欧美不卡视频一区发布,免费观看亚洲人成网站,成全看免费观看,亚洲熟女乱色一区二区三区,99久久亚洲综合精品成人网,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,美国十次狠狠色综合av,久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022

用戶名:

密碼:

驗證碼:

754490

首頁 | 網站地圖 | 關于本站 | 設為首頁 | 加入收藏

中企聯企業培訓網

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

中企聯免費培訓時代開啟點擊進入

我要查詢

高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓

按月份查看課程安排

新聞資訊

行業觀察:企業班組長管理水平五大類型

2014年12月22日 04;51;12 人氣度:1700 作者: 來源:

 

隨著時代的發展和工作的需要,越來越多的年輕人走上了班組長的崗位,但他們大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經驗來了解、感悟什幺是管理,因此缺乏系統的管理知識。經驗很重要,但是經驗畢竟不系統,存在一些盲區,所以必須經過系統的理論培訓來提高管理水平,使管理工作由自發上升到自覺的層次。現在企業的班組長管理水平現狀主要有以下幾大類型:

一、生產技術型

生產技術型的班組長往往都是些業務尖子,但缺乏人際關系的協調能力,工作方法通常都比較簡單,常常用對待機器的方法來對待人,用對待自然科學的方式對待很多社會現象和人際關系,因此對這一類的班組長有必要進行人際關系方面的學習。

二、盲目執行型

盲目執行型的班組長帶有比較濃厚的計劃經濟時期的特點,他們往往缺乏創新和管理能力,常常表現為態度和作風生硬,給人一種官僚主義的感覺。

三、大撒把型

在企業中,有些班組長本身不是很樂意擔任這一職務,所以上任后往往采取無為而治的做法,在工作中往往表現為得過且過,對工作沒有責任心。

所以這樣的班組長實際上完全是徒有虛名,因此在班組成員中勢必也沒有任何威信。

四、勞動模范型

在工作中,勞動模范型的班組長一般能踏踏實實、勤勤懇懇,但卻不適合擔任領導工作,因此對這部分人如果不進行管理能力方面的學習是很難勝任領導工作的。

五、哥們義氣型

哥們義氣型的班組長對待班組成員常常是稱兄道弟,像哥們一樣,在工作中自然也容易義氣、感情用事,缺乏原則性,實際上早已把自己混同于非正式的小團體的小頭目,沒有發揮應有的班組長的作用。

總之,現在的班組長由于種種原因,普遍缺乏令人滿意的管理能力和處理突發事件的能力,所以導致了很好的企業決策在最基層卻得不到有效的貫徹和執行,嚴重地影響了企業的最終效益,甚至還嚴重地損害了企業的良好形象。

版權聲明:本站文章版權歸原作者及原出處所有 。內容為作者個人觀點, 并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,本站只提供參考并不構成任何投資及應用建議。本站是一個個人學習交流的平臺,網站上部分文章為轉載,并不用于任何商業目的,我們已經盡可能的對作者和來源進行了通告,但是能力有限或疏忽,造成漏登,請及時聯系我們1390081582@qq.com,我們將根據著作權人的要求,立即更正或者刪除有關內容。本站擁有對此聲明的最終解釋權。

關于我們 | 我們的服務 | 聯系我們 | 廣告服務 | 版權聲明 | 網站地圖 | 會員中心 | 積分禮品

版權所有@北京中聯培企業管理有限公司----中企聯企業培訓網 京ICP備16064053號-1
www.zzymm.cn 企業咨詢QQ:2313655587 講師機構合作QQ:2605766536

主站蜘蛛池模板: 国产精品国三级国产av| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| a网站在线观看| 日韩av无码免费播放| 快穿名器高h喷水荡肉爽文 | 野花高清在线观看免费全集7| 很黄很色的动态图| 姑娘免费观看完整版高清中文| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产成人亚洲精品无码h在线| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 美女内射毛片在线看免费人动物| 欧美激情内射喷水高潮| 《漂亮的女邻居》三级| 色诱久久久久综合网ywww| 丰满少妇被猛烈进入在线播放| 国产精久久一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国模大胆一区二区三区| 一本久道久久综合久久爱| 国产熟女内射oooo| 17岁日本免费bd完整版观看| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 成全高清mv电影免费观看| 免费男人和女人牲交视频全黄| 姑娘故事高清在线观看免费| 国产日产欧洲无码视频| 国产日产欧洲无码视频| 日本黄色二区三区免费观看| 亚洲一区无码中文字幕| 国产一区二区三区无码免费| 内射人妻少妇无码一本一道| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 丰满少妇大力进入av亚洲| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 好爽轻点太大了太深了| 精精国产xxxx视频在线| 少妇被粗大的猛烈进出小说网 | 亚洲av午夜福利精品香蕉麻豆|