家授課

第四章  企業降低成本的根本原理

†企業降低成本的方法論      

†案例分析,冷凝器廠的成本降低方法

†降低成本與精益生產的關系

†降低成本的根本原理        

第五章  精益推行一二三四五

u精益生產的五大原則

†全面認識價值      †分析價值流    †全面理解流動

†按客戶需求拉動    †持續改善

u精益生產的收益

†豐田與通用數據對比      †開展精益前后各項指標對比

第六章 精益生產實施要點

†工廠實例分析

u精益生產實施第一步:運用VSM畫出價值流明確價值

u精益生產實施第二步:流動

流動第1步:整流化生產

†一個流的實施方法和要點        

†節拍、標準化生產的要點

流動第2步:實施基礎-平準化排產

†平準化生產,精益生產計劃排程方法

案例分析:豐田的一次起死回生的經歷

案例分析:豐田的生產現場,與豐田的生產計劃排程方法

下午

流動第3步:做好流動的前期準備——安定化生產

†快速切換SMED                  †安定的設備——TPM  

†安定的品質——自働化           †人才培養——多能工和改善隊伍 

†合適的薪酬制度與激勵機制 

u精益生產實施第三步:拉動式生產

†如何建立庫存拉動、看板生產體系

觀看影片《豐田的庫存拉動》理解庫存拉動模式  

案例分享:豐田的看板運用

實施JIT的要點

†剛好及時的物流方式和形態

u精益生產實施第四步:實現到供應商拉動

u精益生產實施第五步:精益供應鏈四原則

案例分享:豐田紡織的快速切換改善

u通過某汽車零部件加工企業的精益生產推行的成功分享

†組建精益團隊                †建立暢流化的生產方式

†建立標準化作業的過程        †建立精益持續改善的管理架構

†目視化管理水平提升          †精益改善成果

Q&A:學員提問及問題解答答

晚上

學員企業案例“精益實施方案”(請課前填好需求調查表,將企業問題用視頻、照片或文字描述,在開課前發給主辦機構,老師抽取企業案例在課程中進行專題解答)。

u學員企業推行難點或最想改善的地方介紹

u運用所學知識,制定精益實施方案

u交流分享

第三天

 

學員企業現場診斷

全天

A.方案學員企業(NO1.0àNO2.3àNO3.5競標)診斷:

(無需費用,有意向企業請提前與我們聯系)

1、集體坐大巴去學員企業    

2、學員企業整體介紹

3、老師講解診斷流程         

4、在老師帶領下到學員企業現場參觀診斷

5、學員討論交流              

6、老師總結陳述,并做出診斷意見及結果

B. 方案(學員企業準備不充分時)案例深度交流:

1、個案匯集與描述;  2、深度交流與研討。

 

五、費用:人民幣6980元/人(含培訓費、組織費、交流座談、資料費、餐費。)外地客戶可協助預訂酒店、費用自理

六、培訓證書:

報到時請提交大一寸彩色照片兩張,課程結束后頒發學習證書。

 

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