最新《安全生產法》及最新工傷保險法律法規權威解讀與實務操作

各企事業單位：

     2014年8月31日，十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》，修改后的《安全生產法》將于今年12月1日施行。此次修法大概歷時有兩年多時間，由97條變到114條，增加了17條，修改了70多個條款，從加強預防、強化企業安全生產主體責任、加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度等方面做了修改。此外，為了妥善解決職工、用人單位與勞動保障行政部門之間的工傷糾紛呈高發的態勢，在國務院修訂《工傷保險條例》后，2014年4月21日,最高人民法院又通過了《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,該規定細化了工傷認定中的“工作原因、工作時間和工作場所”以及“上下班途中”等工傷認定最棘手的問題。上述法律法規的出臺，使我國安全生產及因生產安全事故帶來的工傷認定等問題有了許多新規定、新變化。

為深入貫徹落實新《安全生產法》和新《工傷保險條例》及《規定》，更好地執行落實國家安全生產及工傷認定和工傷待遇等新的法律法規，全面掌握新《安全生產法》、新《工傷保險條例》及《規定》的有關條款，規范作業，減少生產安全事故的發生，掌握工傷認定和工傷待遇中的常見問題處理，提高企業相關法律風險防范能力，以幫助企事業單位準確把握最新內容，合理制定與完善應對方案。

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