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資深企業文化導師   周建

n         《7C企業文化突破項目》首席專家，中企聯，企業文化咨詢總監，高級戰略咨詢顧問、高級培訓師。

n         自2001年以來大部分時間和精力均投入到《7C企業文化突破項目》的研究、咨詢和培訓。

n         擁有10余年企業中高層管理經驗，10年管理咨詢及培訓經驗，從事過企業文化、戰略、HR及營銷等工作。

n         周老師文化底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創新意識與魄力，在企業文化及戰略方面具備資深綜合實力。

n         主持了近百個企業文化、戰略及管理體系方面的咨詢、培訓項目，其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。

n         培訓風格：授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節奏流暢、互動有序。內容充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近企業。

部分參課學員課后評價

n         講師充滿激情和感染力，課程內容豐富，生動，具有指導和可操作性。----浙江新柴控股集團公司 商董事長

n         課程自成體系，講師真誠有趣，課程中時常能感受到較大啟發。----廣州市郵政局鄧局長

n         課程時間緊驟，內容充分，毫無浪費，課后有酣暢淋漓之感。----東方通信人資部周經理

n         這是我所聽過的國內最系統、最前沿的企業文化課程，周老師可以說是國內頂尖的真正的企業文化專家。----河南旭陽科技集團公司張董事長

n         課程的深度及廣度讓我切實感到物超所值。----普天集團公司人力資源部李總監

n         內容系統，可操作性強，我確信主辦單位是花了大力氣來開發這門課程的。----重慶鋼鐵集團公司宣傳部王主任

n         老師博學多才，課程如行云流水，隨著課程的深入，越發感受到課程的價值， 對企業的發展有很多的助益。----白馬集團公司 周董

n         類似的企業文化問題我們每天都會遇到，老師的總結和剖析相當到位，讓我們耳目一新，豁然開朗，解決思路也油然而生！----四川投資公司 李副總經理

n         除了課程內容帶來的收獲外，還從老師在不經意的話語當中獲得了6條理念，這6條理念對我來說可謂是沖擊巨大。----南京石城稅務師事務所顧副所長

n         周老師的課程自成體系，在國內管理界對企業文化建設的研究達到了一個新的高度！----長沙智信管理培訓學校付總

n         課程中學員全程參與，互動性很強。對企業文化的內涵有了清新的理解，特別有利于日后工作的運行。----大連工業發展有限公司 企劃部關經理

n         尋找了國內基本所有的有關企業文化的課程，還是覺得周老師的課程最好。周老師交給了我們一個全新的實施企業文化體系的好方法、好工具。非常感謝！——美的集團 企業文化宣傳部 何小姐

n         周老師的企業文化體系非常完整，特別是課程的關鍵詞，用最簡單的立法讓我們對企業文化有一個全新的認識。收獲非常大！——東莞德永佳公司 人力資源總監徐先生

n         非常謝謝周總，我們對培訓很滿意，給了我們很多思路。——北京藝谷 企業文化培訓尤經理

n         “《君遠7C企業文化突破》課程是非常實用的企業文化課程，操作性非常強，老師講解方式新穎，深入淺出，雖然才二天的時間，但對企業文化的整體框架有了詳細的了解，找到了未來工作的思路及方法。”——深圳赤灣石油 行政部經理  王小姐

n         “課程遠遠超出我來之前的期望！課程體系非常好，周老師把復雜的企業文化用最簡單的方法做出來，便于操作，非常實用。授課方式也很新穎，即學即用，回去建議引入企業內訓。”——優品控股 企業文化總監 任先生

n         我是第二次參加周建老師的企業文化課程了。課程系統有效。特別是文化深植管道的講解非常精彩！——內蒙電業局 企業文化部長 高小姐

n         參加完周建老師的《集團公司企業文化突破》課程后，現已作為工作后臺的指導思想之一。現在一談文化建設就會有系統、有思路、有術語、有依據。學以致用才對得起老師和自己。會在企業內部積極推廣！——美的微波電器股份有限公司 企業文化總監 馬先生

n         7C企業文化突破課程的案例分析的針對性非常強，值得在企業內推廣。——東風本田 綜合管理部部長  劉小姐

n         周建老師的集團公司企業文化的構成及建立的思路非常清晰！指明了往后工作的思路及方法，非常感謝！——珠海健帆科技 企業文化總監  申先生

n         周老師的企業文化課程實操性很強，改變了我們以前總認為企業文化很虛的看法。對專業從事企業文化工作的我來說，收獲很大。我們會引入企業內訓項目。——廣東華興玻璃集團 企業文化經理 歐陽小姐

