欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗證碼:

487564

首頁 | 網站地圖 | 關于本站 | 設為首頁 | 加入收藏

中企聯企業培訓網

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

中企聯免費培訓時代開啟點擊進入

我要查詢

高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓

按月份查看課程安排

人力資源資訊

贏得下屬的信賴至關重要

2013年02月15日 10;07;02 人氣度:1594 作者: 來源:

一、為何需要贏得下屬的信賴?

    在管理中光有一套完整的管理制度是不夠的,因為它沒有靈魂。

    在管理中光有一個善于表率溝通、善于關心下屬是不夠的,因為它不是機器。

    在管理中光有一套領先的技術和決定人“生死”的權力是不夠的,因為它只能算得上是個管理者。

    二、如何贏得下屬的信賴呢?

    在管理體系中,企業有了控制力體系,還要有凝聚力體系。就拿中國的陰陽學說來作比喻吧,陰陽講究的是協調。控制力體系好比是陽,那凝聚力體系好比是陰。假設管理中的控制力體系過強,那就會產生陽盛陰衰的局面。假設管理中的凝聚力體系過強,那就會產生陰盛陽衰的局面。而控制力體系體現形式就是做流程梳理,那如何提高企業的凝聚力體系呢?

    三、什么是凝聚力體系?

    價值觀體系——企業的價值觀是什么呢?

    是賺錢嗎?是做品牌嗎?是回報社會嗎?是利益嗎?是關系嗎?是為了企業可持續發展嗎?是為了帶隊伍嗎?

    都對,這些都是一個企業想得到的、追求的。那怎么追求呢?既然最終我們那怕是為了以上其中的任何一個目標價值觀,那我們該怎么實現呢?

    一個企業應該是從帶隊伍開始,以帶隊伍實現企業價值觀而終。

    任何價值觀的追求都是從人開始,企業若要是在同行業打造領先地位的話,那就需要“人才領先”。要想人才不流失,人才唯企業所用,企業應該贏得工人的信任,只有企業給予了工人的信任,才能留得住人才。如何贏得工人的信任呢?那就是企業要從帶隊伍的價值中找平衡點了。如何帶好隊伍呢?例;漢武大帝若是沒有帶隊伍為出發點,就沒有他事業的輝煌,若是沒有帶隊伍為價值追求的終點,就沒有他漢朝空前的繁榮。

    帶隊伍不是帶工具,一個隊伍要不斷的提高隊伍的作戰能力、專業技能、文化素質、領導能力、管理能力等。除這些之外還要有合理的分工。要讓工人把企業當作家庭,企業把工人當作家庭的一分子。企業要給工人創造環境、條件,企業的技術資源要與工人分享。企業要善待企業中的任何一個人,要讓工人得到應有的福利、待遇,要讓工人工作起來更專心、更專業。一個企業的價值觀就是靠多人來實現的。

    企業的發展從積累期過渡到管理期,還須進入企業領先地位,有了這些價值觀的追求,為何不冷靜下來以“帶隊伍”的思路來“贏得下屬的信賴,企業上上下下的信賴呢”?

    行為體系——行為決定信賴

    黑社會也有自已行為的準則,他是靠什么來實現他的凝聚力呢?盜亦有盜,他們是以義氣來凝聚兄弟的。那一個企業是靠什么呢?應該是有事業心、對待下屬有包容心、對待工人有仁者之心,要做到言必行,行必果。對待工人應不能有欺騙,要對自已的行為負責。一個隊伍都有,真、美、善,假、丑、惡,任何事情是沒有絕對的錯與對,企業要有“仁者無敵”的行為理念,包容他們。工作中不怕錯,只怕錯了不改正。其實處罰也是對工人的一種激勵,要對工人的行為給予引導,糾正。只有一個企業,一個管理者有了帶隊伍的行為,才能贏得下屬信賴,企業的凝聚力。
稽核管理體系——行為檢查體系

    一個企業應要對自已的行為作檢查,驗證你的行為是否產生凝聚力的效果。其實企業與工人是同等的,工人給企業創造了財富,企業給了合理的薪酬外,應處于一個感恩之心對待你的工人。當你的生意做不下去的時候,你是否檢查過自已企業的行為,當你老是得到工人的抗議,企業是否想到你對工人的回報。

    驗證自已企業的行為是要得到工人的真正的心理想法和說法,公司要制定“投訴箱”來給予企業行為的監督。除了“投訴箱”外,企業應以不記名的方式作民意調查,讓企業各管理人員的行為得到透明化,行為偏行時以得到及時糾正。只有經常檢查你的企業的價值觀和行為來作改善,你的企業才能更有凝聚力。

    只有凝聚力才能使企業更有活力,才能更有競爭力,才能走得更遠。

版權聲明:本站文章版權歸原作者及原出處所有 。內容為作者個人觀點, 并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,本站只提供參考并不構成任何投資及應用建議。本站是一個個人學習交流的平臺,網站上部分文章為轉載,并不用于任何商業目的,我們已經盡可能的對作者和來源進行了通告,但是能力有限或疏忽,造成漏登,請及時聯系我們1390081582@qq.com,我們將根據著作權人的要求,立即更正或者刪除有關內容。本站擁有對此聲明的最終解釋權。

關于我們 | 我們的服務 | 聯系我們 | 廣告服務 | 版權聲明 | 網站地圖 | 會員中心 | 積分禮品

版權所有@北京中聯培企業管理有限公司----中企聯企業培訓網 京ICP備16064053號-1
www.zzymm.cn 企業咨詢QQ:2313655587 講師機構合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久精品日日| 中国老妇xxxx性开放| 国精产品999国精产| 国产真人无码作爱免费视频app| 一本久道久久综合久久爱| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 亚洲无av在线中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 公的浮之手中字1| 给我免费观看片在线| 在线观看mv免费视频网站| 成全动漫在线观看免费高清| 啦啦啦高清视频在线观看免费| 国产精品视频露脸| 亚洲色偷偷av| 韩国三级中文字幕hd| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 中文字幕 日韩精品 在线| 实拍女处破www免费看| 欧美另类xx肥妇| 国产亚洲精品久久久久妲己| 色噜噜狠狠一区二区三区| 八戒八戒免费视频| 2021国产精品国产精华| 人妻丰满熟妇av无码区免| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美成人看片一区二三区图文| 野花日本大全免费观看6高清版| 欧美成人免费一区二区三区视频| 美女黄频视频大全免费的国内| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 武装少女在线观看高清完整版免费| 精品国产一区二区三区香蕉| 精品伊人久久大线蕉色首页| dvd碟片欧美| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产精品女同一区二区|