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雍友- 培訓講師

雍友

性  別:男士

所 在 地:四川    詳細地址:四川省新津縣龍王渡

精通行業:快消、金融、汽車等

擅長領域:擅長領域:人力資源管理、團隊管理、部屬培

聯系電話:請聯系本站客服    辦公電話:******

博客/網址:

電子郵件:******    QQ號碼:******

參考費用:0元/天

關注人氣:809次

講師詳細信息

雍友老師  企業管理實戰專家

人力資源管理實戰專家

10年大型企業管理實戰經驗

8人力資源SOP流程設計及優化經驗

MONA餐飲商學院執行院長

曾任:豐田汽車(中國)投資有限公司  項目經理

曾任:統一企業(北京)        培訓經理

曾任:紅牛維他命飲料有限公司  人力資源經理(西區)

現任:某上市公司  人力資源經理

擅長領域:人力資源管理、團隊管理、部屬培育與輔導、領導力與團隊協作等

雍老師致力于提高企業工作效能、流程管理和團隊領導力,過去10多年精研企業流程再造方法論,尤其在人力資源管理、領導力方面有著很深的造詣。多次主導過集團級別的人力資源體系規劃及實施、系統性問題解決等項目,曾為豐田汽車(中國)投資有限公司的CRC(客戶交易記錄)建檔,并在3個月內持續維護客戶關系,并72%以上產生二次交易,得到企業內部高層的充分認可。

另外雍老師還特別熟悉上市公司的快消品、服務業、化工、新能源等行業的運營模式與信息化應用,曾為AEON(永旺)、娃哈哈、華潤、銀河動力等多家上市企業提供管理咨詢和培訓服務,能狠抓客戶需求,通過工具的交付使用,對診斷出的實際問題進行系統性解決。

 

部分成功實戰案例:

紅牛維他命飲料有限公司  人力資源經理(西區)

老師在職期間負責西南、西北范圍內HR工作,其中的人才選用育留、人才盤點、績效測評,晉升審核等方面,曾主導、規劃西南大區云貴川渝4家分公司管理培訓,使得公司西區3年內業績成長速度均高于35%。

統一企業(北京)  培訓經理

01-老師曾在職期間,建構華北區培訓團隊,規劃統籌并執行華北地區計約6,000名員工培訓體系及課程,課程得到了企業內部學員的高度認可,并且使得當年華北區食品、飲品營銷額增長45%,干部晉級人數超同期60%,員工滿意度達到94.3%。

02-老師在統一企業大學內,建立了員工《人資護照》,將員工知識、專業的提升納入常規管理,結合人才勝任力測評,成功為企業晉升了總經理級員工共28名,另外規范員工成長軌跡和發展路徑,對培訓操作過程中各項專業行為進行標準化,為企業培養了一批批的優秀精英。

MONA商學院  執行院長

老師曾為MONA商學院規劃設計商學院發展的路徑,并建立商學院實體機構和完成組織工作分工,從而落實教學教研各板塊工作的實施,在老師帶領下,由學院進行推薦的管理干部占據年度晉升人員的80%,同時開發支持了10家以上加盟商開啟商務合作。

 

部分授課案例:

企業

課程

期數

白家食品

《目標與計劃管理》

4期

華潤物業

《人才選用育留》

2期

天威新能源

《中層管理干部綜合能力提升》

8期

華彬快消品集團

《基于目標的績效管理》

6期

娃哈哈

《計劃擬定與實施》

2期

寶中旅游

《高效溝通》

3期

 

紅牛(飲品)

《管理角色認知與定位》

6期

《中層管理干部綜合能力提升》

20

《目標與計劃管理》

4期

《高效溝通》

10

 

統一企業

《管理角色認知與定位》

11

《目標與計劃管理》

20期

《高效區域規劃》

9期

《中層管理干部綜合能力提升》

5期

……

……

……

 

主講課程:

MTP系列:

《管理角色認知與定位》

《中層管理干部綜合能力提升》

《目標與計劃管理》

《高效溝通——職場中的優質對話》

人力資源系列:

HRBP是怎樣煉成的》

《打造高段位HR經理》

《基于目標的績效管理》

《非人力資源經理的人力資源管理》

 

授課風格:

● 提倡體驗式教學及符合學員風格的授課、輔導及表達方式。 

● 采用多元成人的教學方式:點評、體驗式活動、案例、視頻。

● 課程案例豐富可落地,語言幽默風趣、氛圍活躍,引發學員思考。

部分服務過的客戶: 

可口可樂(3期)、紅牛飲料、健力寶(4期)、白家食品、雅客營銷(5期)、統一企業、Vitacoco、Capril-sun(6期)、哇哈哈(3期)、豹能量(3期)、銀河動力(3期)、正恒動力(4期)、韓國大宇(3期)、一汽豐田、通用別克、奇瑞汽車(6期)、立邦漆(10期)、華潤地產(5期)、藍光地產、寶中旅游(6期)、中國青年旅行社(8期)、麻辣空間餐飲(4期)、湖北周黑鴨管理有限公司、百威英博(2期)、萬利加集團、勞爾科技、雅光電子、好市多、華文食品、海南金麥穗、富昌電子、誠建通、德美化工、毅翚金屬、銳鴻電器、湖南天欣集團、裕同印刷、夢之島百貨、海達綠化有限公司、光維電子、永威食品、中源電子、三美化工、富達鹽業、花園酒店、通程大酒店、青島世通認證、利群集團、鴻鑫源調味品、波司登、口口香食品、君山銀針、山水泵業、克明面業、嘉麗購、美約會、芙蓉興盛、南車集團……

 

部分學員評價:

只從上次在818人力資源會上有幸聽到了雍老師的授課,個人印象非常深刻,也很希望下次有機會能向雍老師當面討教,學習學習人力資源的實用之道!

——世豪集團 人資高經理

雍老師上課風格幽默風趣,深入淺出,把復雜枯燥的理論,簡單通俗話,更讓我完全投入了進去,沒感覺到時間飛快。雍老師的課程真的太棒了,s特別感謝老師的精彩呈現,真的要給你點給贊,這么棒的課程以后要多多給我們授課!

——惠靈教育集團 焦總

雍老師課程實際操作工具多,體驗式學習方法多,課程內容能落地,幫助了我們企業突破難題,解決了人力資源方面的難題,極大提升了公司的管理力度,感謝雍老師的授課讓我們受益匪淺,提升我們自身的人力管理技術!

A——交投集團 陳總

雍老師總是很幽默的授課,把原本以為會枯燥的課程變的生動活潑了;讓我們學員都聽得津津有味,樂不思蜀。也讓我們對《MTP》這一門課程有了全新的認識,特別感謝老師這次的授課,希望下次老師還能再給我們傳授知識!

——四川睿翼咨詢 總經理徐總

老師授課的方式非常適合我們,根據課程知識結構的特點,重點突出,層次分明。理論和實際相結合,通過例題使知識更條理化。

——光電一體設備 馬經理

老師授課能深入了解學員的學習和生活狀況,循循善誘,注意啟發和調動學生的積極性,課堂氣氛很活躍;上課例題豐富,讓我們輕松學習,再課堂演練中去鞏固知識點,更加深化知識點的積累。

——家家樂集團 人資楊經理

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