n         周老師的課程解決了企業文化落實的措施以及體系建設的方法，非常實用。——廣東永順實業有限公司 人力資源經理 周先生

n         周建老師的課程能把企業文化從無做到有，并具體實施，非常好！——中京電子人力資源經理 袁先生

n         周建老師課程中的案例分析具有較強的操作性，可借鑒到實際工作中。從對企業文化的抽象認識到培訓后有了具體的了解，對今后工作的開展有了清晰的思路。——中京東電子 人力資源 章小姐

n         周建老師的課程采用案例及行動學習的方式，完整，實操體系，能價值化，可操作性非常強。——中集 企業文化經理 龍先生

n         周老師，您是有大智慧的人。第一次系統、真真切切理解企業文化的內涵及功能，謝謝您！——華潤集團企業文化經理  李總

n         周建老師的企業文化課程應該是國內最好的企業文化課程。授課方式新穎獨特，學員容易接受，且操作方便。是一個真正能落地的企業文化課程。——中集集團 馬副總

u      2008年5月，創維集團張學斌董事長攜28名高層參加7C企業文化突破內訓課程。

u      2010年9月，美的、羅萊家紡、萬家樂、光大地產等數十家企業高層參加第21屆君遠7C企業文化突破公開課程。

u      2012年5月到12月，濰柴集團900名中高層分期參加7C企業文化突破咨詢式培訓課程。

u      2013年11月，華潤集團《7C企業文化突破》研討式咨詢項目正式啟動，項目中運用7C企業文化突破操作工具對華潤企業文化體系進行了全面系統的梳理，形成并完善了華潤集團文化體系整體突破思路和框架。

◆13年來，我們通過培訓和咨詢為2300多家優秀企業（包括220多家上市公司）提供了系統有效的7C企業文化突破解決方案。

n         部分客戶：中國普天、中國移動、招商證券、創維、康佳、南粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國郵政、白馬軸承、重慶鋼鐵、廣東工商銀行、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團、山東龍大食品、廣州友誼、廣州電信、鄂爾多斯電業局、廣州地鐵、南方航空、白云機場、廣州有色金屬研究院、青銅峽鋁業、東風日產、東方通信、四川省人事廳、光大地產、中山規劃設計院、中聯重工、歐普照明、匯源通管理、山東東明石化、殼牌石油、三菱重工、遠光軟件、深圳流行美、柳州五菱汽車、北汽集團、優尼沖壓、金輪科創、浙江雅瑩、金溢科技、湖北勁牌、一家人餐飲、中集集團、天元集團、羅萊家紡、萬家樂燃氣、浙江華嘉汽配、煙臺萬華、康佳集團、天津殼牌石油、汕頭超聲電子、長沙中煙、廣深高速、深圳金一、中國安防、中國神華、廣州飛機維修工程公司、廣州萬寶集團、意拉德電子、雅士利、廣州歐珀移動通信、一汽解放、豐神物流、湖南絕味食品、深圳喜之郎集團、深圳天瓏移動、聯合石油化工、廣東豪美鋁業、成都博瑞房地產、深圳赤灣石油、延長石油、浙江鐵投、中電集團、虎彩集團、泛仕達機電、達安基因、萬寶集團、山東天衡化纖、亞商管理、歐帝爾電器、東風日產、黃河水電、濰柴集團、延長石油、重慶對外經貿集團、新中原陶瓷、東莞晶苑、華興玻璃集團、東風本田、山東石大勝華、湖北清能地產、珠海健帆生物、美的微波電器、亞星汽車、山推工程機械、南通商業銀行、格力電器、深圳能源集團、盛和塾、丹姿集團、奧賽康藥業、廣東永順、晚安家居、中京電子、津村藥業、嘉川汽車、華陽電子、翔耀電子、華潤集團、東江集團、金螳螂建筑、尚岑服飾、香山衡器集團、可頌食品、金信諾電纜、鷹牌陶瓷、海格電氣、新日電動車、華潤九新藥業、宏川集團、長安汽車、信鴻地產、宇通客車、越秀集團、東風汽車、中遠航運、北極星、賽爾富、美克美家、河北環勘院、白云物流、……

n         大專院校：中山大學 、上海交大、清華大學、北京大學、亞商學院、暨南大學……

《7C企業文化突破》培訓項目--最專業、最系統、最實效的企業文化培訓解決方案

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